當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 管理技能
管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團隊激..
課程名稱:職場結(jié)構(gòu)化思考力 | |
主講老師:劉梅 培訓(xùn)天數(shù):4 天 | |
課程簡介:第一講、理論基礎(chǔ)篇:透過結(jié)構(gòu)看世界 (一)結(jié)構(gòu)化思考力應(yīng)用場景 1.接受信息:傾聽與閱讀 2.表達信息:寫作與溝通 3.思考決策:分析與判斷 (二)透過結(jié)構(gòu)看世界、洞悉事物本質(zhì) 1.透過結(jié)構(gòu)看世界是一種生活態(tài)度 2.只有想.. |
課程名稱:國學(xué)中的團隊管理智慧 | |
主講老師:王澤仁 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講 企業(yè)文化—卓越團隊的靈魂 1.文而不化的現(xiàn)象 2.文化的內(nèi)涵 1)一般企業(yè)文化 2)核心企業(yè)文化 3.文化環(huán)境 1)墨子悲絲 2)孔子論環(huán)境文化的影響 芝蘭之室 鮑.. |
課程名稱:國際PDP心理測量與分析解讀 | |
主講老師:祁娜 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、PDP成果化應(yīng)用(一)團隊成員自我認(rèn)知 1、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢認(rèn)知自我 A、 天生特質(zhì)能力解析 B、 老虎型的特質(zhì)分析 C、 孔雀型的特質(zhì)分析 D、 考拉型的特質(zhì)分析 E、 貓頭鷹型的特質(zhì)分析 F、 人格特質(zhì)及行為模式解析 G.. |
課程名稱:管理技能提升 | |
主講老師:史俊慧 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:討論:管理者瞎忙的原因 1、 結(jié)果導(dǎo)向的管理者 錯誤的管理意識 工作三問加一問 擺脫“彼得法則” 管理者的“華麗轉(zhuǎn)身&.. |
課程名稱:高效會議管理 | |
主講老師:楚易 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、會議的意義和價值 1、 會議的重要性 2、 你需要開會嗎? 3、 如何評估會議的價值 二、會議的基本認(rèn)知 1、 開會的目的 1) 資訊的分享 2) 達成共同的決議 3) 改進存在的問題 2、 開會的種類 1) 資.. |
課程名稱:班組長防錯管理培訓(xùn) | |
主講老師:李開東 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一單元:防錯法概述 第二單元:防錯法原理 第三單元:防錯法的實施步驟 第四單元:常用防錯記住和方法 第一單元 防錯法概述 一、錯誤的定義 二、防錯法 三、制造過程常見的錯誤 四、七手法 第二單元 防錯法原理 一.. |
課程名稱:美在意象——審美體驗 | |
主講老師:趙詩雨 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:導(dǎo)入 為什么要學(xué)習(xí)美? 1、人生修養(yǎng) 2、理論修養(yǎng) 第一章:美感的世界純粹是意象世界 一、認(rèn)知美 1、美是主客觀的統(tǒng)一 2、“美”離不開人的審美活動 柳宗元《馬退山茅亭記》 3、美在意象 二、.. |
課程名稱:危險操作危險源辨識 | |
主講老師:王棟 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一、危險操作案例反應(yīng)出的危險源情況 第二、危險操作引發(fā)安全事故的根本原因 第三、危險源與事故隱患 1、危險源定義 2、危險源的實質(zhì) 3、危險源的現(xiàn)實認(rèn)識 4、構(gòu)成危險源的三要素 5、危險源分類 6、事故隱患定義 7、.. |
課程名稱:常態(tài)化疫情下突發(fā)事件危機應(yīng)急處置和演練 | |
主講老師:王棟 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、引言 二、緊急突發(fā)事件概述 1、突發(fā)事件定義 2、突發(fā)事件的分類 3、突發(fā)事件造成的公共安全問題 三、突發(fā)公共安全緊急事件概述 1、突發(fā)公共安全事件的定義 2、突發(fā)公共安全事件的主要特征 3、突發(fā)公共安全事件的分期 .. |
課程名稱:個人、家庭及企業(yè)法律風(fēng)險防范 | |
主講老師:鄭志東 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、個人法律風(fēng)險及防范; 1、民事法律行為的合法性; 2、侵權(quán)責(zé)任; 3、個人安全風(fēng)險: 4、職務(wù)侵占; 5、個人所得稅風(fēng)險; 6、個人債務(wù); 二、家庭法律風(fēng)險及防范: 1、婚姻風(fēng)險:共同財產(chǎn)、離婚財產(chǎn)分割; 土豆條款.. |
課程名稱:中華人民共和國民法典專題講座 | |
