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課程名稱：多 維 管 理 溝 通
主講老師：劉映吟 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一篇章：多維管理溝通新思路 一、破冰：我們的MTV 二、什么是管理溝通？ 1.案例導(dǎo)入：領(lǐng)導(dǎo)的心思你得猜 2.管理溝通概述 3.管理溝通的核心點 5.管理溝通如何作用于績效目標(biāo)的實現(xiàn) 三、管理溝通的本質(zhì) 1.向上溝通沒..

課程名稱：管理升級： 轉(zhuǎn)型期管理熱點與利潤發(fā)掘的有效策略
主講老師：金超 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、轉(zhuǎn)型期高層管理的熱點問題：“發(fā)掘利潤”的最佳切入口 1、轉(zhuǎn)型期企業(yè)管理的挑戰(zhàn) 1-1 管理困惑：變化的環(huán)境與管理失效的團(tuán)隊 1-2 管理熱點：涌動的新思潮與嬗變的新人力 1-3 挑戰(zhàn)根源：管理的重新定..

課程名稱：合理管控壓力，創(chuàng)造最優(yōu)績效
主講老師：韓麗 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一． 壓力水平自測 1. 壓力自測 2. 中國人的壓力現(xiàn)狀解析 3. 76％的疾病是由壓力和情緒引起的，所以減壓已經(jīng)成為中國人必修的一門課程 二． 認(rèn)識壓力 1. 壓力的概念與壓力源 2. 管理者的壓力診斷與自我覺察壓力：生..

課程名稱：國企如何做好黨建工作
主講老師：劉藝強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分：強(qiáng)化力量 一、強(qiáng)調(diào)國企必須具備的“六種力量” 成為黨和國家最可信賴的依靠力量； 成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量； 成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量； 成為實施“..

課程名稱：TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)課綱
主講老師：王婷婷 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介： 第一篇：培訓(xùn)師學(xué)習(xí)與成長揭秘 一 職業(yè)培訓(xùn)師的自我成長定位與診斷 1. 培訓(xùn)師的四種狀況 •新手型 •普通型 •成長型 •資深型 2. 培訓(xùn)師發(fā)展的三階段 ..

課程名稱：技術(shù)類課程開發(fā)與授課技巧
主講老師：李芳 培訓(xùn)天數(shù)：4 天
課程簡介：第一部分 技術(shù)類培訓(xùn)概述 一、內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé)與角色定位 •編: 專業(yè)的邏輯內(nèi)容設(shè)計、有效的多元方法設(shè)計 •導(dǎo): 培訓(xùn)全流程環(huán)節(jié)把控 •演: 積極表達(dá)與完美呈現(xiàn)、氛圍營造與有效控場 二、內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)素..

課程名稱：堅持法治思維，做好信訪維穩(wěn)工作
主講老師：鄭志東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：1、信訪基本知識： 信訪的定義，《信訪條例》的基本內(nèi)容和要求，信訪工作基本程序 ，違反《信訪條例》責(zé)任承擔(dān)； 2、目前信訪形勢與信訪成因： 當(dāng)前社會穩(wěn)定的總體形勢，，如何看待當(dāng)前的社會矛盾，信訪形勢，信訪成因，信訪工作中存在的問題..

課程名稱：企業(yè)財富管理與傳承講座題綱
主講老師：鄭志東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：（一）、企業(yè)財富管理： 1、三大重點問題：接班人、企業(yè)權(quán)屬、內(nèi)外部環(huán)境； 2、三大戰(zhàn)略困難：核心能力、市場占有率、規(guī)模； 3、三大挑戰(zhàn)：治理結(jié)構(gòu)、人才激勵、創(chuàng)新； 4、企業(yè)財富管理運營思路； （二）、企業(yè)/家族財富傳承風(fēng)險防范..

課程名稱：股權(quán)激勵講座內(nèi)容簡介
主講老師：鄭志東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、是否進(jìn)行股權(quán)激勵是近年企業(yè)發(fā)展中普遍需考慮的問題，股權(quán)激勵可以吸引人才、穩(wěn)定人才，提高企業(yè)效益，激發(fā)企業(yè)員工的主動積極性，是企業(yè)融資的一種手段。世界五百強(qiáng)企業(yè)中80%以上企業(yè)都曾進(jìn)行過股權(quán)激勵。 二、進(jìn)行股權(quán)激勵需根據(jù)企業(yè)的實際情..

課程名稱：莫要“讓火成災(zāi)”－消防安全管理
主講老師：李開東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：第一講：火災(zāi)事故及危害認(rèn)識 1、火之功 2、火之過 1994年，新疆克拉瑪依友誼館火災(zāi)323人死亡 2000年，河南洛陽東都商廈歌舞廳火災(zāi)309人死亡 2004年，吉林中百商廈歌..

