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如何提升電力局中層干部執(zhí)行力

電力局的中層領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力普遍不高，俗話說(shuō)：將帥無(wú)能，累死三軍。中層領(lǐng)導(dǎo)如果執(zhí)行力差，就會(huì)導(dǎo)致全員執(zhí)行力差，只有加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力培訓(xùn)，才可以培養(yǎng)出一只訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍，讓企業(yè)得到更好的發(fā)展。中層執(zhí)行三大原理 ..

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2015/5/29 14:21:14 閱讀（2668）

培訓(xùn)管理者應(yīng)成為企業(yè)良醫(yī)

“培訓(xùn)的價(jià)值，在于給組織診病”。這句話深深啟發(fā)了我。 “做企業(yè)的良醫(yī)，是培訓(xùn)人的使命”。良醫(yī)與名醫(yī)最大的區(qū)別，在于良醫(yī)不論在診斷、下處方或治療上，都會(huì)隨時(shí)根據(jù)病人狀況..

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2015/5/29 14:21:12 閱讀（1693）

淺談建筑企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略

自從中央提出建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)以來(lái)，不管是大企業(yè)還是小企業(yè)，國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)都在尋求發(fā)展道路，從夾縫中尋求突破，希望從創(chuàng)新升級(jí)打破固有模式，但是僅僅依靠企業(yè)自身的努力求得發(fā)展，是很不夠的，非常困難的，甚至是不可能實(shí)現(xiàn)的。外部的惡..

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2015/5/28 16:50:08 閱讀（2578）

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者如何做好“離場(chǎng)”管理

只有做好“離場(chǎng)”管理，才能讓你的下屬做到當(dāng)你不在公司時(shí)，同樣把工作做得很好，絲毫不影響公司的運(yùn)營(yíng)。如果你要離場(chǎng)，把工作授權(quán)給下屬，當(dāng)下屬問(wèn)道：萬(wàn)一碰到無(wú)法決定的事情怎么辦？千萬(wàn)別說(shuō)：“ 到時(shí)到..

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2015/5/28 14:46:09 閱讀（2044）

煙草企業(yè)：做好目標(biāo)管理和時(shí)間管理..

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，為了提升管理能力，改進(jìn)管理模式，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，煙草企業(yè)必須做好目標(biāo)管理和時(shí)間管理。什么是目標(biāo)管理煙草企業(yè)管理目標(biāo)，就是指在一定時(shí)期內(nèi)，煙草企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)所要追求的理想期望..

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2015/5/28 14:25:39 閱讀（2682）

煙草企業(yè)管理者職業(yè)化塑造

煙草企業(yè)管理者要與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，深化改革，強(qiáng)化管理增效，內(nèi)外兼修，努力提升自身修養(yǎng)，才能推動(dòng)煙草企業(yè)在不斷變化的市場(chǎng)中穩(wěn)定發(fā)展。具體我們看看以下幾方面。嚴(yán)于律己的處事風(fēng)格一個(gè)出色的領(lǐng)導(dǎo)者必..

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2015/5/28 9:24:25 閱讀（3268）

如何成為一名合格的煙草企業(yè)員工？..

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和煙草行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)加劇，如何讓煙草行業(yè)員工更加職業(yè)化，做好員工的行為規(guī)范管理成為目前工作的首要任務(wù)。必須以加強(qiáng)規(guī)范教育、狠抓管理，開展培訓(xùn)工作，讓員工從日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴上進(jìn)行改變，從而使團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)得以提高，讓..

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2015/5/27 15:20:30 閱讀（3075）

煙草行業(yè)——關(guān)于企業(yè)管理創(chuàng)新的思考..

隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐加速，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,信息化進(jìn)程以迅雷不及掩耳之勢(shì)快速融進(jìn)企業(yè),給中國(guó)煙草企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境帶來(lái)了根本性變化。煙草企業(yè)要逐步適應(yīng)市場(chǎng)，提高煙草核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新，以求得生存與發(fā)展。特別是在知..

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2015/5/27 13:38:23 閱讀（2420）

郵政企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素養(yǎng)

郵政企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)，都離不開企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)。郵政企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)作用不可小視，他是郵政企業(yè)的整體領(lǐng)導(dǎo)班子的一個(gè)縮影。中層強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，沒(méi)有一支強(qiáng)有力的中層隊(duì)伍，很難塑造企業(yè)執(zhí)行力和凝聚力，空有戰(zhàn)略，無(wú)人執(zhí)行是大..

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2015/5/26 13:43:05 閱讀（2620）

通信營(yíng)銷行業(yè)，你不可不知的管理技能？..

在通信行業(yè)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)信息化發(fā)展大勢(shì)下，各運(yùn)營(yíng)商都面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，一家獨(dú)大的局面不復(fù)存在，只有注重其營(yíng)銷管理體系的建設(shè)，才能適應(yīng)市場(chǎng)、創(chuàng)造市場(chǎng)。要想得到廣大消費(fèi)者的青睞，要的必須是戰(zhàn)略性的自我提升，僅靠舒適的外部舒適環(huán)境..

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2015/5/26 9:41:43 閱讀（2706）

4G的體驗(yàn)式營(yíng)銷時(shí)代

隨著通信技術(shù)的發(fā)展，電信產(chǎn)品、服務(wù)和技術(shù)的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，蓬勃發(fā)展的增值業(yè)務(wù)正在昭示著電信市場(chǎng)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)，人們生活水平提高，電信市場(chǎng)與消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變，促使電信營(yíng)銷方式的改變，個(gè)性化的需求越來(lái)越多種多樣，體驗(yàn)式營(yíng)銷也應(yīng)運(yùn)而..

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2015/5/25 14:29:20 閱讀（2406）

淺述通信設(shè)備制造業(yè)的管理與優(yōu)化

隨著科技發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)激烈，通信設(shè)備制造業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，管理工作也越發(fā)復(fù)雜和多樣化，僅憑個(gè)人的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不能滿足大形勢(shì)的需要，必須根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)和情況，進(jìn)行認(rèn)真研究和探索，總結(jié)出管理中存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)行優(yōu)化和完善，..

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2015/5/25 10:50:47 閱讀（2590）

不懂管理的領(lǐng)導(dǎo)層不是醫(yī)院的好干部..

在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的當(dāng)下，醫(yī)療市場(chǎng)風(fēng)起云涌，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無(wú)法滿足時(shí)代的需求了，如果始終執(zhí)著于舊的發(fā)展模式，面臨的必將是被這個(gè)社會(huì)和市場(chǎng)所淘汰。SO WHAT？我們必須運(yùn)用新時(shí)代的管理學(xué)理論進(jìn)行對(duì)醫(yī)院的建設(shè)。只有不斷增強(qiáng)醫(yī)院的..

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2015/5/22 14:58:09 閱讀（2634）