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營(yíng)銷(xiāo)模式: 傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的全面營(yíng)銷(xiāo)升級(jí)

課程編號(hào):48310

課程價(jià)格:¥32000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:305

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)管理 

授課講師:金超

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
 企業(yè)總經(jīng)理、總監(jiān)、高管等企業(yè)經(jīng)營(yíng)者  營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售部大區(qū)經(jīng)理、高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人才

【培訓(xùn)收益】
1-2天深入探討,可以學(xué)習(xí)融媒體時(shí)代數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新實(shí)操方法,掌握并探索設(shè)計(jì)如下成果方案:  營(yíng)銷(xiāo)升級(jí)之業(yè)績(jī)賦能——需求洞察與盈利裂變;  營(yíng)銷(xiāo)升級(jí)之體驗(yàn)賦能——品牌升級(jí)與極致體驗(yàn);  營(yíng)銷(xiāo)升級(jí)之傳播賦能——內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)與超級(jí)轉(zhuǎn)化;  營(yíng)銷(xiāo)升級(jí)之激勵(lì)賦能——營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)與持續(xù)擴(kuò)張

 一、營(yíng)銷(xiāo)升級(jí)之業(yè)績(jī)賦能——需求洞察與盈利裂變
1、如何用互聯(lián)網(wǎng)思維優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)組合?
1-1 營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì):高頻擊敗低頻
1-2 營(yíng)銷(xiāo)組合:多階超越一階
1-3 如何重新優(yōu)化我們的產(chǎn)品組合
2、如何打造營(yíng)銷(xiāo)裂變?
2-1 如何挖掘深潛的客戶(hù)需求?
2-2 如何設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)加速的營(yíng)銷(xiāo)社群裂變?
2-3 業(yè)績(jī)?yōu)橥酰河嵘?ldquo;萬(wàn)能公式”
核心工具:需求鏈分析法

二、營(yíng)銷(xiāo)升級(jí)之體驗(yàn)賦能——品牌升級(jí)與極致體驗(yàn)
1、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代如何落地工匠精神
1-1 挑戰(zhàn):正在消失的“大眾品牌”
1-2 機(jī)會(huì):不可逆轉(zhuǎn)的 “工匠”時(shí)代
1-3 品牌升級(jí):命名、包裝與訴求優(yōu)化
2、如何打磨尖銳的客戶(hù)體驗(yàn)?
2-1 營(yíng)銷(xiāo)藍(lán)圖:如何挖掘有效的客戶(hù)觸點(diǎn)?
2-2 如何進(jìn)行“完美瞬間”的極致體驗(yàn)設(shè)計(jì)?
核心工具:服務(wù)藍(lán)圖

三、營(yíng)銷(xiāo)升級(jí)之傳播賦能——內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)與超級(jí)轉(zhuǎn)化
1、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo):移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代如何整合營(yíng)銷(xiāo)傳播
1-1 有效傳播:移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的內(nèi)容展示
1-2 借勢(shì)與造勢(shì):熱點(diǎn)、文案與故事
2、超級(jí)轉(zhuǎn)化率:強(qiáng)勢(shì)傳播背后的爆品戰(zhàn)略
2-1 如何利用轉(zhuǎn)化公式把握成交的關(guān)鍵?
2-2 如何通過(guò)環(huán)節(jié)優(yōu)化來(lái)追求超級(jí)轉(zhuǎn)化率?
3、新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)迭代:移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的整合營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)升級(jí)
核心工具:曼陀羅關(guān)聯(lián)法、超級(jí)轉(zhuǎn)化鏈

四、營(yíng)銷(xiāo)升級(jí)之激勵(lì)賦能——營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)與持續(xù)擴(kuò)張
1、營(yíng)銷(xiāo)自驅(qū)動(dòng):互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最優(yōu)激勵(lì)策略選擇
1-1 如何設(shè)計(jì)個(gè)性化自激勵(lì)模式?
1-2 如何構(gòu)建團(tuán)隊(duì)共生的成長(zhǎng)通道
2、精益激勵(lì):積分制管理與團(tuán)隊(duì)對(duì)賭激勵(lì)
2-1 長(zhǎng)期激勵(lì):積分制營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)
2-2 內(nèi)部裂變:如何設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)孵化的對(duì)賭激勵(lì)?
3、持續(xù)擴(kuò)張:移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代如何塑造持續(xù)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)提升
核心工具:積分激勵(lì)、類(lèi)阿米巴對(duì)賭

 

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