主講老師:鄭志東 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一編:總則 一、自然人、法人、非法人的區(qū)別 案例:出資人與公司的財產(chǎn)獨立 ——法人的設(shè)立、分類、責(zé)任類型、解散 二、有限責(zé)任與無限責(zé)任 案例: 設(shè)立公司的意義 ——公司人格否.. |
課程名稱:從歷史興衰學(xué)管理 | |
主講老師:劉藝強 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分:向歷史組織取經(jīng) 一、向帝國取經(jīng) 1.秦帝國:一個強制型組織失敗的典型案例 2.執(zhí)行力無比強大的秦朝是如何從內(nèi)部瓦解的 3.秦始皇的管理弊?。?ldquo;加速陷阱”要了他的命 4.康熙皇帝為何拒絕重修長城.. |
課程名稱:高效溝通與匯報表達(6小時) | |
主講老師:李芳 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、溝通理論基礎(chǔ)知識 1、溝通的本質(zhì):溝=價值不明;通=價值創(chuàng)造與傳遞 (1)“溝”在哪里?價值觀、習(xí)慣與利益的沖突 (2)怎樣才“通”?求同存異,達成理解與共識 2、促進有效溝.. |
課程名稱:結(jié)構(gòu)性思維 ——思考更清晰,表達更準(zhǔn)確 | |
主講老師:李芳 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一講:結(jié)構(gòu)性思維讓生活更美好 1.結(jié)構(gòu)的作用 2.什么是結(jié)構(gòu)性思維 3.結(jié)構(gòu)性思維讓生活更美好 第二講:結(jié)構(gòu)性思維的構(gòu)建和應(yīng)用 一、構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維 1.結(jié)論先行:一個結(jié)構(gòu)只支持一個思想,并由此思想概括所有各級各組思想 .. |
課程名稱:分布式光伏電站運行維護與管理 | |
主講老師:張曦月 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一節(jié):分布式并網(wǎng)光伏電站概述 一、 分布式并網(wǎng)光伏電站的定義和分類 1、分布式光伏發(fā)電系統(tǒng)的定義和分類 2、 分布式并網(wǎng)光伏電站的定義和分類 二、 分布式并網(wǎng)光伏電站的組成結(jié)構(gòu)和特點 1、 分布式并網(wǎng)光伏電站的組成結(jié)構(gòu)和工作.. |
課程名稱:職業(yè)健康安全防護與亞健康預(yù)防改善知識(課綱) | |
主講老師:王棟 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、職業(yè)健康引言 二、職業(yè)健康形勢 三、職業(yè)健康狀況 四、職業(yè)健康種類與分布 五、職業(yè)健康存在問題 六、職業(yè)健康特點 七、健康的定義 八、怎樣評價健康 九、健康狀態(tài)的分類 十、生命的成長與衰老變化 十一、亞健康的定義.. |
課程名稱:店鋪數(shù)據(jù)分析 | |
主講老師:楚易 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:模塊一:店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)構(gòu)成 1、- -切讓數(shù)據(jù)說話 2、業(yè)績數(shù)據(jù)分析問題樹 3、店鋪數(shù)據(jù)報表種類知多少 5、數(shù)據(jù)化管理、與分析步驟 案例分享 模塊二:門店銷售數(shù)據(jù)分析 1、總銷售數(shù)據(jù) 2、總銷售成本、 3、總同比 4、.. |
課程名稱:管理者的情商開發(fā)與格局突破 | |
主講老師:史俊慧 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:1、 結(jié)果導(dǎo)向的管理者 錯誤的管理意識 工作三問加一問 擺脫“彼得法則” 管理者的“華麗轉(zhuǎn)身” 討論:管理.. |
課程名稱:五維陽光心態(tài)與情緒管理 ---在不確定的環(huán)境中修煉積極心態(tài) | |
主講老師:劉梅 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:八大陽光心態(tài) (一)積極主動心態(tài) 1.積極心態(tài)——工作原動力 2.主動心態(tài)——贏得一切 (二)空杯學(xué)習(xí)心態(tài) 1.空杯心態(tài)——進步階梯 2.學(xué)習(xí)心.. |
課程名稱:跨部門溝通與協(xié)作 | |
主講老師:呂翠 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講 問題:跨部門溝通的常見問題 1.1小問題蘊含大學(xué)問 1.1.1案例:小問題久拖能成大問題 1.1.2思考:董事長的困惑 1.1.3調(diào)研:一份隨機調(diào)查的結(jié)果 1.2什么是跨部門溝通 1.2.1跨部門溝通合作的常見現(xiàn)象.. |
|