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管理角色定位以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)
管理角色定位以及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 一、 管理角色定位1、管理首先是人文的2、管理者的目標(biāo)則是激勵(lì)人們的心靈、欲望及想象力3、管理的基本原則建立因人而異的管理策略4、管理的根本是可以幫助人們獲得獲得各種各樣的需要5、企業(yè)內(nèi)部的三大需求及企業(yè)持續(xù)發(fā)..
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