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管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
| 課程名稱:民法典時(shí)代法商思維與財(cái)富傳承 | |
| 主講老師:孫志強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:第一編 婚姻關(guān)系 《民法典》新增“離婚登記需三十日冷靜期”有何積極意義? 《民法典》新增“誠(chéng)信義務(wù)”,廢除疾病對(duì)婚姻的影響,有何現(xiàn)實(shí)意義? 《民法典》新增“判決不離后再分.. | |
| 課程名稱:小米的電商邏輯 | |
| 主講老師:高雄勇 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:1、小米其實(shí)是個(gè)電商公司 2、小米電商體系 3、小米電商的基礎(chǔ) 4、小米電商的選品策略 5、小米電商的雙十一 6、小米電商的營(yíng)銷策略 7、小米電商的數(shù)據(jù)體系 8、小米電商的供應(yīng)鏈 9、小米商城的米粉節(jié)案例 10、小米有.. | |
| 課程名稱:新零售運(yùn)營(yíng)及實(shí)體店賦能實(shí)操 | |
| 主講老師:王文祿 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:開場(chǎng)案例: 零售小票帶來的銷售變革 第一講:趨勢(shì)篇 1.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的零售發(fā)展趨勢(shì)是怎樣的? 2.未來零售的發(fā)展方式是怎樣預(yù)判的? 第二講:明道篇 1. 新零售的概念和特征是什么? 2.新零售“人貨場(chǎng)&rd.. | |
| 課程名稱:敲響夢(mèng)想之門——新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài)塑造 | |
| 主講老師:路曈 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:第一模塊 員工積極心態(tài)養(yǎng)成 (一)積極職業(yè)心態(tài)養(yǎng)成——一切從“心”開始 1.何為職業(yè)心態(tài) 2.成功定律 3.學(xué)生與職場(chǎng)人的同與不同 討論:一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人士應(yīng)具備哪些元素? 4.. | |
| 課程名稱:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)警管理 | |
| 主講老師:賈玉紅 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、企業(yè)常遇到問題及風(fēng)險(xiǎn)是什么? 企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別區(qū)別對(duì)待 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)都涵蓋哪些內(nèi)容? 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有哪些? 我們國(guó)家目前的稅收環(huán)境是什么樣的? 如何.. | |
| 課程名稱:目標(biāo)管理之OKR實(shí)操訓(xùn)練 | |
| 主講老師:林俞丞 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、目標(biāo)管理的發(fā)展和OKR內(nèi)容特點(diǎn) 1、目標(biāo)管理的來源和發(fā)展歷程 2、OKR是什么?核心理論基礎(chǔ)是什么? 3、OKR管理的七大核心理念 4、OKR的三大特點(diǎn):簡(jiǎn)單、直接、透明 5、采用OKR的四個(gè)關(guān)鍵理由 6、OKR與KPI.. | |
| 課程名稱:從銷售到管理 營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與建設(shè) | |
| 主講老師:孫躍武 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:1. 在工作中去學(xué)習(xí),員工發(fā)展路徑的職業(yè)規(guī)劃 每個(gè)人都會(huì)在職業(yè)生涯規(guī)劃的路徑中,找到自巪的身影 營(yíng)銷人員應(yīng)該具備的四項(xiàng)與業(yè)素質(zhì) 優(yōu)秀員工的核心素質(zhì)提升:智商決定錄用,情商決定提.. | |
| 課程名稱:拒絕低效會(huì)議:高效會(huì)議組織的8個(gè)步驟 | |
| 主講老師:王偉 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:課程導(dǎo)入: 1.在工作中為什么要開會(huì)? 2.在工作中,開會(huì)時(shí)最優(yōu)的選項(xiàng)嗎? 3. 我們都有哪些不好的開會(huì)習(xí)慣? 單元一:高效成功會(huì)議概述 一、高效會(huì)議中的六大常見現(xiàn)象 (一)臨時(shí)會(huì)議、突發(fā)會(huì)議太多 (二)議事缺乏規(guī)則 (.. | |
| 課程名稱:身臨其境 點(diǎn)點(diǎn)精彩 ——情景化企業(yè)微課創(chuàng)新設(shè)計(jì)與敏捷開發(fā) | |
| 主講老師:曹甄俊 培訓(xùn)天數(shù):3 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、明理念:微課核心理念 1.企業(yè)微課體系 a)干:崗位 b)枝:任務(wù) c)條:步驟/要素 d)葉:微課主題區(qū)(概念、標(biāo)準(zhǔn)、技能等) 2.微課特點(diǎn) a)短:匹配形式,長(zhǎng)度合宜 b)簡(jiǎn):選題獨(dú)立,內(nèi)容簡(jiǎn)明 c)用:針對(duì)應(yīng).. | |
| 課程名稱:盈利有道——阿米巴經(jīng)營(yíng)策略與推行實(shí)踐 | |
| 主講老師:劉昭華 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:開場(chǎng)部分:對(duì)第二次課程《阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)與分析改善》課后方案構(gòu)建的點(diǎn)評(píng) 第一講:經(jīng)營(yíng)策略的優(yōu)化與應(yīng)用 一、阿米巴的事業(yè)生命周期:持續(xù)經(jīng)營(yíng) 1. 人的成長(zhǎng)與事業(yè)的發(fā)展規(guī)律:誕生、成長(zhǎng)、發(fā)展、衰亡 2. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略不當(dāng)導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)誤區(qū).. | |
