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電力中層領(lǐng)導力培訓 專欄 》

電力團隊領(lǐng)導力培訓專題為電力公司提供電力團隊領(lǐng)導力、電力團隊領(lǐng)導力激勵、高績效團隊建設、電力團隊凝聚力、電力團隊溝通、電力團隊文化建設、電力領(lǐng)導力有效激勵等方面的培訓服務。
你可能感興趣的專題: 電力行業(yè)班組建設培訓、 電力中層執(zhí)行力培訓、 電力精益管理培訓、 電力班組長管理培訓、 電力企業(yè)文化建設培訓、 電力服務培訓

公開課
內(nèi)訓課
  • 電力中層干部綜合管理技能提升特訓營

    主講老師: 課程時長:4 天

    第一章、管理溝通能力提升訓練(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練) 一、電力組織上下級溝通障礙分析 (一)、組織因素分析 (二)、個體因素分析二、高效溝通技巧 (一)、影響溝通效..

  • 電力中層干部綜合管理技能提升訓練營

    主講老師:陳毓慧 課程時長:2 天

    導言、關(guān)于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴:您碰到哪些關(guān)于執(zhí)行力、綜合管理問題?每人提出工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析。引子:(案例分析)導入中層干部管理的重要性 ..

  • 電力中層管理力提升

    主講老師:陳瀅妃 課程時長:1 天

    第一講 中層管理者服務意識一、中層管理者的服務理念1、中層人員的服務觀念轉(zhuǎn)變觀念:從管理到服務提高現(xiàn)有服務工作的服務質(zhì)量為基層、為客戶、為所有合作關(guān)系的單位開展“一站式服務&rdqu..

  • 電力中層管理力提升

    主講老師:陳瀅妃 課程時長:1 天

    第一講 中層管理者服務意識一、中層管理者的服務理念1、中層人員的服務觀念轉(zhuǎn)變觀念:從管理到服務提高現(xiàn)有服務工作的服務質(zhì)量為基層、為客戶、為所有合作關(guān)系的單位開展“一站式服務&rdqu..

  • 卓越管理——房地產(chǎn)銷售經(jīng)理領(lǐng)導力提升訓練營

    主講老師:安致丞 課程時長:2 天

    第一模塊:房地產(chǎn)銷售經(jīng)理如何經(jīng)營人心1.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的角色認知2.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作中面對的4大問題1)案例導入:門店銷售經(jīng)理張強的煩惱3.什么是感情管理1)案例導入:銷售經(jīng)理針對銷售人員違反公..

  • 贏在管理-銷售管理者領(lǐng)導力提升

    主講老師:司銘宇 課程時長:2 天

    第一章:銷售管理者的角色定位1.分享:“兵王”轉(zhuǎn)換成銷售領(lǐng)導者的角色轉(zhuǎn)換之心態(tài)轉(zhuǎn)換2.銷售管理者管什么――管人理事3.銷售管理者的八大職責4.案例研討:這樣的干部如何管?5..

  • 巨變時代的卓越領(lǐng)導力:從追隨到超越

    主講老師:胡勁松 課程時長:2 天

    一、時代呼喚領(lǐng)導力不同時代的領(lǐng)導力巨變時代的領(lǐng)導力二、領(lǐng)導力的基礎(chǔ)認知管理者角色認知優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型(例:素質(zhì)與優(yōu)秀企業(yè)..

  • 銀行行長領(lǐng)導力(綜合管理能力)提升修煉

    主講老師:劉智剛 課程時長:2 天

    課程背景:"兵熊熊一個,將熊熊一窩",這句話充分說明了領(lǐng)導者對于企業(yè)的重要性。領(lǐng)導是組織成長、變革和再生的關(guān)鍵因素之一,領(lǐng)導就是引導團隊成員去實現(xiàn)目標的過程。領(lǐng)導強則團隊強,領(lǐng)導弱則團隊弱。在..

  • 教練式領(lǐng)導力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一章 何為教練1. 為什么滑雪教練可以培養(yǎng)出網(wǎng)球高手?2. 教練存在的前提:相信人的潛能;3. 教練與指導的本質(zhì)變化;4. 教練技術(shù)的兩大關(guān)鍵:聽和問; 5. 提問題比教別人怎么做更有益處:五個..

  • 領(lǐng)導變革:打造卓越的七維領(lǐng)導力

    主講老師:齊振宏 課程時長:2 天

    課程背景:我們正處于十倍速的數(shù)字化時代,十倍速時代的中國企業(yè)需要十倍速的領(lǐng)導力!然而,領(lǐng)導力不足的瓶頸已經(jīng)成為中國企業(yè)成長過程中最為致命的障礙和短板。您的領(lǐng)導力如何?您存在領(lǐng)導力短板和恐慌癥嗎?您是管理者還是領(lǐng)導..

  • 時不我待·VUCA時代的中層領(lǐng)導力變革

    主講老師:馬藝 課程時長:2 天

    第一講:VUCA時代的“擇勢·活在當下”核心論點A:2019年銀行關(guān)閉1389家營業(yè)網(wǎng)點意味著什么?核心論點B:團隊成員想從管理者身上看到什么,獲得什么?核心論點C:..

  • 銀行行長領(lǐng)導力(綜合管理能力)提升修煉

    主講老師:劉智剛 課程時長:2 天

    第一講:認識領(lǐng)導力1.領(lǐng)導與管理有什么區(qū)別?2.管理是一門技術(shù),領(lǐng)導是一門藝術(shù)點評:我們總是管理的太多,領(lǐng)導的太少案例:宋江是如何做梁山團隊領(lǐng)導的?-好領(lǐng)導學習“送”公明視..

