銀行金融內訓課
| 臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行高端客戶營銷心理學與溝通技巧 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行高端客戶營銷心理學與溝通技巧主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為規(guī)劃貴司銷售骨干學習高端客戶銷售心理學與溝通所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助.. |
| 銀行營銷創(chuàng)新——批量獲客、精準營銷 ——從社區(qū)營銷到社群營銷 |
| 主講老師：劉東 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：傳統(tǒng)銀行營銷三大挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)一、顧客辦業(yè)務索要贈品已經成為常態(tài)1. 為何各家銀行在積分換禮？2. 積分換禮帶來的營銷問題分析3. 傳統(tǒng)禮品在跟競爭對手比成本4. 成本越來越高，滿意度越來越低應對策略1：1.. |
| 臺灣劉成熙老師-證券業(yè)課程-高端客戶銷售心理學與溝通技巧 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-證券業(yè)課程-高端客戶銷售心理學與溝通技巧主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為規(guī)劃貴司銷售骨干學習高端客戶銷售心理學與溝通所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。 .. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行管理干部-績效管理與輔導技巧-臺灣劉成熙（修訂） |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行管理干部-績效管理與輔導技巧-臺灣劉成熙（修訂）主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為規(guī)劃銀行各職級管理人員提升績效管理與技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的.. |
| 支點營銷 |
| 主講老師：楊碩老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一單元 位定則心安，心安則神聚；1、什么是支點營銷？2、營銷團隊的三大核心支點是什么？3、營銷心態(tài)與能力的關系圖；4、有舊地圖也好過沒地圖；5、位定則心安；6、 心決定了看待一切的態(tài)度；7、叢林生存法則； .. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行營銷管理者管理技能提升 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行營銷管理者管理技能提升主講：臺灣劉成熙老師課程目標：掌握從管理者到營銷管理的思維轉變掌握市場分析，營銷策略的制定與規(guī)劃，以及營銷的管理如何維護和深度開發(fā)現有客戶，上升到大客戶、.. |
| 客戶經理目標及時間管理 |
| 主講老師：趙奕楠 培訓天數：6 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程名稱： 《客戶經理目標及時間管理》主講： 趙奕楠老師 6 課時課程簡介：如何成為一個成功的銀行客戶經理是很多客戶經理本人和營銷團隊領導普遍關心的話題。在日常工作中銀行客戶經理經常發(fā)現自己忙于掌握多類型的產品，接待多而雜的.. |
| 不良資產外包催收的核心競爭力 |
| 主講老師：陶永 培訓天數：4 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介： |
| 零售銀行轉型 |
| 主講老師：林志煌 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：本課程協(xié)助銀行中高階主管釐清零售銀行轉型思路,提高執(zhí)行成功的機率 課程大綱：零售銀行轉型 第一部分：利率市場化對銀行營運的沖擊及未來的影響 1.銀行收入結構改變及組織再造 2.利率風險的管理產品創(chuàng)新 3.人才培訓及再教育 4.案例說明:.. |
| 服務制勝 |
| 主講老師：李成林 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：【課程引言】 最新統(tǒng)計資料顯示，中國服務業(yè)以每年10%左右的速度迅猛發(fā)展，2008年產值超過12萬億元，最近幾年占GDP的比重一直維持在40%左右。而發(fā)達國家服務業(yè)占GDP的比重是在70%以上。即使是世界平均水平也是在60%。面對這.. |
