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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 薪酬管理課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、薪酬管理的基本理論1、薪酬是什么（1）薪酬為何令人關(guān)注（2）激勵(lì)理論與薪酬激勵(lì)（3）薪酬分配的根本目的（4）薪酬的本質(zhì)，如何看待它的激勵(lì)性（5）如何看待薪酬的內(nèi)部公平性2、薪酬需解決的幾個(gè)核心問(wèn)題（1.. |
| 關(guān)鍵崗位勝任能力模型構(gòu)建課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、關(guān)鍵崗位勝任素質(zhì)的概述 1、什么是關(guān)鍵崗位2、識(shí)別關(guān)鍵崗位考慮的要素【討論】劃分企業(yè)關(guān)鍵崗位3、什么是勝任素質(zhì) .. |
| 招聘與營(yíng)銷課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、招聘是什么？1、招聘的理論研究（1）招聘定義（2）招聘要求（3）人員需求2、招聘理論方法（1）內(nèi)部招聘工作輪換、工作調(diào)換內(nèi)部推薦、內(nèi)部晉升公開招聘、公開競(jìng)聘（2）外部招聘發(fā)布廣告、借助中介.. |
| NLP教練技術(shù)課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：引言：游戲?qū)胍?、什么是NLP教練技術(shù)1、什么是NLP2、什么是教練技術(shù) 1）教練技術(shù)的定義2）教練的方式3）教練的作用4）教練的最佳時(shí)機(jī)5）教練的步驟與方法A.厘清目標(biāo)B.反映真相C.心態(tài)調(diào).. |
| 個(gè)人式萃取©：萃取最佳實(shí)踐 |
| 主講老師：王興權(quán) 培訓(xùn)天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：I 導(dǎo)入篇 1小時(shí)一、破冰：鏈接主題建立小組1.依據(jù)萃取主題建立學(xué)習(xí)小組2.小組研討確定學(xué)習(xí)口號(hào)掌聲3.建立學(xué)習(xí)約定出臺(tái)獎(jiǎng)懲措施二、個(gè)人式萃取的意義1.成長(zhǎng)：萃取是一種學(xué)習(xí)方法 多領(lǐng)域2.成果：萃取讓成果批量.. |
| 拿結(jié)果說(shuō)話——VUCA時(shí)代白酒業(yè)務(wù)精英營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡(jiǎn)介：前言：VUCA時(shí)代全面到來(lái)的情況下我們面臨挑戰(zhàn)是什么？一、烏卡（VUCA）時(shí)代下市場(chǎng)的顯著特點(diǎn)是1、易變性（Volatility）2、不確定性（Uncertainty）3、復(fù)雜性（Complexity）4、模糊性（A.. |
| 需求計(jì)劃、交付管理及庫(kù)存控制 |
| 主講老師：周文來(lái) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 采購(gòu)物流 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：供應(yīng)鏈管理&集成供應(yīng)鏈（ISC）介紹模塊一 ：供應(yīng)鏈管理的底層邏輯&企業(yè)供應(yīng)鏈面臨的挑戰(zhàn)要點(diǎn)：1.1供應(yīng)鏈管理的底層邏輯1.2供應(yīng)鏈管理通常的三種運(yùn)作模式1.3供應(yīng)鏈管理的核心要素1.4.. |
| 創(chuàng)新思維的職場(chǎng)應(yīng)用 ——打造你的超級(jí)創(chuàng)新力 |
| 主講老師：肖莉莎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：思維測(cè)試：如何清空水杯中的水？第一講：創(chuàng)新思維的本質(zhì)1、大腦機(jī)制2、大腦發(fā)展的三個(gè)階段3、破除創(chuàng)新思維障礙1）思維定勢(shì)，思維慣性，思維封閉2）轉(zhuǎn)化思考方式，打破思維枷鎖4、創(chuàng)新思維公式創(chuàng)新=思維+工具+應(yīng).. |
| TWI 培訓(xùn) |
| 主講老師：范斌 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、 TWI介紹◆工作教導(dǎo)（JI）◆工作改善（JM）◆工作關(guān)系（JR）◆工作安全（JS）二、工作教導(dǎo)（JI）班組長(zhǎng)的工作要點(diǎn)和技能◆ 現(xiàn)場(chǎng)管理要點(diǎn)◆ 現(xiàn)場(chǎng)5S要點(diǎn)◆ 熟悉生產(chǎn)流程◆ 生產(chǎn)流程控制要點(diǎn) .. |
| 基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃 |
| 主講老師： 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：人力資源戰(zhàn)略概述第一講：人力資源綜述一、人力資源的演變二、人力資源的地位三、人力資源戰(zhàn)略的定義四、人力資源管理體系與價(jià)值第二講：人力資源戰(zhàn)略一、企業(yè)戰(zhàn)略概述二、人力資源戰(zhàn)略的來(lái)源三、人力資源.. |
| 精益大質(zhì)量：有效打造企業(yè)的質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) |
| 主講老師：楊小林 培訓(xùn)天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 質(zhì)量管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：如何正確認(rèn)識(shí)精益？1、制造型企業(yè)發(fā)展的三座豐碑2、豐田持續(xù)成功所依仗的三大系統(tǒng)3、什么是精益？4、精益的核心思想解讀5、精益追求的“3+1”經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分享案例：豐田原汁原味TPS解讀小組.. |
