沈陽(yáng)有效溝通培訓(xùn)專(zhuān)欄涵蓋沈陽(yáng)有效溝通培訓(xùn)相關(guān)公開(kāi)課、沈陽(yáng)有效溝通培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、沈陽(yáng)有效溝通培訓(xùn)講師、沈陽(yáng)有效溝通培訓(xùn)相關(guān)線(xiàn)上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù)，為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師，20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇，培訓(xùn)滿(mǎn)意度達(dá)95%以上，歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
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第一講：溝通的認(rèn)知一、職場(chǎng)溝通的認(rèn)知- 為了達(dá)成設(shè)定的目標(biāo)，讓信息、思想、情感在個(gè)人或群體間傳遞，并達(dá)成共同協(xié)議的過(guò)程二、造成溝通困難的因素要點(diǎn)小組研討：列出自己在職場(chǎng)中溝通困難的因素-..
主講老師：杜程 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天
第一講 差異化溝通的重要性-- 案例分析1、造成溝通無(wú)效的原因2、人的差異性3、性格與溝通行為的關(guān)系第二講 如何識(shí)別不同類(lèi)型的人1、什么是DiSC、DiSC起源-- 自我測(cè)評(píng)1：..
主講老師：杜程 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天
導(dǎo)言：跨部門(mén)溝通與合作的重要性-- 案例分析1：新晉部門(mén)經(jīng)理的困境-- 案例分析2：財(cái)務(wù)部推行成本控制-- 案例分析3：人力資源部推行績(jī)效改進(jìn)-- 案例分析4：銷(xiāo)售預(yù)算申請(qǐng)-- 案例分析..
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不會(huì)說(shuō)話(huà)的人，你讓他描述一件事情，他說(shuō)了很久你都沒(méi)聽(tīng)明白他在說(shuō)啥； 會(huì)說(shuō)話(huà)的人，三言?xún)烧Z(yǔ)就能把復(fù)雜的事情說(shuō)明白，讓人豁然開(kāi)朗、心服..
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中華傳統(tǒng)文化與企業(yè)有效經(jīng)營(yíng)
1957年生，英國(guó)留學(xué)歸國(guó)學(xué)者，碩士，研究員。現(xiàn)任山東正大企管顧問(wèn)公司總經(jīng)理，華夏管理網(wǎng)特聘講師，多家企業(yè)管理顧問(wèn)及..
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