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醫(yī)藥營(yíng)銷能力提升:OTC零售經(jīng)理業(yè)務(wù)規(guī)劃與能力提升

課程編號(hào):63067

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:8

行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院     

專業(yè)類別:銷售技巧 

授課講師:金枝

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
醫(yī)藥企業(yè)的OTC零售經(jīng)理,包括大區(qū)經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理、地區(qū)主管

【培訓(xùn)收益】
熟練應(yīng)用3級(jí)目標(biāo)設(shè)定畫布設(shè)定區(qū)域的年度三級(jí)目標(biāo)、季度三級(jí)目標(biāo) 掌握3維度內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析的方法,按SWOT分析工具表,找到轄區(qū)關(guān)鍵成功因素 結(jié)合患者流漏斗分析圖、目標(biāo)分解的6大維度分解團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并且分解合理、恰當(dāng) 根據(jù)關(guān)鍵成功因素制定相對(duì)應(yīng)的策略、行動(dòng)計(jì)劃及所需支持,并且需要讓上級(jí)看懂和認(rèn)可 在業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行的過程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)人員存在的問題,同時(shí)根據(jù)診斷給予相對(duì)應(yīng)的人員輔導(dǎo),以確保業(yè)務(wù)計(jì)劃的有效執(zhí)行

導(dǎo)入篇:OTC零售經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃與能力提升
一、為什么要做業(yè)務(wù)規(guī)劃
1. 明確目標(biāo)
2. 清晰行動(dòng)
3. 提升人員
4. 執(zhí)行指南
業(yè)務(wù)規(guī)劃認(rèn)識(shí)公式:業(yè)務(wù)規(guī)劃=生意作戰(zhàn)計(jì)劃=計(jì)劃+執(zhí)行
二、業(yè)務(wù)規(guī)劃的7步曲
第1步:設(shè)定目標(biāo)
第2步:內(nèi)外分析
第3步:目標(biāo)分解
第4步:關(guān)鍵因素
第5步:采取策略
第6步:行動(dòng)計(jì)劃
第7步:人員輔導(dǎo)

第一講:設(shè)定目標(biāo)
一、設(shè)定目標(biāo)的3個(gè)原則
1. 從現(xiàn)實(shí)來入手
2. 分清工作主次
3. 限定時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
名人金句:古羅馬哲學(xué)家塞涅卡、古羅馬哲學(xué)家塞涅卡
二、目標(biāo)涵蓋的4大內(nèi)容
1. 銷售目標(biāo)
2. 市場(chǎng)目標(biāo)
3. 覆蓋目標(biāo)
4. 人員目標(biāo)
案例:某黃金單品8月銷售目標(biāo)與市場(chǎng)目標(biāo)的設(shè)定解析
三、設(shè)定目標(biāo)3個(gè)要求
1. 支持上級(jí)目標(biāo)
2. 符合SMART原則
3. 設(shè)定三級(jí)目標(biāo)(結(jié)果--流程-行為)
案例:某連鎖營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)50%的三級(jí)目標(biāo)設(shè)定
練習(xí):設(shè)定A藥店周日駐店檢測(cè)活動(dòng)的三級(jí)目標(biāo)
練習(xí):根據(jù)你團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,完成業(yè)務(wù)規(guī)劃中設(shè)定目標(biāo)部分
工具:OTC零售經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃之三級(jí)目標(biāo)設(shè)定畫布

第二講:內(nèi)外分析
一、內(nèi)外部分析的3大維度
1. 宏觀:趨勢(shì)發(fā)展
2. 中觀:外部數(shù)據(jù)
3. 內(nèi)觀:內(nèi)部數(shù)據(jù)
工具:STEP分析法
案例:某抗衰中藥的宏觀分析及結(jié)論
案例:某皮膚外用抗感染藥物的中觀分析及結(jié)論
二、宏觀分析:趨勢(shì)發(fā)展
1. S:疾病譜變化
2. T:醫(yī)療技術(shù)變化
3. E:經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩
4. P:雙非產(chǎn)品分析
案例:非中標(biāo)、非醫(yī)保藥品做藥店的利弊分析
案例:某心腦糖慢病產(chǎn)品的發(fā)展機(jī)會(huì)
工具:疾病譜變化之慢性病死亡率占86%
三、中觀分析:外部數(shù)據(jù)
1. 蛋糕多大
2. 誰是競(jìng)品
3. 差距多少
案例:某皮膚外用藥品牌患者洞察分析
四、內(nèi)觀分析:內(nèi)部數(shù)據(jù)
1. 銷售表現(xiàn)
2. 終端表現(xiàn)
3. 人員拜訪
4. 活動(dòng)數(shù)據(jù)
案例:血常規(guī)檢驗(yàn)報(bào)告單
案例:新疆省區(qū)2024年1月達(dá)成分析
工具:OTC零售經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃之3維度內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析清單
五、內(nèi)外綜合分析:SWOT
1. S優(yōu)勢(shì):用足優(yōu)勢(shì)
2. W劣勢(shì):停止劣勢(shì)
3. O機(jī)會(huì):成就計(jì)劃
4. T威脅:抵御威脅
故事:赤壁之戰(zhàn)SWOT分析
工具:內(nèi)外分析之SWOT分析畫布
練習(xí):請(qǐng)根據(jù)2025年目標(biāo)進(jìn)行環(huán)境分析并完成SWOT分析填入工具表中

