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C8HR創(chuàng)始人 資深人才評鑒與招聘專家

多家上市公司人力資源顧問 中央電視臺<勞動與就業(yè)>欄目專家
北京大學人力資本總裁班 主講師 清華大學繼續(xù)教育學院 客座教授
中國獵頭研究中心高級研究員

龍老師曾幫一家企業(yè)從零走到上市。幫企業(yè)構(gòu)建管理隊伍，業(yè)績從零做到九個億。幫奧迪提煉構(gòu)建人才管理干部素質(zhì)模型。幫SOHO中國選撥銷售管理人才，并構(gòu)建招聘模型。潛心研發(fā)17年，打通人才與組織發(fā)展之間的關聯(lián)度。積累不同行業(yè)不同崗位10萬大數(shù)據(jù)，提煉23個通用崗位關鍵勝任力特征.。 

• 《面試訪談與人才評鑒》( 2022-03-23 )
• 《讀懂人性與高效用人為企業(yè)解決精準用人為題》( 2017-04-01 )
• 《關鍵人才訪談與賦能設計》( 2022-03-23 )
• 《團隊構(gòu)建與合作之道》( 2022-03-23 )
• 《招聘面試官》( 2022-03-23 )
• 《《面試訪談與人才評鑒》》( 2023-07-19 )
• 《《關鍵人才訪談與賦能設計》》( 2023-07-19 )
• 《團隊構(gòu)建與合作之道》( 2023-07-19 )

暫無數(shù)據(jù)...

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