| 臺灣劉成熙 老師-銀行業(yè)課程-銀行網點管理與主動服務營銷 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙 老師-銀行業(yè)課程-銀行網點管理與主動服務營銷主講：臺灣劉成熙老師前 言：本為規(guī)劃省分行所在網點經理等等提升網點管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務隊伍，對公司的發(fā)展帶來一定的幫.. |
| 社區(qū)銀行營銷策略與技能 |
| 主講老師：楊樹峰 培訓天數：6 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程名稱： 《社區(qū)銀行營銷策略與技能》主講： 楊樹峰老師 6-12課時課程收益： 目前社區(qū)銀行作為深入客戶生活的金融服務為客戶提供了便利的金融服務，社區(qū)金融產品和服務不斷創(chuàng)新，如何提升社區(qū)銀行的營銷效果達成業(yè)績目標成.. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-金融系統(tǒng)-大客戶銷售與客戶關系管理 |
| 主講老師：臺灣劉成熙老師 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-金融系統(tǒng)-大客戶銷售與客戶關系管理主講：臺灣劉成熙老師前 言：本建議書為銀行或者基金公司的的財富管理部門或者市場銷售部門的銷售人員和理財人員學習顧問式銷售與客戶關系管理所制作，主要之目的在.. |
| 銀行網點負責人綜合管理技能提升 |
| 主講老師：杜晶晶 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：銀行業(yè)發(fā)展新常態(tài)案例導入：國內外各銀行現場圖片案例討論：從楊行長的網點服務與管理帶來的啟示？1. 銀行業(yè)面臨的新常態(tài)2. 國內外銀行業(yè)目前的發(fā)展動態(tài)3. 未來網點轉型的四個方向4. 網點轉型與管理的三種思.. |
| 哈爾濱銀行柜員上崗定向培養(yǎng) |
| 主講老師：鴻博學校金融講師 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：l 項目簡介l 哈爾濱鴻博職業(yè)學校長期為哈爾濱，大慶等地的各大商業(yè)銀行定向培養(yǎng)，輸送人才，滿足要求并培訓合格的學生，可由學校推薦到各大商業(yè)銀行就業(yè)，就業(yè)率達100%，不就業(yè)全額退還費用。l 培訓要求：本科學歷，不限專業(yè)、28周歲.. |
| 私人銀行客戶需求與解決方案剖析 |
| 主講老師：趙奕楠 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程名稱： 《私人銀行客戶需求與解決方案剖析》主講： 趙奕楠老師 12 課時課程簡介：08 年的金融危機似的世界經濟體的位置和作用發(fā)生了微妙的變化，隨著中國經濟地位在國際上的不斷提升，中國的很多 “家族&rdqu.. |
| 社區(qū)銀行經營模式與營銷策略 |
| 主講老師：王志強 培訓天數：5 天 專業(yè)類別： 商業(yè)模式 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：課程名稱： 《社區(qū)銀行經營模式與營銷策略》主講： 王志強老師 6-12課時課程對象：社區(qū)支行店長、小微支行行長、客戶經理課程收益： 1.幫助學員按資產細分客戶類型，掌握不同類型客戶的典型需求和消費特征； .. |
| 成就出色主管的七項技能 |
| 主講老師：顏廷錄 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：成就出色主管的七項技能目標內容：指導主管如何做好各項管理工作教會主管如何贏得下屬員工的擁戴和上級領導的賞識介紹主管應該具備的基本素質和各項管理技能更快更好地提高企業(yè)競爭力主管的自我認知和應該具備的.. |
| 風清氣正 干事創(chuàng)業(yè)——經理人事業(yè)商數提升 |
| 主講老師：李春林 培訓天數：12 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：™課程背景—從中央到地方，從國企到個體都要“堅持穩(wěn)中求進總基調，適應經濟發(fā)展新常態(tài)，為實現中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大貢獻！”。課程從樂見“各種困難&rdq.. |
| 《新員工時間管理和溝通技巧》大綱 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：【課程介紹】隨著校招季，越老越多的新員工進入企業(yè)，如何快速適應新環(huán)境，適應崗位工作要求，做好角色轉換，調整心態(tài)接納職場生活，提升職業(yè)素養(yǎng)，快速融入團隊，企業(yè)如何建立培養(yǎng)人才梯隊，這都是管理者需要關注和重視的問題。職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè).. |
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