內訓課內訓課
| 溝通技巧之“辨微識心術 |
| 主講老師：王惠 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：了解客戶痕跡，學會辨微識心痕跡是過去的經(jīng)歷留下的印記案例分析：在銷售中辨別痕跡了解對方真實狀況弗洛伊德口誤痕跡背后的邏輯尋找有效切入點：刺激理.. |
| 薪酬變革落地與實施 |
| 主講老師：高思祿 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：薪酬案例導入，感慨萬千一、 M公司薪酬變革歷程詳解二、 案例分析與評價第二部分：薪酬設計理念，適用為佳三、 基于職位管理的薪酬激勵模式四、 基于能力管理的薪酬激勵模式五、 基于“職位+能力&.. |
| 公文寫作培訓大綱 |
| 主講老師：武文紅 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1.公文寫作1.1公文基本概念1.2 公文寫作1.3公文撰稿人2.公文主題與材料2.1公文主題2.2公文材料3. 公文格式與結構3.1公文格式3.2公文篇章結構3.3 公文邏輯結構4.公文語言.. |
| 供應鏈之供應商風險管理 |
| 主講老師：邢巖 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：從供應鏈入手供應商風險管理-初識供應鏈&供應鏈管理-從供應鏈入手供應商風險管理-供應商風險從何而來？-供應商精細管理交貨期管理質量管理-神秘顧客法供應商.. |
| 卓越之道：職業(yè)化素養(yǎng)與陽光心態(tài) |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 職業(yè)化員工的職場價值觀念第一節(jié) 卓越人生與職場工作第二節(jié) 樹立快樂與正能量的工作理念第三節(jié) 職業(yè)操守、職業(yè)狀態(tài)、職業(yè)精神有規(guī)矩才成方圓一切按規(guī)范辦事.. |
| 如何委派工作 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：互聯(lián)網(wǎng)時代，管理者為什么要委派？來自互聯(lián)網(wǎng)時代的挑戰(zhàn)- 工業(yè)1.0到工業(yè)4.0組織面臨的三大挑戰(zhàn)經(jīng)理人面對組織挑戰(zhàn)的三個層級- 管理1.0，經(jīng)理人的主要表現(xiàn) .. |
| 如何有效防范并化解勞動用工管理風險 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 怎樣規(guī)避勞動用工風險第一節(jié)：招聘面試錄用風險第二節(jié)：新人入職手續(xù)風險第三節(jié)：勞動合同簽訂風險第四節(jié)：規(guī)章制度制訂風險第五節(jié)：員工考勤管理風險第六節(jié)：解除勞動關系風險第七節(jié)：勞動合同到期風險第八節(jié).. |
| 產(chǎn)品與用戶驅動的商業(yè)創(chuàng)新 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、爆品戰(zhàn)略與商業(yè)競爭策略1、思維創(chuàng)新2、爆品思維強需求占心智有顏值3、爆品誕生環(huán)境產(chǎn)品本身爆發(fā)途徑市場.. |
| 向經(jīng)營核算要利潤 |
| 主講老師：邱悅 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)為什么需要“經(jīng)營核算”？1.如何讓企業(yè)亂起來？2.企業(yè)成功原則與管理者成功的原則3.有老板一樣的“覺悟”二、如何讓你的利潤提升30%？1.企業(yè)的利潤哪里去了？ .. |
| 高效溝通實戰(zhàn)課程 |
| 主講老師：賀紅玲 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：透徹認識溝通的重要性以及實現(xiàn)高效溝通的基礎方法一、透徹認識溝通的重要性1、溝通是職場人士、銷售人員必備的能力，職場人士的工作離不開溝通與協(xié)調；2、組織內缺乏有效溝通，是造成很多問題的根源；3、分配工作、監(jiān)督檢查.. |
| 化干戈為玉帛：關鍵沖突的應對與處理 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：²課程大綱：引言：什么是沖突管理？沖突應對能力的小測試。第1章正確認識沖突1.思考與討論：Ø沖突是好事，還是壞事？Ø決策時，是否要追求意見的一致？/沉默是金？2.避免杜絕傻瓜.. |
| 讓組織騰飛-企業(yè)全流程績效管理 |
| 主講老師：樸宏 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、績效管理在組織中的定位與意義--為什么說績效管理是組織發(fā)展最好的“抓手”1.組織績效管理現(xiàn)狀的四大困境氛圍困境：難以建立友好氛圍建構困境：難以建立可操作體系&#.. |
| 工作匯報與溝通智慧 |
| 主講老師：王惠 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入：溝通的本質是什么？接受工作的四步法是什么？向上溝通的價值是什么？工作匯報是降低管理成本的工具？工作中溝通的思維模式？第一單元：與領導溝通、匯報的九大核心原則？案例分享小組討論：我們是如何匯報工作的1.. |
| 職場禮儀與職業(yè)素養(yǎng) |
| 主講老師：王惠 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：初涉職場，你準備好了嗎？什么是職業(yè)？職場？職業(yè)化？校園優(yōu)秀不等于職場優(yōu)秀單位領導看重新人什么？小組討論：五星員工的特征有哪些？.. |
| 員工心理問題疏導 |
| 主講老師：趙了了 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、巧用負面情緒 助你一臂之力1、情緒的價值和意義，覺察和接納2、冥想呼吸放松法3、運動、傾訴、記錄等日常情緒轉化二、價值觀導航 成長不迷茫1、你屬于職場哪種類型的人？性格分析優(yōu)勢2、價值觀排序工具，制作目標樹 .. |
| 金融防詐騙 |
| 主講老師：宋柏允 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、投資者角度如何防詐騙？1、細數(shù)各種詐騙案例：實物類貴金屬、寶石等領域現(xiàn)貨交易陷阱黃金現(xiàn)貨交易陷阱虛構資產(chǎn)投資騙局收藏品投資騙局2、細數(shù)各種詐騙案.. |
| 卓越的客戶關系管理的四項修煉 |
| 主講老師：蒿淼 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、第一項修煉——客戶關系管理（講授，案例分析，小組討論）（90m）1如何正確理解客戶關系管理（20m）2客戶關系VS客情關系（10m）3RFM模型分類客戶（10m）4如何能做到“對癥.. |
| 數(shù)字化目標系統(tǒng)整合——精準人才復制 |
| 主講老師：李文 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇數(shù)字與目標達成---數(shù)字如何影響和推動人類社會的進步?1.數(shù)字是一套以語言為基礎的關鍵性創(chuàng)新系統(tǒng)。數(shù)字是一項重要的人類發(fā)明；數(shù)字對人類的經(jīng)驗起到了根本性的重塑作用。.. |
| 打破思維邊界 |
| 主講老師：孫倩 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：DAY1:了解思維的分層及突破的原因一、人類的思維有幾個層次？1、思維的六個層次1）環(huán)境思維環(huán)境思維的定義環(huán)境思維的想法環(huán)境思維處事的解決之道環(huán).. |
| 讓激勵成為你的武器 |
| 主講老師：孫倩 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：Day 1：建團隊明激勵一、學員分組并立團隊規(guī)則1.選組長2.定目標3.明分工4.識激勵詳解：3天的課程以小組PK方式展開，讓學員全程在競爭的環(huán)境中感受和學習激勵對員工的意義和對企業(yè)的價值小組共創(chuàng)：選組長、定.. |
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