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班組建設(shè)需要做好三件事

班組建設(shè)需要做好三件事

導(dǎo)讀:這10多年來,利用工作之便與數(shù)家央企及行業(yè)冠軍企業(yè)的管理人員交流、探討過班組建設(shè),發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)的管理人員將班組長培訓(xùn)與班組建設(shè)混為一談。 班組長培訓(xùn)與班組建設(shè)的差別是什么?班組長培訓(xùn)是教管理者怎么做,而班組建設(shè)則是教管理者制..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

姜上泉 2019/10/21 14:57:45 閱讀(3048)

安徽某農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司《企業(yè)管理心理學(xué)》課程花絮!

安徽某農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司《企業(yè)管理心理學(xué)》課程花絮!..

2019年10月12日,安徽某農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司《企業(yè)管理心理學(xué)》課程順利結(jié)束!“團(tuán)隊(duì)績效提升專家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀為農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司的管理者們授課:解讀管理心理學(xué)的定義,如何掌握員工心理,心理..

類別:管理技能

姜上泉 2019/10/18 14:17:01 閱讀(3405)

2019年10月10日第三屆培訓(xùn)師節(jié):關(guān)鍵時(shí)期選擇關(guān)鍵的課程

2019年10月10日第三屆培訓(xùn)師節(jié):關(guān)鍵時(shí)期選擇關(guān)鍵的..

我感覺自己應(yīng)該算是為數(shù)不多的,沒上過線下課,就報(bào)名弟子班的學(xué)員,如果真的要問一句為什么,靠譜嗎,值得嗎,你別說,我還真的說不上來,可能就是因?yàn)槔钚潞@蠋?,是一個(gè)能真心實(shí)意,帶你成長的老師。 初識(shí)五步成師,是一個(gè)很巧合很巧合的事情,我離..

類別:人力資源

李新海 2019/10/18 9:29:19 閱讀(1887)

2019年10月10日第三屆培訓(xùn)師節(jié):世間所有付出都值得珍惜

2019年10月10日第三屆培訓(xùn)師節(jié):世間所有付出都值得..

雖然是一樣平凡的時(shí)光,一樣的日子,但當(dāng)“日子”被賦予了節(jié)日的定義后,那么這“普通的日子”便意義非凡起來…在這些被定義的節(jié)日背后一定有著一份特殊的情懷。 10月10日,是一個(gè)..

類別:人力資源

李新海 2019/10/17 10:48:31 閱讀(2059)

2019年10月10日第三屆培訓(xùn)師節(jié):何慶林37天蛻變成長故事

2019年10月10日第三屆培訓(xùn)師節(jié):何慶林37天蛻變成..

大家好,我是培訓(xùn)師何慶林 當(dāng)你聽到這段音頻時(shí),我希望你能耐心的把它聽完,因?yàn)榻酉聛砝锩娴膬?nèi)容會(huì)對(duì)你有一定的幫助和啟發(fā)。那么我想大家都會(huì)說:何慶林老師接下來要講什么呢? 今天何慶林老師就給大家講講我自己的一個(gè)成長經(jīng)歷。三十七天成長史,..

類別:人力資源

李新海 2019/10/16 10:33:21 閱讀(2056)

2019年10月10日第三屆培訓(xùn)師節(jié):馬瑞和五步成師一起成長

2019年10月10日第三屆培訓(xùn)師節(jié):馬瑞和五步成師一起..

又是一年10月10,又是一年人增壽,2019年10月10日是第三屆培訓(xùn)師節(jié),這一次培訓(xùn)師節(jié)我來了! 記得那天晚上,我們沈陽地區(qū)進(jìn)行了一次小規(guī)模的聚會(huì),共計(jì)21人。通過第一輪的自我介紹,不僅讓我認(rèn)識(shí)了一些新朋友,還讓我知道我們五步成師團(tuán)..

類別:人力資源

李新海 2019/10/14 9:52:54 閱讀(2114)

 500億企業(yè)建滔集團(tuán)降本增效系統(tǒng)訓(xùn)練:2019年集團(tuán)總經(jīng)理集訓(xùn)營首場訓(xùn)練

500億企業(yè)建滔集團(tuán)降本增效系統(tǒng)訓(xùn)練:2019年集團(tuán)總..

2019年10月12-13日,中國降本增效咨詢領(lǐng)導(dǎo)者姜上泉導(dǎo)師蒞臨建滔集團(tuán)主講《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》;建滔集團(tuán)各分子公司總經(jīng)理(化工、覆銅板、線路板、房地產(chǎn)、酒店、地暖、磁電、集團(tuán)總部)近50人參加了集中訓(xùn)練。 建..

