人力資源-招聘講座，8月18日在杭州奮勇起航..
課程效果： 教您一套曾在9月招聘淡季，完成單月113人招聘的方法 主講老師：金羲遠(yuǎn)簡(jiǎn)介 金羲遠(yuǎn)老師是一位專業(yè)從事人力資源和企業(yè)管理的培訓(xùn)導(dǎo)師，多年來一直從事人力資源培訓(xùn)及企業(yè)管理，對(duì)銷售型企業(yè)的發(fā)展有深刻的認(rèn)識(shí)，金老師..
讀宇宙-霍金感
讀宇宙-霍金感 人類對(duì)于宇宙是相當(dāng)渺小的一部分，太陽系將在20億年后面臨毀滅，人類是否能在這期間到達(dá)最近的類地星球，首先要解決的就是航天器速度，雖然我無法見證那偉大的時(shí)刻，但希望我們的后代能玩轉(zhuǎn)宇宙，年輕的花朵們，人類的未來要靠你們，好..
至我們已經(jīng)失去的童年
1）語文考完了，我哭了。數(shù)學(xué)考完了，我發(fā)現(xiàn)我哭早了。 （2）醫(yī)生，我最近睡不著心情壞，吃不下飯，我腫么了? 醫(yī)生問：你今年多大了? 我：15歲。醫(yī)生說：你作業(yè)沒做完吧.... （3）從小到大，升旗時(shí)注意力不是在國旗上，而是看看國歌奏..
人員流失案例分析
最近剛合作了家企業(yè)，原來第一次和總經(jīng)理再聊的時(shí)候，他說人員流失率達(dá)大，人員不好招聘，我問他你們流失多少人？他說很大，我又問你想招多少人？他說30人！我說你希望達(dá)到什么效果？他說上個(gè)月我做了500臺(tái)，人員增加后完成整年度12000臺(tái)量。 ..
讓我拿什么來拯救你-我的老板！
今天發(fā)生一件事情，一單位有個(gè)部門經(jīng)理要離職，去見老板，談了三個(gè)多小時(shí)。出來的時(shí)候不知道說了些什么，關(guān)于公司沒有做好，欠缺的地方，老板娘很生氣，說工作人員中毒太深，已經(jīng)和公司沒有緣分了，要走就讓她走吧......... 她-部門經(jīng)理，..
人一定要靠自己
<p> 人，是高等動(dòng)物，有高于其它動(dòng)物的智慧大腦，有著復(fù)雜的情感，有豐富的內(nèi)心世界，有自己的喜怒哀樂、歡喜和愁。<br />我們每個(gè)人都有自己的角色；，我們每個(gè)人都有自己的臺(tái)詞；，無論，再好還是再壞..
| 共 7 條記錄 [1/1]
首頁上一頁 1 下一頁 尾頁
|
- 1:1模仿馬斯克，我愛上了時(shí)間管理！
- 走向管理崗，一定要學(xué)會(huì)檢查工作
- 真領(lǐng)導(dǎo)，都是“自虐”出來的！
- 為什么人一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，性格就變了？
- 談錢，才是對(duì)員工最好的尊重
- 領(lǐng)導(dǎo)者的最大本事：能忍、會(huì)熬、敢放
- 凡是開會(huì)，每每有準(zhǔn)備，回回有決議，事事有結(jié)果
- 對(duì)人太好，下場(chǎng)不好
- 一個(gè)人的管理水平，看他開會(huì)時(shí)怎么用PPT就知道了
- 在單位里，當(dāng)上中層才知道，“城府很深”的領(lǐng)導(dǎo)，都有這4個(gè)特征