| 課程名稱:企業(yè)培訓(xùn)師速成強(qiáng)化訓(xùn)練營(yíng) | |
| 主講老師:羅曉 培訓(xùn)天數(shù):4 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:模塊 課程內(nèi)容 內(nèi)容目的 課程開營(yíng) 領(lǐng)導(dǎo)寄語 培訓(xùn)動(dòng)員 課程導(dǎo)入 中國(guó)PTT家族及發(fā)展介紹 幫助學(xué)員對(duì)培訓(xùn)行業(yè)關(guān)于培訓(xùn)師的課程有所了解;認(rèn)識(shí)到PTT學(xué)習(xí)能為自己授課帶來的價(jià)值,明白PTT初級(jí)班課程期間自己要做什么,階段性學(xué)習(xí)結(jié)束后如.. | |
| 課程名稱:工業(yè)4.0與精益制造 | |
| 主講老師:孫亞彬 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:第一篇 概論 第一章 工業(yè)4.0概論 第1節(jié) 工業(yè)4.0簡(jiǎn)介 蒸汽機(jī) 電器化 自動(dòng)化 智能化 第2節(jié) 工業(yè)4.0難點(diǎn)與重點(diǎn) 小批量多品種與自.. | |
| 課程名稱:基于培訓(xùn)師核心勝任能力的實(shí)戰(zhàn)技能系統(tǒng)提升 | |
| 主講老師:王念山 培訓(xùn)天數(shù):6 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:開場(chǎng)篇:TTT培訓(xùn)師職業(yè)導(dǎo)論 1、融冰之旅:TTT學(xué)習(xí)小組組建 2、發(fā)現(xiàn)之旅:◇ 認(rèn)識(shí)TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) ◇ 企業(yè)培訓(xùn)師的三種職業(yè)角色 ◇ 企業(yè)培訓(xùn)師的三種能力定位 ◇ TTT表達(dá)能力的實(shí)際運(yùn)用 ◇ 企業(yè)培訓(xùn)師常見的八大癥狀 .. | |
| 課程名稱:2018稅收政策盤點(diǎn)、年終決算與匯算清繳重點(diǎn)難點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)提示 | |
| 主講老師:韓雪 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、2018年財(cái)稅改革進(jìn)程與2019年改革發(fā)展方向 1.我國(guó)現(xiàn)行稅制、稅種與征管模式宏觀梳理 2.十八屆三中全會(huì)確定的財(cái)稅體制改革方向與歷程 3.2018-2020年財(cái)稅改革立法計(jì)劃與工作進(jìn)展 4.國(guó)地稅機(jī)構(gòu)改革與社保費(fèi)入稅的效.. | |
| 課程名稱:曾子熙老師-核心課程-目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)(2天) | |
| 主講老師:曾子熙 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:曾子熙老師-核心課程-目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)(2天) 主講:曾子熙老師 課程規(guī)劃說明: 目標(biāo)管理就是一種業(yè)務(wù)管理和考核方法,使每一位管理人員或主管皆按其應(yīng)該達(dá)成的目標(biāo)與成果,訂定其一年內(nèi)或一定期間內(nèi)具體可行的工作內(nèi)容與.. | |
| 課程名稱:建立信任 | |
| 主講老師:關(guān)家駒 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、課程導(dǎo)入 【案例教學(xué)】尾生抱柱&商鞅變法的故事 啟示:人際的基礎(chǔ)是信任 二、為什么信任如此重要 1、信任是人際關(guān)系的基礎(chǔ) 視頻賞析(《信任》) 故事分享(富豪與兒子) ɨ.. | |
| 課程名稱:精益與6S管理實(shí)務(wù) ——一屋不掃,何以掃天下 | |
| 主講老師:李劍波 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:模塊一:6S推行作用與概念 第一講:6S推行作用 一、6S基本概念 1. 未推行的影響 2. 常見的浪費(fèi)現(xiàn)象介紹 3. 6S起源與含義 4. 6S與企業(yè)管理 二、6S實(shí)施的好處與推行阻力 1. 推行的好處 2. 觀念是.. | |
| 課程名稱:精細(xì)化管理—細(xì)節(jié)決定成敗 | |
| 主講老師:溫哲滔 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:當(dāng)今的中國(guó)社會(huì)決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理制度,缺少的是對(duì)規(guī)章條款不折不扣地執(zhí)行者。缺的正是精細(xì)化的管理和細(xì)節(jié)化的執(zhí)行。然而,提出“細(xì)節(jié)決定成敗”,決不是對(duì)戰(zhàn)略決定成敗的否.. | |
| 課程名稱:古醫(yī)調(diào)理 | |
| 主講老師:付振峰 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:古針灸療法調(diào)理身體狀態(tài) 針對(duì)亞健康狀態(tài) 調(diào)理各種慢性疾病及疑難雜癥 給我72小時(shí) 持續(xù)調(diào)理三天三夜 推動(dòng)經(jīng)氣循環(huán)全身 祛病強(qiáng)身延年益壽 調(diào)理后 神清氣爽 身體舒適 病體好轉(zhuǎn) 年輕5-10歲! 你還在為疑難雜癥困擾.. | |
| 課程名稱:企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn) | |
| 主講老師:張嶂 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
| 課程簡(jiǎn)介:一、講解私募股權(quán)投資基金 [內(nèi)容概述:從概念入手,厘清對(duì)私募股權(quán)投資中各種概念或基金形態(tài)的共同點(diǎn)和區(qū)別。從歷史入手,講述私募股權(quán)基金的由來和得失。不同行業(yè)背景出身的私募基金投資人,在投資風(fēng)格和關(guān)注點(diǎn)上各有不同。了解私募股權(quán)基金的運(yùn)作方.. | |
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