第三講:目標(biāo)分解
一、目標(biāo)分解維度
1. 外部分解:終端、患者、直播
2. 內(nèi)部分解:區(qū)域、代表、活動(dòng)
案例:請(qǐng)幫助一個(gè)15萬代表做目標(biāo)分解
二、患者流漏斗分析(6層)
1. 發(fā)病率
2. 就診率
3. 治療率
4. 治療選擇
5. 品牌選擇
6. 依從性
場(chǎng)景1:心腦血管疾病患者旅程
場(chǎng)景2:心律失?;颊呗贸?br /> 場(chǎng)景3:心衰患者旅程
工具:患者流漏斗分析圖
三、品牌認(rèn)知階梯(4個(gè)階段)
階段1. 不了解
階段2. 了解
階段3. 認(rèn)可
階段4. 行動(dòng)
工具:OTC零售經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃之6維度目標(biāo)分解畫布
練習(xí):根據(jù)你團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,按模塊完成目標(biāo)分解

第四講:關(guān)鍵因素
一、關(guān)鍵成功因素之SO
1. 狀態(tài):外部有機(jī)會(huì),公司有優(yōu)勢(shì)
2. 策略:充分發(fā)揮公司內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì),抓住機(jī)遇
案例:某呼吸品牌的關(guān)鍵成功因素
二、關(guān)鍵成功因素之WO
1. 狀態(tài):存在一些外部機(jī)會(huì),但有內(nèi)部的劣勢(shì)
2. 策略:利用外部資源來彌補(bǔ)公司內(nèi)部劣勢(shì)
案例:某婦科用藥的關(guān)鍵成功因素
三、關(guān)鍵成功因素之ST
1. 狀態(tài):外部有威脅,公司有優(yōu)勢(shì)。
2. 策略:利用公司的優(yōu)勢(shì)回避或減輕外部威脅的影響,最終將威脅轉(zhuǎn)化為機(jī)遇
案例:某ED用藥的成功之路
四、關(guān)鍵成功因素之WT
1. 狀態(tài):外部有威脅,公司有劣勢(shì)
2. 策略:減少內(nèi)部劣勢(shì)同時(shí)回避外部環(huán)境威脅,即不正面迎接威脅,最終置之死地而后生
案例:云南白藥創(chuàng)可貼
案例:B公司的系列產(chǎn)品關(guān)鍵成功因素及衡量標(biāo)準(zhǔn)分析
工具:OTC零售經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃之關(guān)鍵成功因素畫布
練習(xí):根據(jù)你團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,列出你區(qū)域的3個(gè)關(guān)鍵成功因素

第五講:采取策略
一、什么是策略?
1. 擴(kuò)大有力因素
2. 消除障礙因素
3. 整合資源達(dá)標(biāo)
故事:賽馬的故事
二、制定策略的3個(gè)原則
1. 策略必須與目標(biāo)相一致.
2. 策略必須與關(guān)鍵成功因素相聯(lián)系
3. 每一個(gè)關(guān)鍵成功因素都應(yīng)該有相應(yīng)的策略支持
案例:某仿制藥打競(jìng)品、廣拓展策略
討論:采用什么策略登頂珠峰
工具:OTC零售經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃之策略制定畫布
練習(xí):根據(jù)你團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,列出你區(qū)域的業(yè)務(wù)策略

第六講:行動(dòng)計(jì)劃
一、3個(gè)問題確認(rèn)行動(dòng)計(jì)劃
1. 計(jì)劃是否對(duì)應(yīng)策略?
2. 計(jì)劃是否滿足5W1H?
3. 如果計(jì)劃全部有效執(zhí)行是否地區(qū)目標(biāo)即能達(dá)成?
測(cè)試:哪些行動(dòng)計(jì)劃不靠譜
二、匹配4類支持與資源
1. 市場(chǎng)活動(dòng) 2. 品牌傳播 3. 內(nèi)外培訓(xùn) 4. 推廣工具
案例:某補(bǔ)腎產(chǎn)品的4大支持匹配
三、制定行動(dòng)計(jì)劃的好處
1. 明確對(duì)行動(dòng)的期望,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行角色劃分
2. 有效地利用資源
3. 書面計(jì)劃責(zé)任落實(shí)
案例:某產(chǎn)品Q4行動(dòng)計(jì)劃
工具:OTC零售經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃之行動(dòng)計(jì)劃畫布
練習(xí):根據(jù)你團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,列出你區(qū)域的行動(dòng)計(jì)劃

第七講:人員輔導(dǎo)
導(dǎo)入:如果沒有考慮到團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力,任何策略計(jì)劃都毫無價(jià)值
一、團(tuán)隊(duì)人員診斷5問
1. 代表是否知道對(duì)他的期望?
2. 代表是否具備必要的工作技能?
3. 代表是否能在工作中運(yùn)用這些技能?
4. 代表是否明白不運(yùn)用這些技能可能的后果?
5. 代表是否愿意改變?
練習(xí):團(tuán)隊(duì)人員能力項(xiàng)診斷打分
二、準(zhǔn)確識(shí)別代表完成重要任務(wù)的能力發(fā)展階段
1. 能力維度
2. 意愿維度
工具:OTC代表能力模型
三、OTC銷售代表輔導(dǎo)計(jì)劃
1. 不會(huì)做--知識(shí)技能欠缺
2. 不能做--資源素材不足
3. 不想做--心態(tài)環(huán)境影響
工具:OTC代表輔導(dǎo)計(jì)劃表
練習(xí):根據(jù)你團(tuán)隊(duì)的情況,診斷影響目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵人員問題,在實(shí)地輔導(dǎo)/周會(huì)中優(yōu)先解決
 

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