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民法典對(duì)企業(yè)用工管理的影響與風(fēng)險(xiǎn)防范

課程編號(hào):36427

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:600

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:政府智庫 

授課講師:石先廣

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


一、《民法典》頒布的意義與對(duì)企業(yè)用工的影響
1、《民法典》頒布實(shí)施的影響
2、《民法典》對(duì)企業(yè)用工的影響
3、《民法典》與勞動(dòng)法的關(guān)聯(lián)
……
二、《民法典》對(duì)用工主體資格的影響與風(fēng)險(xiǎn)防范
1、《民法典》對(duì)法人主體的規(guī)定及對(duì)用工管理的影響
2、《民法典》對(duì)分支機(jī)構(gòu)的規(guī)定及對(duì)用工管理的影響
3、《民法典》對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)年齡與死亡標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定及對(duì)用工管理的影響
4、《民法典》對(duì)無民事行為能力人的規(guī)定及對(duì)用工管理的影響
……
三、《民法典》對(duì)員工個(gè)人權(quán)利的規(guī)定與企業(yè)用工管理權(quán)的沖突及風(fēng)險(xiǎn)防范
1、單位采集員工信息與個(gè)人信息保護(hù)的沖突與注意事項(xiàng)
2、單位知情權(quán)與員工隱私權(quán)的沖突與注意事項(xiàng)
3、單位管理權(quán)與員工隱私權(quán)沖突與注意事項(xiàng)
4、單位調(diào)查權(quán)與員工隱私權(quán)沖突與注意事項(xiàng)
5、單位管理權(quán)與員工行動(dòng)自由權(quán)沖突與注意事項(xiàng)
5、單位管理權(quán)與員工肖像權(quán)、聲音權(quán)沖突與注意事項(xiàng)
6、單位與個(gè)人名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)的糾紛與注意事項(xiàng)
7、員工生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)、職業(yè)病管理的影響
8、《民法典》時(shí)代職場(chǎng)性騷擾預(yù)防與處置及用人單位安全保障義務(wù)的履行
……
四、《民法典》對(duì)勞動(dòng)合同解除、終止的影響
1、《民法典》對(duì)“公序良俗”的規(guī)定與對(duì)勞動(dòng)合同解除依據(jù)的補(bǔ)救
2、《民法典》對(duì)“期間”的規(guī)定與對(duì)勞動(dòng)合同期滿終止時(shí)點(diǎn)的影響
3、《民法典》對(duì)“法人解散時(shí)點(diǎn)”規(guī)定與對(duì)解散終止勞動(dòng)合同的時(shí)點(diǎn)影響
4、《民法典》對(duì)“單位分支機(jī)構(gòu)責(zé)任”規(guī)定與對(duì)分支機(jī)構(gòu)用工的影響
5、《民法典》對(duì)“意思表示”的規(guī)定與對(duì)員工辭職的影響
……
五、《民法典》的有關(guān)規(guī)則對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的影響
1、《民法典》的“不當(dāng)?shù)美?rdquo;規(guī)則在勞動(dòng)爭(zhēng)議中的適用
2、《民法典》的“職務(wù)行為致人損害”規(guī)則在勞動(dòng)爭(zhēng)議中的適用
3、《民法典》的“自甘風(fēng)險(xiǎn)”規(guī)則在勞動(dòng)爭(zhēng)議中的適用
4、《民法典》的“可撤銷”規(guī)則在勞動(dòng)爭(zhēng)議中的適用
5、《民法典》的“時(shí)效”規(guī)則在勞動(dòng)爭(zhēng)議中的適用
…… 

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