日韩人妻少妇性无码系列…_一级毛片久久免费观看_中文字幕人妻有码无码视频_毛片免费在线观看

當前位置: 首頁 > 內(nèi)訓課程 > 管理技能
管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..

領(lǐng)域選擇:

行業(yè)選擇:

定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
課程名稱:職場力課程--職場溝通力
主講老師:張燁 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:課程模塊 內(nèi)容大綱 第一模塊 溝通的邏輯 -溝通是障礙還是橋梁 何為好的溝通 自我的塑造與展示 -溝通技巧的進階 -表達的基本邏輯 總分總?cè)问? 自下而上 -表達的三種結(jié)構(gòu) 時間/空間/三角 -神奇的路標3 重..
課程名稱:環(huán)保法規(guī)及環(huán)境污染防治專項培訓
主講老師:張曦月 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:第一講:ISO14000環(huán)境管理體系基礎(chǔ)知識 1、培訓體系介紹 2、ISO14000標準的產(chǎn)生和發(fā)展 3、困擾人類的八大全球環(huán)境問題 4、ISO14000系統(tǒng)標準簡介 5、ISO14000的性質(zhì)、目的和特點。 第二講:ISO..
課程名稱:電力儲能技術(shù)及其應用
主講老師:張曦月 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一節(jié):儲能技術(shù)的概率 一、儲能在電力中的作用 1、參與電力輔助服務(wù) 2、參與電力調(diào)峰 (1)常規(guī)調(diào)峰手段 (2)用戶側(cè)儲能調(diào)峰 3、提高可再生能源發(fā)電消納能力 (1)改善可再生能源發(fā)電特性 (2)通過時移消納棄風棄光 ..
課程名稱:傳承中華傳統(tǒng)文化  務(wù)實電力網(wǎng)新常態(tài)
主講老師:郭衛(wèi)國 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一.依法治企 1.演講中國人之中華掘起---文化傳承 2.“四個全面”之依法治國---依法治企 3.電力相關(guān)之法律法規(guī)---條例細則 4.法律法規(guī)基礎(chǔ)知識 1).法律的含義 2).法律的特征 3)...
課程名稱:銀行中年員工續(xù)航能力提升
主講老師:楚易 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:打造高績效執(zhí)行力團隊 第一講:VUCA時代全面到來呼喚真正的人才 一、什么是VUCA時代 二、VUCA時代的特征和困惑 三、VUCA時代下人才梯隊需要實現(xiàn)從正規(guī)部隊向特種部隊全面轉(zhuǎn)換 第二講:高績效團隊的建設(shè) ..
課程名稱:保持高能狀態(tài)——經(jīng)理人的情緒壓力管理
主講老師:蔣裕華 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:信念建立——信念是自我實現(xiàn)的預言 一、認知提升:信念創(chuàng)造現(xiàn)實——管理者都應該建立起必勝的信念 案例分享:牛人的信念——因為相信所以看見VS因為看見所以相..
課程名稱:價值百萬的人際效能提升法 ——探索自我天賦 改善親密關(guān)系 落地發(fā)展計劃 掌握核心能力
主講老師:劉梅 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:人際關(guān)系的重要性 (一)自我認知的重要性 1.探索自我天賦 2.改善親密關(guān)系 3.落地發(fā)展計劃 4.掌握核心能力 (二)人際關(guān)系敏感度的重要性 1.對人的敏感度決定你的成就 2.互動的方式左右你的好..
課程名稱:創(chuàng)新與學習力
主講老師:侯春梅 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:導入:團隊游戲——快速解決問題,激發(fā)創(chuàng)新思考 一、激發(fā)創(chuàng)新力 1、創(chuàng)新力是解決問題的能力:尋找新答案、新方法、新思路的能力 2、創(chuàng)新力的工具方法 1)創(chuàng)新力視角:有形與無形思維視角 2)創(chuàng)新力框架:界定..
課程名稱:從“菜鳥”到“經(jīng)理”新晉經(jīng)理塑造訓練營
主講老師:王竟東 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分 管理思維轉(zhuǎn)變 一、從業(yè)務(wù)到管理的障礙認識 1) 公司為什么需要管理者 2) 管理者的存在價值 3) 從業(yè)務(wù)到管理的三大障礙  用管物料的思維管人——忽視人性的變化性 ..
課程名稱:班組長安全管理技能提升
主講老師:張曦月 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:班組安全管理的重要性 一、安全在班組管理中的地位 1.安全是什么 2.當前安全生產(chǎn)形勢 3.班組長在安全管理中的作用 體驗:風險與阻斷 案例1:化學物質(zhì)清掃地面1死2傷 案例2:案例回頭看天津事故 4.事故后果:..