| 五維教練領(lǐng)導(dǎo)力© |
| 主講老師：宋奕曉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：理法篇——覺察、選擇、責(zé)任1. 教練式管理框架2. 激發(fā)的秘決教練活動(dòng)1：激發(fā)-削鉛筆3. 教練的起源4. 教練的原理5. 教練地圖6. 傳統(tǒng)管理障礙1）強(qiáng)將手下無(wú)弱兵&m.. |
| 企業(yè)&個(gè)人所得稅匯算清繳及社保新政應(yīng)對(duì) |
| 主講老師：劉建平 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：企業(yè)所得稅匯算清繳基礎(chǔ)一、最新稅收政策解析1. 最新稅收政策盤點(diǎn)梳理2. “人工智能”+“大數(shù)據(jù)”如何在稅收征管中運(yùn)用播放視頻：2021年稅收征管新變化：&ldqu.. |
| 電力非人的績(jī)效管理 |
| 主講老師：呂翠 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 績(jī)效管理 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介：戰(zhàn)略梳理第一講：理念篇：戰(zhàn)略績(jī)效管理的核心理念討論：績(jī)效管理的九大困惑一、績(jī)效“亡國(guó)論”VS績(jī)效“致勝論”二、什么是績(jī)效管理？案例分析：從水庫(kù)故事看績(jī)效管理1．績(jī)效.. |
| 服務(wù)至上-客戶需求分析及服務(wù)體驗(yàn)設(shè)計(jì) |
| 主講老師：李桂仙 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務(wù) 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：導(dǎo)入：1）數(shù)字化時(shí)代的服務(wù)體驗(yàn)創(chuàng)新（服務(wù)溫度的重要性）2）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化向服務(wù)個(gè)性化的需求改變（你了解你的客戶多少）3）好服務(wù)是設(shè)計(jì)出來(lái)的（客戶需求分析與體驗(yàn)設(shè)計(jì)）第一講：好服務(wù)是設(shè)計(jì)出來(lái)的一、中國(guó)服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)1... |
| 公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)提升課程 |
| 主講老師：劉梅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：新媒體行業(yè)概況與發(fā)展趨勢(shì)1.不同行業(yè)、不同企業(yè)的新媒體運(yùn)營(yíng)的不同2.新媒體運(yùn)營(yíng)在公司的工作流程和全貌第二講：公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)篇1.利用產(chǎn)品思維做好公眾號(hào)定位2.精準(zhǔn)洞察用戶需求，提升閱讀量3.做好微信公眾號(hào).. |
| 基業(yè)長(zhǎng)青——全員營(yíng)銷的客戶開拓與挖掘 |
| 主講老師：趙亦冰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：縱觀行業(yè)——銀行網(wǎng)點(diǎn)的戰(zhàn)略認(rèn)知一、農(nóng)商行轉(zhuǎn)型中容易被忽略的五大關(guān)鍵問(wèn)題1. 轉(zhuǎn)而不定：品牌定位“轉(zhuǎn)形”而未“轉(zhuǎn)型”2. 精而不透：客群管理&ls.. |
| 安全生產(chǎn)心理行為學(xué) |
| 主講老師：賀鵬舉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元 認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)心理行為學(xué)電力安全心理學(xué)的應(yīng)用基礎(chǔ)何謂安全生產(chǎn)心理行為學(xué)基礎(chǔ)心理學(xué)和應(yīng)用心理分析應(yīng)用案例：發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)事故引發(fā)因素分析？ɨ.. |
| 全面學(xué)習(xí)黨的二十大精神 堅(jiān)定推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展 |
| 主講老師：高飛 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 紅色教育 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：引言1.這份報(bào)告在回答一個(gè)什么問(wèn)題？2.什么是“三新一高”模型？這個(gè)模型對(duì)我們把握整體框架和理論基礎(chǔ)有什么幫助？3.帶著三個(gè)問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí)： 什么是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的保障？&#.. |
| 房地產(chǎn)商務(wù)談判技巧 |
| 主講老師：李豪 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：1 關(guān)于商務(wù)談判1.1 理解談判1.2 認(rèn)識(shí)商務(wù)談判1.2.1 商務(wù)談判的目的1.2.2 商務(wù)談判的作用1.3 商務(wù)談判的步驟1.4 商務(wù)談判的30條鐵律1.5 談判人員如何克服障礙1.6 談判準(zhǔn)備1.. |
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