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混合所有制企業(yè)風險控制

課程編號:57290

課程價格:¥0/天

課程時長:1 天

課程人氣:285

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:鄭志東

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
二、國企中高層管理人員、行政管理人員、內(nèi)部風險控制人員等。

【培訓收益】
十八屆三中全會明確指出國有企業(yè)的改革要向混合所有制的公司制企業(yè)轉(zhuǎn)化。內(nèi)部控制制度對于混合所有制企業(yè)有著非常重要的意義,能夠有效地幫助企業(yè)將各種要素和資源整合在一起。解決企業(yè)所有權分散以及所有權與經(jīng)營權相互分離的帶來的監(jiān)管難題,抵御內(nèi)外部風險,提高績效水平,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。 本講座幫助相關從員了解混合所有制企業(yè)的特點與風險控制的基本知識,以合規(guī)方式加強混合所有制企業(yè)的合法合規(guī)風險管控,維護企業(yè)的合法利益、促進企業(yè)發(fā)展及市場公平秩序。

1、混合所有制企業(yè)內(nèi)部控制的重要性:
企業(yè)所有權分散以及現(xiàn)代企業(yè)管理所有權和經(jīng)營權相互分離的需要 ;
現(xiàn)代企業(yè)應對內(nèi)外部風險的需要;
實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標和提高績效水平,健康持續(xù)發(fā)展的需要;
2、混合所有制企業(yè)內(nèi)部控制的主要問題:
公司治理結(jié)構(gòu)缺乏良性運行機制和執(zhí)行力;
風險控制管理體系不完善;
人力資源管理缺乏科學性;
沒有長期賬務管理規(guī)劃;
企業(yè)文化建設不合實際;
3、混合所有制企業(yè)內(nèi)部控制方案:
完善公司治理結(jié)構(gòu),以市場化的經(jīng)營機制管理企業(yè);
建立企業(yè)風險管理體系,提升控制水平;
完善人力資源管理制度,提高企業(yè)經(jīng)營績效;
完善全面預算管理,推動企業(yè)戰(zhàn)略實施;
建立有特色的企業(yè)文化制度,提高企業(yè)凝聚力。
4、混合所有制企業(yè)內(nèi)部控制措施:
內(nèi)部控制總體要求;
內(nèi)部控制的要素;
內(nèi)部控制的應用;
內(nèi)部控制-關聯(lián)交易控制;
內(nèi)部控制-對外擔??刂?;
內(nèi)部控制-重大投資控制;
內(nèi)部控制-控股子公司控制;
內(nèi)部控制-內(nèi)部控制審核。 

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