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- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
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- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
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- 財(cái)經(jīng)主持
- 政府智庫(kù)
- 企業(yè)家
- 國(guó)際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 暢通無(wú)阻的跨部門溝通 2天 張紅領(lǐng) 合肥
- 職場(chǎng)心動(dòng)力-高情商與高效能 2天 陳明麗 濟(jì)南
- 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 2天 代偉偉 北京
- 人才盤點(diǎn)：助力人效提升與人才發(fā)展 2天 趙靜 北京
- 傳統(tǒng)HR轉(zhuǎn)型HRBP—從支持走向管理 2天 張娜 北京
- 從技術(shù)到管理—中層干部管理技能提升 2天 徐莉 蘇州
- 企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化升級(jí) 1天 毛司禾 北京
- AI+Deepseek賦能人力資源管理的前沿策略與實(shí)踐 2天 崔慶法 杭州
- DeepSeek 重塑金牌招聘官 2天 崔慶法 杭州
- 可復(fù)制的溝通力 1天 梁蕊琳 西安
- 基于戰(zhàn)略思考的年度培訓(xùn)規(guī)劃制定 1天 梁蕊琳 西安
- 凝心聚力—助力高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的六項(xiàng)策略 1天 張紅領(lǐng) 合肥
- 管理問(wèn)題分析與解決 2天 張紅領(lǐng) 合肥
- 結(jié)構(gòu)性思維與工作匯報(bào) 1天 張紅領(lǐng) 合肥
- 堅(jiān)持四個(gè)自信，堅(jiān)定不移跟黨走 1天 劉力銘 杭州
- 大學(xué)生面試禮儀 1天 馬梓溪 青島
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 1天 張杰 廣州
- 高效執(zhí)行力 2天 張杰 廣州
- 建構(gòu)在人性之上的領(lǐng)導(dǎo)力 2天 高登峰 重慶
- 基于DISC性格分析的高效溝通 2天 張紅領(lǐng) 合肥
- 職場(chǎng)寶典之思維導(dǎo)圖 2天 葛萍 濟(jì)南
- 成為優(yōu)秀的管理者 1天 李彥池 杭州
- 玩轉(zhuǎn)Z時(shí)代招聘-用精準(zhǔn)選人提升企業(yè)利潤(rùn) 2天 張娜 北京
- 數(shù)字化晉升機(jī)制 1天 毛司禾 北京
- 內(nèi)卷時(shí)代如何獲得突破性增長(zhǎng) 2天 崔慶法 杭州
- 高管薪酬績(jī)效實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 2天 伍純 成都
- 工作匯報(bào)的天龍八部 1天 方超 北京
- 職場(chǎng)心靈驛站：壓力與情緒疏導(dǎo)指南 1天 朱紅艷 寧波
- 創(chuàng)新思維與六頂思考帽 1天 周雋峰 北京
- 管理第一課——新管理者快速拿結(jié)果的必修課 2天 南北 南京
- 出海戰(zhàn)略下的國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè) 1天 文熠 長(zhǎng)沙
- 國(guó)企末等調(diào)整和不勝任退出政策及操作實(shí)務(wù) 2天 崔慶法 杭州
- PBOS戰(zhàn)略績(jī)效勢(shì)能體系突破績(jī)效困境，驅(qū)動(dòng)利潤(rùn)倍增 2天 崔慶法 杭州
- B端產(chǎn)品經(jīng)理從入門到精通 4天 擎蒼 南京
- 職場(chǎng)人必備技能（抗壓力） —情緒+壓力管理，提升內(nèi)卷時(shí)代抗壓力 1天 張祖舜 上海
- 塑造陽(yáng)關(guān)心態(tài) 1天 周雋峰 北京
- 關(guān)鍵人才勝任力敏捷建模工作坊 1天 周雋峰 北京
- 思考清晰，表達(dá)有力——基于金字塔原理的結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練 ——幫助職 2天 劉翔 杭州
- 組織盤點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)課—組織效能提升的綜合解決方案 2天 張娜 北京
- 新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng) 2天 楊浩 天津
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