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楊碩老師 - 國(guó)家高級(jí)心理咨詢師 
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楊碩老師培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 北京-北京  
精通行業(yè):不限行業(yè)   
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:國(guó)學(xué)文化   
評(píng)定星級(jí):待評(píng)價(jià)..  
參考費(fèi)用:18000元/天  
關(guān)注人氣:9531  
 

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國(guó)學(xué)與管理資深講師,國(guó)學(xué)智慧與人性需求相結(jié)合的開拓者,中式管理學(xué)的倡導(dǎo)者。優(yōu)秀軍人出身。自幼出身道教俗家弟子世家,老子《道德經(jīng)》增注者,中國(guó)道教協(xié)會(huì)會(huì)員。北京民族大學(xué)副教授,國(guó)家高級(jí)心理咨詢師,總裁私人教練,性格分析師,商務(wù)談判專家。近二十年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷,深諳團(tuán)隊(duì)管理哲學(xué),總結(jié)并倡導(dǎo)中式管理的方法技巧和工具,逐步形成獨(dú)有完整的國(guó)學(xué)管理體系。以國(guó)學(xué)為根基,以心理學(xué)為支撐,以執(zhí)行力為手段,中西合璧,打破思維疆界,以快速改善企業(yè)管理環(huán)境為最終目標(biāo),深受企業(yè)愛(ài)戴。

【從業(yè)經(jīng)歷】

他是一位國(guó)學(xué)文化的踐行者。他出身道家俗家弟子世家,自幼受家庭環(huán)境影響,學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)文化,精讀熟背道德經(jīng)。專心研習(xí)《道德經(jīng)》,并在實(shí)際工作和生活當(dāng)中應(yīng)用和踐行從《道德經(jīng)》中學(xué)到的知識(shí)和智慧。中國(guó)古典文學(xué)的博大精深,滋潤(rùn)了他的文學(xué)素養(yǎng);儒釋道三教古圣先賢的大成智慧,增強(qiáng)了他對(duì)人、對(duì)自然、對(duì)社會(huì),以及對(duì)更大的外在空間的整體感悟和覺(jué)知能力!在傳道授業(yè)中,理論與實(shí)戰(zhàn)緊密結(jié)合,將熱衷的國(guó)學(xué)文化融入到企業(yè)管理之中。

他一直致力于把國(guó)學(xué)精髓應(yīng)用于企業(yè)管理中。培訓(xùn)課程中既引經(jīng)據(jù)典立足國(guó)學(xué)根本和智慧,又以解決企業(yè)的實(shí)際管理問(wèn)題為最終目的,開發(fā)出以“國(guó)學(xué)為本,西學(xué)為用”的“中西結(jié)合”的現(xiàn)代管理課程,特別提出企業(yè)培訓(xùn)要適合中國(guó)人的文化思維和管理特點(diǎn)。在近二十年的企業(yè)管理工作實(shí)踐中總結(jié)出一套具有深厚國(guó)學(xué)底蘊(yùn)而又高效簡(jiǎn)單易執(zhí)行的國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)管理體系。

他是一位出色的軍人。不甘平凡的他1994年在河北邢臺(tái)老家參軍入伍到北京軍區(qū)某野戰(zhàn)軍三師三團(tuán)三營(yíng)七連。由于訓(xùn)練成績(jī)優(yōu)良,完成任務(wù)出色,被選入?yún)⒓犹胤N作戰(zhàn)訓(xùn)練。在隊(duì)期間訓(xùn)練刻苦,各科成績(jī)優(yōu)良,是一名優(yōu)秀的狙擊手,各項(xiàng)任務(wù)完成出色。1995年入京執(zhí)勤,任職1955年某開國(guó)將軍貼身警衛(wèi)。1997年底因不甘虛度年華,想為社會(huì)多做點(diǎn)貢獻(xiàn)的想法讓他毅然決然的遞上了退役報(bào)告,后經(jīng)首長(zhǎng)批準(zhǔn)于1997年底正式退伍,走上了自己的國(guó)學(xué)踐行之路。

