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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
煙草市場化取向改革 ——只要方向正確就不怕路遠艱辛 敢問路在何方?
主講老師:楊紅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:煙草行業(yè) 
課程簡介:第一講:市場化取向改革要點及內(nèi)容 一、市場化取向改革的總體要求2017年卷煙營銷市場化取向改革試點工作總體要求是:以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo),貫徹落實國家局全面深化改革總體部署,堅持煙草專賣制度,堅..
企業(yè)員工心理健康系列講座
主講老師:趙了了   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一模塊:提升情商的意義和價值(第一節(jié))1、講師自我介紹和游戲破冰,打開學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)員自動自發(fā)進行學(xué)習(xí)2、情商人生,讓管理更輕松,人生更快樂,主要針對三個方向:1)上傳下達提升溝通力,確保溝通清晰,執(zhí)行到位2)提升影響..
中高層管理干部 人力資源管理知識與人才選育用留技能 提升訓(xùn)練
主講老師:婁萌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元、各級管理者在人力資源管理中的角色承擔(dān)一、人力資源管理管理的體系構(gòu)成二、人力資源職能管理的功能模塊三、績效管理是人資管理系統(tǒng)的核心四、管理者在人力資源管理中應(yīng)該承擔(dān)的角色五、業(yè)務(wù)經(jīng)理的HR角色的重要性第二..
曾子熙老師-核心課程-高效人士自我管理工具應(yīng)用培訓(xùn)
主講老師:曾子熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:曾子熙老師-核心課程-高效人士自我管理工具應(yīng)用培訓(xùn)主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說明:在管理中,要作一個成功的管理者,要想管好別人,必須先管好自己,這就是管理者自我管理的基本概念,現(xiàn)代管理學(xué)之父 彼得•德..
正確的觀念和心態(tài)著成敗
主講老師:王琛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章:正確觀念和心態(tài)的重要性問題一:管理是靠經(jīng)驗還是靠方法?思考、提問、回答講 解:成功者必須具有正確的觀念成功者必..
精益管理:全價值鏈生產(chǎn)運作精細化管理
主講老師:陶建科   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:生產(chǎn)系統(tǒng)思維與流程分析1. 管理六大問題2. 管理的七要素3. 管理三問題分析:原因分析與解決思路分析4. 企業(yè)利潤的三大來源5. 生產(chǎn)管理三大流程價值分析工具:制造業(yè)運營模型分享(新創(chuàng))第二講:..
新時代 新模式 新商機 ——大型家居賣場商家強大必由之路
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、總綱1、我們現(xiàn)在的行業(yè)危機四伏?2、賣場商家的危機到底在什么地方?3、我們的經(jīng)營思路為什么導(dǎo)致現(xiàn)在的困局?4、什么是大意失荊州?我們的經(jīng)營思路與策略讓我們這些具有多年在戰(zhàn)場拼殺的人居然重蹈“關(guān)云長&rdq..
用“行動學(xué)習(xí)”學(xué)行動學(xué)習(xí)
主講老師:王志濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一天 課程大綱及內(nèi)容安排08:30 ~ 08:40 ■課程互動開場:破冰及初步體驗 Ice Breaking▲說明:用有趣的體驗活動來幫助大家熱身,并讓每個學(xué)員集中到課程的主題及目標上,進入課程的學(xué)習(xí)中。08:40 ~..
30個職場思維,讓你實現(xiàn)職場升維
主講老師:劉梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:初入職場篇(一)實現(xiàn)高效工作的思維秘訣1.清單思維:為什么精英人士都是清單控?清單思維:解放大腦,釋放大腦空間;五步清單列表,讓你理清事物框架;2.FOMO思維:為什么總是忍不..
數(shù)字化人力資源管理
主講老師:曾經(jīng)   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:案例:從兩個真實的事例,看數(shù)字化的巨大價值一、數(shù)字時代給人力資源管理提出了哪些新挑戰(zhàn)??1、未來社會的三大趨勢:數(shù)據(jù)驅(qū)動、人工智能、萬物互聯(lián)案例:沃爾瑪依據(jù)大數(shù)據(jù)分析科學(xué)調(diào)整貨品陳列、靠大數(shù)據(jù)打勝仗的元帥2、人、組織及相..
