李新海在2018年417-517開啟五步成師信任盲約，倒..
你好： 朋友，也許你關注我，已經(jīng)有一些日子了，還有關注我兩年之久的。我李新海自從線下宣傳轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)宣傳，算算時間，滿兩年了。這兩年，我經(jīng)歷了很多，成長了很多，尤其是在接下來發(fā)生的30天里，我李新海將發(fā)生五件人生大事。 1、四月上海開..
職業(yè)規(guī)劃||如果你的眼中只有目標，那你將來一定會成功！..
世界上所有的事情其實都有自己運行的規(guī)律，我們不妨從今天開始觀察一下，就會很容易看出周圍哪些人將來一定會成功，哪些人將一事無成。 首先，不成功的人通常在事情還沒有開始做之前，就會看到無數(shù)的問題，他們與目標之間似乎總是有一段很..
培訓機構(gòu)的“專家”來免費培訓，無實質(zhì)內(nèi)容，為什么還有人聽..
是這樣的，我作為五步成師認證學院負責人，10年來都專注在培訓行業(yè)，目前還在培養(yǎng)培訓師，我是非?？春眠@個行業(yè)的，所以我來給你說說，這里面的門道吧。 先說說培訓課程的分類。 培訓課程根據(jù)授課內(nèi)容分很多種，一種是心態(tài)的，一種是知識的，一種..
用人單位的原因?qū)е聞趧诱邿o法退休，需承擔哪些責任？..
用人單位的原因?qū)е聞趧诱邿o法退休，需承擔哪些責任？ （本文由勞動法鐘永棣老師原創(chuàng)） 【基本案情】 張某，男，1952年5月出生，1985年4月入職某用人單位。2012年5月，該單位以張某達到法定退休年齡為由終止雙方勞動關系..
【家電家居建材培訓講師盛斌子】爆款變現(xiàn)，就這么干..
【家電家居建材培訓講師盛斌子】爆款變現(xiàn)，就這么干 主講人：盛斌子老師 一、 爆款定義： 二、 爆款特點： 1. 顧客強痛點 2. 性價比絕殺 3. 獨有價值主張 1) 有形價值 2) 無形價值 4. 解決方案 5..
職業(yè)素養(yǎng)||因為一個朋友圈引發(fā)的“驚天血案”！..
因為隨手發(fā)的一條朋友圈，被證監(jiān)局罰了3萬元，上市公司奮達科技的員工楊小桃估計是怎么也沒想通，而且還被扣上了泄漏內(nèi)幕消息的帽子。此外，公司里的另一員工林立也因內(nèi)幕交易被罰了20多萬元。 所以現(xiàn)在的信息時代，除了通過老板自身言語的..
做培訓師培訓，五步成師是認真的，專注培養(yǎng)原創(chuàng)型職業(yè)培訓師..
各位朋友： 我是李新海，一轉(zhuǎn)眼，已經(jīng)5年了，從自己原創(chuàng)開發(fā)《五步成師》課程，到我在沈陽發(fā)起百位講師計劃，完成之后，再接再厲，發(fā)起中國千位講師培養(yǎng)計劃。為什么，我會堅持不懈的做了這么久，因為我叫李新海，因為我覺得我的生命，就是為講師培訓..
什么是新舊動能轉(zhuǎn)換之企業(yè)落地--營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新..
新舊動能轉(zhuǎn)換—營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新 新舊動能轉(zhuǎn)換是社會生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，概括地說，即培育發(fā)展新動能、改造提升傳統(tǒng)動能，一面是加快培育新動能，一面是讓舊動能煥發(fā)新生機?？梢院唵蔚乩斫鉃?，新舊動能轉(zhuǎn)換是指發(fā)展和創(chuàng)造新的新..
新舊動能轉(zhuǎn)換是什么？新舊動能轉(zhuǎn)換企業(yè)落地之商業(yè)模式創(chuàng)新與..
經(jīng)濟發(fā)展的過程當中，一種經(jīng)濟模式都會有一個從新生到衰落的過程，原有的以資源、政府為導向的粗放式的發(fā)展模式走到了動力不足的階段，所以需要持續(xù)不斷地尋找新動力、釋放新動能、實現(xiàn)新跨越。新舊動能轉(zhuǎn)換是社會生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，概括地..
新舊動能轉(zhuǎn)換是什么？企業(yè)如何理解新舊動能轉(zhuǎn)換的意思，企..
經(jīng)濟發(fā)展的過程當中，一種經(jīng)濟模式都會有一個從新生到衰落的過程，原有的以資源、政府為導向的粗放式的發(fā)展模式走到了動力不足的階段，所以需要持續(xù)不斷地尋找新動力、釋放新動能、實現(xiàn)新跨越。新舊動能轉(zhuǎn)換是社會生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，概括地..
什么是新舊動能轉(zhuǎn)換，新舊動能轉(zhuǎn)換是什么意思？..
2018年2月，山東省發(fā)布《新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程實施規(guī)劃》，那么，新舊動能轉(zhuǎn)換是什么？如何做新舊動能如何轉(zhuǎn)換？ 概括的講，新舊動能轉(zhuǎn)換是指培育新動能、改造舊動能。 新動能,是指新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中形成的經(jīng)濟社會發(fā)展新動力,新技..
經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心，增加員工歸屬感十大方法，超實用..
如果你是公司的老板、總經(jīng)理，或者是高級管理者，只要做了下面這10件事情，下屬的歸屬感就會超強。 1、接班人計劃 在全公司推動接班人計劃，不光是接你自己的班，還要從公司層面，讓所有管理崗位同時培養(yǎng)自己的接班人，如果管理者不培養(yǎng)接班人，..
職業(yè)培訓師需要西瓜視頻里各種片段，李新海教你輕松下載它..
你好朋友： 不管你是否參加中國千位講師培養(yǎng)計劃，是否在學習五步成師課程，這篇文章都將對你有非常大的幫助。 如果你身為培訓師，你在講課的過程中，想更加精彩，你就需要在適當?shù)臅r候，播放一段視頻給學員，用視頻來證明自己的觀點，并在現(xiàn)場給學..
