【培訓對象】
民營企業(yè)董事長、CEO、COO、CFO 及企業(yè)其他中高級管理人員。

【培訓收益】

第一部分 危機下企業(yè)財務(wù)新挑戰(zhàn)
1、企業(yè)面臨外部環(huán)境挑戰(zhàn)
2、企業(yè)面臨內(nèi)部環(huán)境困惑

 

第二部分 危機中財務(wù)措施新調(diào)整
1、案例分享
2、企業(yè)危機財務(wù)風險概述
（3）關(guān)注政策；

（5）積極創(chuàng)收；
（6）思考未來。
4、財務(wù)轉(zhuǎn)型的基本理念
（1）三觀一致；
（2）三個維度和三個杠桿；
（3）三大的工具和三大階段；

第四部分 大財務(wù)七大系統(tǒng)新融合
1、案例分享
2、大財務(wù)七大系統(tǒng)
（1）財經(jīng)規(guī)劃思維：頂層架構(gòu)系統(tǒng)；
（5）財經(jīng)稅籌思維：稅務(wù)管理系統(tǒng)；

（7）財經(jīng)管控思維：財務(wù)管控系統(tǒng)。
「課堂練習互動」 

•講師背景：
–高級咨詢顧問/講師
–實戰(zhàn)派特聘綜合管理高級咨詢專家和講師；
–統(tǒng)招工商管理碩士；
–中國注冊會計師（CPA）、高級會計師、美國注冊管理會計師（CMA）；
–上交所、深交所、全國股轉(zhuǎn)持證董秘；
–曾任大型國有企業(yè)、上市公司財務(wù)經(jīng)理；北京、上海等民營企業(yè)集團董事、副總裁、首席財務(wù)官和董事會秘書。

•職業(yè)經(jīng)歷：
–從業(yè)二十五年以上，具有國有企業(yè)、行政單位和民營企業(yè)多體制下的工作經(jīng)歷。
–近十年，主要在民營企業(yè)集團管理團隊任職，分管財務(wù)、人力、風控、商務(wù)、采購等企業(yè)中后臺多部門綜合管理工作。熟悉多行業(yè)、多體制公司及高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部管理， 具有豐富的財稅和綜合管理實踐經(jīng)驗，風格務(wù)實，視角綜合，專業(yè)知識全面。
–近十年，曾任北京嘉利智聯(lián)營銷管理股份有限公司副總裁、首席財務(wù)官（公關(guān)傳媒行業(yè)）；上海瑞鉑慧家科技集團股份有限公司董事、副總裁、首席財務(wù)官（商業(yè)地產(chǎn)運營行業(yè)）；卡聯(lián)科技集團股份有限公司副總裁、首席財務(wù)官（互聯(lián)網(wǎng)支付行業(yè)）；北京愛知之星科技股份有限公司董事、副總裁、首席財務(wù)官、董事會秘書（軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成行業(yè)）。
–提倡企業(yè)逐步開展“業(yè)財資稅”一體化的融合性管理轉(zhuǎn)型，積極提倡管理驅(qū)動和賦能企業(yè)經(jīng)營，并具有“業(yè)財融合”、“人財融合”、“管理信息系統(tǒng)建設(shè)”等多方面實踐管理經(jīng)驗。
–倡導遵循“財務(wù)支撐業(yè)務(wù)，財務(wù)把控風險”的管理理念，從財務(wù)出發(fā)，多視角、多維度提出及解決企業(yè)的財務(wù)問題和財務(wù)戰(zhàn)略制訂。
–擅長民營企業(yè)商業(yè)模式、投融資及資本運作、內(nèi)部運營管理、集團化管理、成本管理、 預算管理、稅務(wù)管理、績效管理、資金管理、項目管理、風險管理、組織建設(shè)管理、管理流程優(yōu)化等工作；熟悉新三板，熟悉 IPO 企業(yè)上市路徑籌劃、上市管理體系、投融資等業(yè)務(wù)。

擅長領(lǐng)域：
–公司治理、頂層設(shè)計管理、股權(quán)激勵；
–財稅管理；
–管理轉(zhuǎn)型、業(yè)財融合、人財融合、項目管理、風控管理、激勵管理；
–投融資管理、上市規(guī)范。

主講課程：
–《面對危機，大財務(wù)新助力——管理者財經(jīng)新思維》
–《經(jīng)營人心——阿米巴經(jīng)營會計助力企業(yè)新成長》
–《破局重生——洞悉企業(yè)利潤吞噬黑洞》
–《齊者強，融者勝——人財融合新管理》
–《新時期，新理念，新轉(zhuǎn)變——漫談財務(wù)中高級人員職業(yè)轉(zhuǎn)型》
–《堅持創(chuàng)新——創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理訓練營》
–《擁抱資本——中小民營企業(yè)如何走向上市注冊制》
–《理內(nèi)展外——破解中小企業(yè)融資之難》
–《管理者儀表盤——如何讀懂和管理財務(wù)報告》
–《科技先導定籌劃——高新技術(shù)企業(yè)全盤財稅謀略》

授課形式：
–實戰(zhàn)教學——授課務(wù)實生動，實戰(zhàn)案例，有高度且簡明易懂。
–邏輯清晰——授課邏輯思維清晰，條理清楚，突出主題。
–量身定制——事前調(diào)研，課程設(shè)計針對性強，可定制開發(fā)。
–指導實際——教會企業(yè)管理者學會方法，并能應(yīng)用到實際當中解決問題。

授課對象
–各大企業(yè)中高層管理者，對管理有基礎(chǔ)和有興趣的其他人員。