他是一位成功的中式管理踐行者。他1998年部隊(duì)退役后第一份工作,進(jìn)入某房地產(chǎn)集團(tuán)公司,從基礎(chǔ)員工做起,僅用了短短四個(gè)月的時(shí)間就從零基礎(chǔ)員工做到集團(tuán)優(yōu)秀員工。從張不開嘴說(shuō)話,恐懼說(shuō)話,到無(wú)障礙溝通,到為公司創(chuàng)造優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)。四個(gè)月的時(shí)間憑借自身良好的素質(zhì)克服各種痛苦和障礙,經(jīng)歷了多次蛻變。工作期間善于學(xué)習(xí)新的方法和知識(shí),不斷踐行和總結(jié)系統(tǒng)的管理方法,勇于面對(duì)自身缺點(diǎn),總結(jié)不足并及時(shí)突破和修正,讓自己得到快速有效成長(zhǎng)。六個(gè)月后勝任主管,后歷經(jīng)經(jīng)理、總監(jiān)、大區(qū)總監(jiān)、公司副總。在司期間不斷學(xué)習(xí)和踐行新的管理方法,并結(jié)合深厚的國(guó)學(xué)智慧以及以人性為主導(dǎo)的特色團(tuán)隊(duì)管理,形成一套獨(dú)特的中西合璧的管理方法。1年時(shí)間讓部門業(yè)績(jī)成為北京區(qū)第一;3年時(shí)間讓部門業(yè)績(jī)保持第一;6年時(shí)間讓企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)黾?倍。同時(shí)為公司培養(yǎng)出總監(jiān)18人、經(jīng)理66位、36位百萬(wàn)富翁,優(yōu)秀員工不計(jì)其數(shù)。

他是一位成功的企業(yè)家導(dǎo)師。在2007年經(jīng)過(guò)匯才兩位卓越導(dǎo)師的不斷指導(dǎo)與培養(yǎng),讓企業(yè)管理技能與國(guó)學(xué)相結(jié)合得到了快速良好的提升和發(fā)展,并不斷的挖掘企業(yè)需求、市場(chǎng)需求以及內(nèi)部人才需求,想盡一切辦法去解決其中的根源問(wèn)題。讓深厚的國(guó)學(xué)根底與豐富的管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,他先后提煉出了《國(guó)學(xué)智慧與管理轉(zhuǎn)化》、《老子智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《道德經(jīng)中的管理密碼》《國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)文化建設(shè)》、《家風(fēng)美德與企風(fēng)建設(shè)》《打破思維疆界》、《國(guó)學(xué)智慧與高效溝通》、《談判攻守之道》等經(jīng)典課程。他研發(fā)的“國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)管理”品牌課程被評(píng)為最受企業(yè)家歡迎課程。自2012年至今,培訓(xùn)過(guò)600多家企業(yè),上千名企業(yè)家見(jiàn)證,公開演講聽眾已達(dá)幾萬(wàn)人次。

【擅長(zhǎng)課題】

國(guó)學(xué)智慧與管理轉(zhuǎn)化、老子智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、道德經(jīng)中的管理密碼、家風(fēng)美德與企風(fēng)建設(shè)、談判攻守之道、打破思維疆界、國(guó)學(xué)智慧與高效溝通等。

【培訓(xùn)風(fēng)格】

熱情沉穩(wěn)厚重,思維活躍。他的課程有一種歡樂(lè)與智慧的魔力,讓學(xué)員如同享受了一次文化與娛樂(lè)的大餐,并在結(jié)束后的很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)回味無(wú)窮。不僅僅講述理論,而且在課題的銜接和整個(gè)課程進(jìn)展中,穿插經(jīng)典案例和精彩的故事給學(xué)員以啟迪。健康活潑的互動(dòng)游戲更使學(xué)員親身體驗(yàn)到深刻的道理。整個(gè)課程體現(xiàn)了豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)趣幽默、知識(shí)寬泛,形式多樣。深受客戶和同行們的好評(píng)。

【培訓(xùn)形式】

講授、經(jīng)典案例分享、互動(dòng)、案例、視頻分享、故事分享、游戲、活動(dòng)體驗(yàn)等。


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