課程名稱：社會入網(wǎng)電工電力安全技術(shù)課綱
主講老師：郭衛(wèi)國 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一． 電氣基礎(chǔ)知識（4課時） 1 電路（直流電路，單、三相交流電路） 2 電磁場和電磁感應(yīng) 3 基爾霍夫定律，歐姆定律 4 高電壓技術(shù) 5 電弧產(chǎn)生及電弧放電 二、電力系統(tǒng)與電力網(wǎng)（3課時） 1 動力系統(tǒng)與電力網(wǎng)概述 2..

課程名稱：新形式下的電力體制改革
主講老師：張曦月 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、關(guān)于我國電力體制改革 1、我國電力體制改革的背景 2、電力市場化改革的經(jīng)驗及啟示 3、我國電力體制改革的發(fā)展 二、我國電力市場化改革的發(fā)展方向總結(jié) 1、健全完善電力市場體系 2、擴(kuò)大及完善輸配電價試點 3、探索電力交易..

課程名稱：問題員工管理培訓(xùn)
主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：課程內(nèi)容： 第一部分：企業(yè)人員發(fā)展趨勢 一、管理理者管理基礎(chǔ)——心態(tài)調(diào)整的必然性 1、部門主管常有的人員管理難題 2、人員管理與企業(yè)成敗 3、管人的核心 4、轉(zhuǎn)型中國企業(yè)人員管理發(fā)展趨勢 5、80后..

課程名稱：QC知識專題培訓(xùn)
主講老師：張曦月 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一節(jié)：QC小組概述 一、質(zhì)量與質(zhì)量管理 1、什么是質(zhì)量？ 2、質(zhì)量管理 3、質(zhì)量管理八項基本原則 二、QC小組的概念與分類 1、QC小組的概念 2、QC小組的性質(zhì)和特點 3、QC小組的分類 三、QC小組活動的宗旨和作..

課程名稱：跨部門溝通與協(xié)作
主講老師：張驪 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：第一模塊 溝通分析 溝通不暢的原因 溝通與管理關(guān)系 溝通要素和原則 性格與溝通 小組討論：溝通失敗的影響 第二模塊 贏在溝通 ..

課程名稱：高品質(zhì)溝通沙盤體驗課程——懸崖之上
主講老師：趙陽 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：第一部分：如何在復(fù)雜環(huán)境下實現(xiàn)精準(zhǔn)溝通 破解溝通的譯碼 敢于自我揭露 第二部分：如何在困難條件下溝通復(fù)雜問題 如何收集信息、分析問題 如何合理利用資源 =..

課程名稱：TQM全面質(zhì)量管理與質(zhì)量意識提升課程大綱
主講老師：劉剛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：課程破冰：學(xué)習(xí)型團(tuán)隊組建 第一講：什么是TQM? 一、什么是質(zhì)量和品質(zhì)？ 1. 質(zhì)量的好壞取決于客戶的滿意度 2. 質(zhì)量、品質(zhì)內(nèi)涵的變化 3. 質(zhì)量、品質(zhì)的發(fā)展 練習(xí)：客戶需求的識別 二、管理的內(nèi)涵 1. 管理的實質(zhì)是確..

課程名稱：從業(yè)務(wù)精英到管理高手
主講老師：鈕宏濤 培訓(xùn)天數(shù)：3 天
課程簡介：第一篇：理念轉(zhuǎn)變層次 第一講：認(rèn)知突圍——高效管理者關(guān)鍵跨越的認(rèn)知 一、企業(yè)低效管理的困境 1. 企業(yè)管理狀態(tài)的4種類型 2. 低效管理帶來的五大困境 1）造成資源大量浪費 2）造成管理者疲于應(yīng)付 ..

課程名稱：高效時間管理
主講老師：劉方 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、 什么是時間管理？  什么是時間  時間管理的本質(zhì)  你的時間去哪兒了？ 二、 為你的事務(wù)排序  大石頭與小石頭  四象限法則 ɨ..

課程名稱：公司法修訂草案
主講老師：鄭志東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：1、公司資本制度的新變革： 《公司法》的歷次修改，公司資本制度的變化特點； 2、股權(quán)交易的規(guī)則完善： 簡便公司設(shè)立和退出，激發(fā)市場活力， 有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓中股東優(yōu)先購買權(quán)，轉(zhuǎn)讓股東和公司的義務(wù)，瑕疵出資的雙方義務(wù)，股份公司股份轉(zhuǎn)..

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