  • 愿景領(lǐng)導力

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    第1講 愿景領(lǐng)導的認知1. Who is the leader 誰是真正的領(lǐng)導?2. 何謂領(lǐng)導?何謂愿景領(lǐng)導?3. 愿景領(lǐng)導的目的:用一個人的夢想,點燃一群人的理想;4. 愿景領(lǐng)導的本質(zhì):用未來拉..

  • 8E領(lǐng)導力模型構(gòu)建

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

     課程說明:本課程為蔣小華老師專屬的版權(quán)課程。它全面深入地幫助管理者提升個人影響力,從而達到高效領(lǐng)導的目的。課程內(nèi)容涉及到管理者的人格魅力、遠見力、決策力、執(zhí)行力、鼓動力、教導力等八個方面的內(nèi)..

  • 變革領(lǐng)導力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    課程大綱:一、正確認識領(lǐng)導變革1.互聯(lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)企業(yè)的4個預警:1)過去的成功——案例:柯達之死2)路徑的依賴——案例:諾基亞之困境3)增長的..

  • 新領(lǐng)導力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第1章 解讀領(lǐng)導:回歸本源,重返領(lǐng)導1. 為什么傳統(tǒng)管理逐漸不奏效了?2. 工業(yè)時代管理付出了慘重代價;3. 要成為領(lǐng)導者,不只是管理者;4. 領(lǐng)導者的本質(zhì)——吸引粉絲; ..

  • 互聯(lián)網(wǎng)思維的領(lǐng)導力

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    一、解讀互聯(lián)網(wǎng)思維與領(lǐng)導力1.互聯(lián)網(wǎng)思維巔覆了傳統(tǒng)的管理;2.互聯(lián)網(wǎng)思維下要領(lǐng)導,非管理;3.如何理解領(lǐng)導與領(lǐng)導力?4.領(lǐng)導與管理的本質(zhì)區(qū)別。二、互聯(lián)網(wǎng)思維下領(lǐng)導者的七個挑戰(zhàn)1.人人都有自..

  • 加強團隊執(zhí)行力、提升個人領(lǐng)導力――從心開始

    主講老師:于紅梅 課程時長:1 天

    第一單元:團隊執(zhí)行力的心理障礙目標導向:1、為什么執(zhí)行不力2、人性的自我認知3、打破團隊執(zhí)行力的心理障礙4、關(guān)注人性的心理作用5、當心理學走進管理目標結(jié)果:提高團隊決策效能,有效地..

  • 實戰(zhàn)領(lǐng)導力360°修煉

    主講老師:閆偉 課程時長:2 天

    第一天一、角色轉(zhuǎn)換的認知力如何從管理走向領(lǐng)導領(lǐng)導角色與個性特征因時而變的四代領(lǐng)導領(lǐng)導要做的七件大事二、超速成長的學習力職業(yè)領(lǐng)導的能力公式成長空間與學習誤區(qū)心智模式的四大頑石..

  • 喚醒內(nèi)心的領(lǐng)袖基因——卓越領(lǐng)導力訓練

    主講老師:曹嘉飛 課程時長:1 天

    一、導入:從管理的失效說起1、當今管理者容易出現(xiàn)的問題2、領(lǐng)導力的五個層次二、領(lǐng)導及領(lǐng)導力的新認識1、領(lǐng)導的定義以及需要具備的要素2、領(lǐng)導力的定義三、團隊意識與情景領(lǐng)導1、高效團隊..

  • 打造卓越團隊:團隊建設、領(lǐng)導力與執(zhí)行力修煉

    主講老師:涂山青 課程時長:2 天

    一、團隊與團隊管理1.什么是團隊?為什么要組建團隊?2.團隊目標的價值【資料】高效團隊的金字塔模型分析3.卓越團隊特征4.團隊管理的關(guān)鍵因素(1)領(lǐng)導的影響力(2)團隊管理者的常見誤區(qū)..

  • 領(lǐng)導力開發(fā)系列之壓力沖突管理與九型人格

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一天 走進九型人格一、Teambuilding1、領(lǐng)導導入發(fā)言,提出培訓期望2、導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與3、創(chuàng)建學習型管理團隊二、領(lǐng)導力提升與九型人格=..

  • 領(lǐng)導力開發(fā)系列之完美溝通帶來影響力

    主講老師:孫越 課程時長:3 天

    第一天 走進九型人格一、Teambuilding1、領(lǐng)導導入發(fā)言,提出培訓期望2、導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與3、創(chuàng)建學習型管理團隊二、領(lǐng)導力提升與九型人格1、..

  • 領(lǐng)導力開發(fā)系列之卓越領(lǐng)導力與九型人格

    主講老師: 課程時長:3 天

    第一天 卓越領(lǐng)導力與九型人格—理論篇、模擬篇一、卓越領(lǐng)導力與九型人格—理論篇1、團隊作業(yè)布置:小組領(lǐng)導力展示2、領(lǐng)導和管理3、領(lǐng)導力的先天、后天論4、九..

  • 領(lǐng)導力開發(fā)系列之因勢利導的親子教育

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一天 走進九型人格一、Teambuilding1、導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與2、創(chuàng)建學習型團隊二、九型人格基礎(chǔ)知識1、現(xiàn)場體驗人的差異性對親密關(guān)..

系統(tǒng)培訓
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