期繳保險銷售技巧
主講老師:趙振東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、如何讓客戶意識到保險在資產(chǎn)配置中必不可少?1、你如何看待保險?保障型保險“保”的是“人身風(fēng)險”理財型保險“保”的是&..
TWI-JR現(xiàn)場管理者員工關(guān)系修煉寶典
主講老師:朱軍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:TWI-JR課程導(dǎo)入一、一線主管的定義1. 管理員工的,或者是指揮員工工作的、指導(dǎo)指點工作的、協(xié)調(diào)工作的“人”。2. 職場中常見的問題二、一線主管必備的五個條件1. 工作的知識2...
銀行理財經(jīng)理溝通及話術(shù)訓(xùn)練
主講老師:李春媚   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、理財經(jīng)理角色認知角色認知:銀行大堂經(jīng)理的角色定位、價值、職責(zé)自問:我有哪些工作沒有做好,帶來哪些影響?我如何做的更好?為什么要增強服..
短視頻時代個人IP與企業(yè)IP打造方法論
主講老師:劉軍榮   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章短視頻行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢第1節(jié) 短視頻行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀十年蝶變,行業(yè)邁向成熟穩(wěn)定期短視頻突圍泛娛樂,趕超長視頻產(chǎn)業(yè)鏈及盈利模式成熟完善營收&ldquo..
人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)技術(shù)與行業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用案例
主講老師:王平   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:人工智能技術(shù)及行業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用案例一、人工智能的概念及相關(guān)技術(shù)分析1、人工智能的概念及技術(shù)特征(1)什么是人工智能?(2)人工智能有哪些關(guān)鍵特征?(3)人工智能的分類及研究方向(4)人工智能與機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)..
中國移動渠道建設(shè)
主講老師:徐志   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分 移動互聯(lián)時代下的中國移動社會渠道經(jīng)營一、引子:移動2012成績單二、中國移動渠道管理的主要問題1.渠道管理問題2.渠道管理難度高的原因3.借鑒:中國移動社會渠道經(jīng)營策略三、移動互聯(lián)時代給電信運營商帶來..
PSS專業(yè)銷售技巧
主講老師:韓天成   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:銷售思維一、B2B解決方案式銷售定義1.B2B與B2C的區(qū)別2.什么是PSS銷售二、關(guān)鍵的概念1.銷售的勝任力模型工具運用:ASK模型2.積極的銷售心態(tài)工具運用:情緒ABC理論3.遇到拒絕背后..
深度解讀新租賃準則(2019)案例分析及財稅風(fēng)險
主講老師:付源   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、總體要求與適用范圍◆租賃準則適用范圍及租賃定義(案例分析)二、租賃的識別◆租賃的識別、分拆和合并(案例分析)◆租賃資產(chǎn)的識別(案例分析)◆隱含指定的資產(chǎn)(案例分析)◆實質(zhì)性替換權(quán)(案例分析)◆替換權(quán)(案例..
OKR管理體系構(gòu)建與落地實操
主講老師:王琛淏   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)入:1. 傳統(tǒng)績效管理挑戰(zhàn)與困惑2. 全球績效管理變革趨勢3. 互聯(lián)網(wǎng)時代組織的特點:敏捷第一講:正確的了解OKR互動游戲:艱難抉擇-人類使命一、什么是OKR1. OKR的歷史沿革1)源于德魯克2)..
MSA測量系統(tǒng)分析
主講老師:王緒旺   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:【課程介紹】 管理決策取決于數(shù)據(jù)這個本是毋庸質(zhì)疑的理念卻經(jīng)到遭到人的懷疑,實際上這不是理念本身不對,問題是出在數(shù)據(jù)上。數(shù)據(jù)是什么,數(shù)據(jù)是測量的結(jié)果,如果測量的過程有問題,無疑直接會導(dǎo)致決策失誤。如何做到正確的測量,在測量的過程中減少..
 
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