類別:企業(yè)戰(zhàn)略

姜上泉 2019/10/14 9:12:04 閱讀(3262)

2019年10月10日第三屆培訓(xùn)師節(jié):樊靖云帶你邂逅五步成師

2019年10月10日第三屆培訓(xùn)師節(jié):樊靖云帶你邂逅五步..

人們常說金秋十月,在我看來十月不僅僅是帶來這個(gè)月、這一年的收獲,更是堅(jiān)定未來的發(fā)展。今年十月我們共同迎來祖國70歲生日,同時(shí)我參加了進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的第一個(gè)節(jié)日,五步成師發(fā)起的第三屆培訓(xùn)師節(jié),作為五步成師平臺(tái)一員自己深感榮耀。我相信未來每一..

類別:人力資源

李新海 2019/10/12 16:26:39 閱讀(2055)

中國銀行湖北某分行《陽光心態(tài)與壓力管理》課程順利結(jié)束!

中國銀行湖北某分行《陽光心態(tài)與壓力管理》課程順利結(jié)束!..

2019年9月28日,中國銀行湖北某分行《陽光心態(tài)與壓力管理》課程順利結(jié)束!“壓力績效管理專家”郭敬峰老師再次返聘受邀為中國銀行湖北某分行的管理者們授課,輕松愉悅互動(dòng)學(xué)習(xí):陽光心態(tài)塑造,情緒管理技巧,壓力疏導(dǎo)方法..

類別:人力資源

李新海 2019/10/10 17:26:47 閱讀(2466)

跟豐田學(xué)員工管理

跟豐田學(xué)員工管理

導(dǎo)讀:《跟豐田學(xué)員工管理》這篇文章原創(chuàng)于2009年1月,后來,我也到過豐田的多個(gè)生產(chǎn)基地;今天,再次細(xì)讀這篇文章,仍然能感覺到豐田員工管理的大智慧、大思想。 由若松義人先生編著的《誰都能成為一流員工》是我見到過無數(shù)不多的好書,該..

類別:生產(chǎn)管理

姜上泉 2019/10/10 9:55:39 閱讀(3204)

日清管理是企業(yè)班組建設(shè)的靈魂

日清管理是企業(yè)班組建設(shè)的靈魂

導(dǎo)讀:算起來,我也應(yīng)該是國內(nèi)最早一批從事班組建設(shè)咨詢的咨詢師,記得10年前做班組建設(shè)的訓(xùn)練,就可以做到12天108小時(shí)訓(xùn)練內(nèi)容不重復(fù),雖然近些年主要從事降本增效和精益管理的咨詢,但依然感覺到班組建設(shè)對(duì)企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ),改善業(yè)績的巨大作用。 ..

類別:生產(chǎn)管理

姜上泉 2019/10/9 11:14:44 閱讀(3753)

致所有五步成師聯(lián)合創(chuàng)始人的一封信:用初心筑成新的夢想

致所有五步成師聯(lián)合創(chuàng)始人的一封信:用初心筑成新的夢想..

此封信為五步成師內(nèi)部信,對(duì)內(nèi)說,但是對(duì)外公開。因?yàn)槲蚁胱屗腥硕伎梢灾牢依钚潞T诖藭r(shí)此刻對(duì)每一位五步成師聯(lián)合創(chuàng)始人說了什么? 現(xiàn)在開始!請(qǐng)所有愿意跟我李新海發(fā)展的聯(lián)合創(chuàng)始人聽好,下面是我的真心話。 五步成師平臺(tái)的創(chuàng)建,從2013年..

類別:人力資源

李新海 2019/10/9 9:30:27 閱讀(2274)

致所有培訓(xùn)師的一封信:你和你的培訓(xùn)師節(jié)將一起抒寫歷史

致所有培訓(xùn)師的一封信:你和你的培訓(xùn)師節(jié)將一起抒寫歷史..

你是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師嗎,是的話,請(qǐng)心中回復(fù)“是”。 你是職業(yè)培訓(xùn)師嗎,是的話,請(qǐng)心中回復(fù)“是”。 一個(gè)“是”字,確立了你的身份。 不管你是企業(yè)內(nèi)部還是社會(huì)外部的培訓(xùn)..

類別:人力資源

李新海 2019/10/8 9:43:04 閱讀(2133)
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