課程名稱:電力電纜運行維護與檢修
主講老師:張曦月 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一節(jié):電力電纜基礎(chǔ)知識 一、 電力電纜概述 二、 電力電纜的分類及型號 三、電力電纜的特性 第二節(jié):電力電纜日常運維 一、 電力電纜巡視 二、 電力電纜安全防護 三、 電力電纜驗收 四、 狀態(tài)評價 五、 缺陷管理 ..
課程名稱:擁抱趨勢 與時代共舞 區(qū)塊鏈在智能電網(wǎng)的應用
主講老師:張曦月 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、區(qū)塊鏈技術(shù)概述 1、區(qū)塊鏈技術(shù) 2、區(qū)塊鏈的特征 3、區(qū)塊鏈的分類 二、區(qū)塊鏈技術(shù)與智能電網(wǎng)的關(guān)系 1、區(qū)塊鏈對電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)及發(fā)展的作用; 2、智能電網(wǎng)的特點 3、區(qū)塊鏈的系統(tǒng)優(yōu)勢 4、區(qū)塊鏈技術(shù)與智能電網(wǎng)的關(guān)系 ..
課程名稱:有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計課程大綱
主講老師:侯春梅 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:導入: 現(xiàn)階段人力資源管理者的困惑? 一、薪酬與薪酬結(jié)構(gòu)的劃分 1、薪酬管理與人力資源管理 2、什么是薪酬 3、薪酬的構(gòu)成要素 4、什么是薪酬結(jié)構(gòu) 5、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則 6、薪酬的幅度與重疊度的計算 7、寬帶結(jié)構(gòu):寬..
課程名稱:系統(tǒng)思維與問題分析解決
主講老師:侯春梅 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:導入: 報數(shù)游戲 一、什么是系統(tǒng)思維 1.系統(tǒng)思維的定義 (1)系統(tǒng)思維與對抗性思維 (2)點狀思維、線性思維與面性思維 3、系統(tǒng)..
課程名稱:打動客戶與領(lǐng)導的商務(wù)演講與工作匯報
主講老師:田淼 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:模塊一: 致歡迎詞及課程介紹(0.5小時) 團隊組建:現(xiàn)場分組,根據(jù)現(xiàn)場人數(shù)分成4至6組 游戲:演講天團的誕生 團隊展示:隊名、隊長、隊呼、成員、團隊風采 團隊建設(shè): 一、職場..
課程名稱:計劃管理和統(tǒng)籌安排
主講老師:侯春梅 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、什么是計劃管理 (一)什么是計劃管理 1、計劃管理的概念 2、PDCA循環(huán)工作法 3、計劃管理的種類 案例練習:分組練習計劃風景線 (二)計劃管理的三個階段 1、事前管理 2、事中管理 3、事后管理 (三)計劃編..
課程名稱:情商管理在職場上的應用
主講老師:侯春梅 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:導入:什么是情商? 一、情緒的基本知識 1、情緒的概念 2、情緒的外部表現(xiàn) 3、情緒的生理表現(xiàn) 4、練習:如何識別情緒 5、消極情緒產(chǎn)生的原因 二、情商與智商 1、情商與智商的關(guān)系 2、低情商的人的表現(xiàn) 3、尋找高情..
課程名稱:企業(yè)用工管理課程大綱
主講老師:侯春梅 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:一、招聘用工 1、招聘用工流程 (1)招聘準備階段的主要工作 (2)現(xiàn)場招聘階段的主要工作 (3)考核面試階段的主要工作 (4)辦理手續(xù)階段的主要工作 2、定崗、定編、定級 (1)定崗 A.定崗:為什么做崗位編制? B..
課程名稱:字斟句酌——案例經(jīng)驗萃取與實操
主講老師:趙衛(wèi) 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:發(fā)展永續(xù)——企業(yè)發(fā)展需要行家里手 一、組織經(jīng)驗的認知 1. 什么是組織經(jīng)驗 2. 組織經(jīng)驗的價值與作用 3. 職業(yè)化的7層進階 4. 案例萃取認知 1) 案例萃取的8大價值 2) 案例的分類..
課程名稱:企業(yè)高效會議組織與管理培訓
主講老師:孫海榮 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、高效的會議與低效的會議 (一)會議的目的和意義 (二)會議的種類和功能 1、按人數(shù)劃分 2、按開會方式 3、按開會的目的 (三)會議的頻率 (四)會議成本的計算 1、會議的時間成本 2、直接會議成本 3、效率損失..
 
 共 14195 條記錄  [629/710]
熱門課程
相關(guān)講師
相關(guān)博文
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們