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領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬培訓(xùn) 專欄 》

領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬培訓(xùn)培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。其中內(nèi)訓(xùn)課可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話咨詢我們的培訓(xùn)顧問(wèn),我們將會(huì)全面分析,并和您反復(fù)溝通……努力創(chuàng)造培訓(xùn)效果的最大化。我們已為全國(guó)3000多家企業(yè)提供了滿意的培訓(xùn)服務(wù)——復(fù)購(gòu)率達(dá)到90%以上。
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  • 領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬課程

    主講老師:劉月松、裴章先 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分、影響力的來(lái)源員工心目中的領(lǐng)導(dǎo)好領(lǐng)導(dǎo)和壞領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大影響力三要素——領(lǐng)導(dǎo)能力——領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力——領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)的六個(gè)特..

  • 史廣青老師----動(dòng)機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬課程

    主講老師:史廣青 課程時(shí)長(zhǎng):12 天

    課程核心知識(shí)點(diǎn)結(jié)構(gòu)Session 1 動(dòng)機(jī)理論及動(dòng)機(jī)問(wèn)題分析• 能夠做出更加準(zhǔn)確的判斷評(píng)價(jià),令員工感到自己被理解和關(guān)心。• 將不會(huì)認(rèn)為工作消極的員工是惡劣的,而是能夠意識(shí)到其面對(duì)的..

  • 領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬 ——打造團(tuán)隊(duì)為基 鍛煉團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者五種習(xí)慣為魂

    主講老師:崔佳和 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:初步了解沙盤一、了解沙盤及其學(xué)習(xí)原理1. 成人學(xué)習(xí)&學(xué)習(xí)的限制2. 權(quán)力和領(lǐng)導(dǎo)力3. 滿意度和敬業(yè)度4. 實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者五種習(xí)慣二、了解沙盤操作方式及規(guī)則三、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)..

  • 核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬培訓(xùn)

    主講老師:李猛 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、沙盤模擬導(dǎo)入1、核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的要素與表現(xiàn)2、領(lǐng)導(dǎo)力的核心行為3、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別4、成功團(tuán)隊(duì)兩大要素聰明:戰(zhàn)略,營(yíng)銷,財(cái)務(wù),技術(shù)健康:更少的辦公室政治、最..

  • 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬

    主講老師:李元濱 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一單元 沙盤推演銀行管理者的希望與現(xiàn)狀沙盤推演沙盤歷史沙盤推演規(guī)則和任務(wù)小組任務(wù)分與團(tuán)隊(duì)組建..

  • 高績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬方案

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    一、領(lǐng)導(dǎo)力提升1、通過(guò)模擬經(jīng)營(yíng),練習(xí)使用管理分析的工具和方法,評(píng)估內(nèi)部資源與外部環(huán)境,分析與識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)與威脅。2、基于績(jī)效的管理3、領(lǐng)導(dǎo)力是什么4、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)二、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別1、領(lǐng)導(dǎo)者..

  • 領(lǐng)悟工坊團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬

    主講老師:李猛 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度1.領(lǐng)導(dǎo)力什么?領(lǐng)導(dǎo)力是天生的,還是后天培養(yǎng)的?2.領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度3.信念領(lǐng)導(dǎo)力與注意力掌控4.通過(guò)和內(nèi)在源頭鏈接激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的力量5.召喚領(lǐng)導(dǎo)力量的五個(gè)步驟第二部分:培養(yǎng)..

  • 團(tuán)隊(duì)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬

    主講老師:薛振宇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程知識(shí)點(diǎn)設(shè)計(jì)第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)1.領(lǐng)導(dǎo)力什么?領(lǐng)導(dǎo)力是天生的,還是后天培養(yǎng)的?2.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系3.什么叫“團(tuán)隊(duì)”?4.陽(yáng)光領(lǐng)導(dǎo)力和黑暗領(lǐng)導(dǎo)力5.召喚領(lǐng)導(dǎo)..

  • 誰(shuí)是大贏家——青少年領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬

    主講老師:陳松 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一單元:如果重來(lái)一次?各公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比成功或失敗的原因是什么?各模擬公司研討:從競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果的角度看運(yùn)營(yíng)各模擬公司研討:從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的角度..

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    主講老師:張必成 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、基于實(shí)戰(zhàn)的理念提煉1、 情商起源與管理價(jià)值2、 西方理念與中國(guó)價(jià)值觀的沖突包容3、 西為中用,發(fā)現(xiàn)中國(guó)人自己的情感治理文化4、 情商領(lǐng)導(dǎo)力五個(gè)核心板塊,告訴你如何變革管理,倍增績(jī)效二、 中國(guó)企..

  • 4D領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬培訓(xùn)

    主講老師:李猛 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、沙盤模擬導(dǎo)入1、4D系統(tǒng)的由來(lái)2、看不見(jiàn)的第五力:決定團(tuán)隊(duì)績(jī)效的“文化背景”3、核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的要素與表現(xiàn)4、領(lǐng)導(dǎo)力的核心行為5、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別6、成功團(tuán)隊(duì)兩大要..

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    主講老師:王悅宇 課程時(shí)長(zhǎng):3 天

    一、領(lǐng)導(dǎo)力提升1、通過(guò)模擬經(jīng)營(yíng),練習(xí)使用管理分析的工具和方法,評(píng)估內(nèi)部資源與外部環(huán)境,分析與識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)與威脅。2、基于績(jī)效的管理3、領(lǐng)導(dǎo)力是什么4、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)二、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別1、領(lǐng)導(dǎo)者..

  • 項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬

    主講老師:李猛 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    全程沙盤模擬,寓教于樂(lè):你的公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),作為領(lǐng)導(dǎo)者你臨危受命,引領(lǐng)一場(chǎng)巨大組織變革。你將帶領(lǐng)來(lái)自各部門,臨時(shí)組建的團(tuán)隊(duì),穿越迷霧,成功變革。在變革的每個(gè)階段都有若干棘手的關(guān)鍵事件擺在你面前,每個(gè)問(wèn)題又面..

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    主講老師:胡亮 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度1.領(lǐng)導(dǎo)力什么?領(lǐng)導(dǎo)力是天生的,還是后天培養(yǎng)的?2.領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度3.信念領(lǐng)導(dǎo)力與注意力掌控4.通過(guò)和內(nèi)在源頭鏈接激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的力量5.召喚領(lǐng)導(dǎo)力量的五個(gè)步驟第二部分:培養(yǎng)..

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