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 鄭燕林 老師 —— 營銷管理導(dǎo)師
曾任：聯(lián)合利華（合肥）有限公司（世界500強）銷售管理/內(nèi)訓(xùn)師
曾任：特百惠（中國）有限公司（美50強）運營管理/內(nèi)訓(xùn)師
講師資歷
 5年世界500強企業(yè)銷售管理經(jīng)驗
 6年美企50強加盟連鎖市場營銷，市場管理工作經(jīng)驗
 PTT職業(yè)培訓(xùn)師認證
 九段經(jīng)理人版權(quán)認證講師
擅長領(lǐng)域：管理領(lǐng)域，市場營銷，溝通技巧，
培訓(xùn)經(jīng)驗
鄭老師具有10年企業(yè)銷售管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，深諳快銷行業(yè)、家居用品、加盟連鎖領(lǐng)域的銷售之道和團隊運營痛點；對加盟連鎖專賣店和零售業(yè)生意模式的經(jīng)營有深刻的洞察和研究。
→聯(lián)合利華公司5年市場銷售實戰(zhàn)實踐，在此工作期間，從管理客戶，市場，費用，人員的工作中，積累了豐富的一線銷售管理及培訓(xùn)項目經(jīng)驗；
→特百惠公司6年市場銷售實戰(zhàn)實踐，在此工作期間，負責(zé)片區(qū)市場開發(fā)管理及產(chǎn)品，人員銷售培訓(xùn)，在區(qū)域組織策劃并實施單場次活動銷售達到100萬元及以上的銷售活動多場，并通過輔導(dǎo)培訓(xùn)員工，提升公司績效
主講課程
《七步成詩》
《高效銷售技巧》
《高效談判原則》
《九段經(jīng)理人-管理》
通訊行業(yè)項目：5G廳店長、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、DICT智慧家庭服務(wù)專員
授課風(fēng)格
落地性強：以即學(xué)即用為主要目標，將企業(yè)真實案例帶入課堂，讓學(xué)員在課堂上進行大量練習(xí)、反饋、改進，被學(xué)員評為“唯一能帶走技能“的培訓(xùn)。
互動性強：通過貫穿始終的“提問“式教學(xué)方法，全程引導(dǎo)學(xué)員思考、參與。再加以大量真實的情景案例+視頻+游戲+引導(dǎo)+團體動力學(xué)等體驗式教學(xué)，激發(fā)學(xué)員自主學(xué)習(xí)的意愿。
易學(xué)性強：復(fù)雜的問題簡單化，簡單的問題深入化，通過大量的類比、舉例，讓學(xué)員在輕松思考的環(huán)境中，理解知識體系，并進入應(yīng)用的情境。
客戶見證
聯(lián)合利華（合肥）有限公司江西分公司，古井集團南京分公司、古井集團山東分公司，特百惠西南區(qū)江西分公司，特百惠湖北分公司，特百惠安徽分公司，聯(lián)合利華福建銷售分公司，聯(lián)合利華浙江銷售分公司，古井集團湘鄂分公司，古井集團河南分公司，中國移動四川分公司，中國電信阿里分公司，中國電信那曲分公司，中國電信拉薩分公司，中國電信昌都分公司，深圳比克動力公司總部，中國平安人壽等，電信林芝分公司，中國中車集團，安徽通訊行業(yè)服務(wù)有限公司。。。。
多項項目經(jīng)驗：XX電信廳店長營銷與數(shù)字化專員賦能項目；XX聯(lián)通銷售技能及團隊管理提升項目、XX外企銷售公司銷售人員技能輔導(dǎo)計劃提升、XX酒業(yè)銷售項目管理、

部分授課評價
鄭老師有著豐富的理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗，并將其實現(xiàn)完美結(jié)合，既不紙上談兵，也不有勇無謀，她講課風(fēng)格極為“一針見血”，能夠直指問題要害，總是一語道破，讓學(xué)員瞬間大徹大悟，授課全程一直不斷的輸送“干貨”，傾其所有的經(jīng)驗全身心傳遞給學(xué)員，因此博得眾學(xué)員的一致好評。特此深表感謝。
——古井集團劉總監(jiān)
本次情景教學(xué)課程最突出的特征就是課堂學(xué)員的互動性和參與性，上課不再是單調(diào)枯燥的講授與聆聽，而是充分調(diào)動學(xué)員的參與性、主動性和積極性，課堂環(huán)節(jié)既有主講培訓(xùn)師的講解、提問，更有學(xué)員的討論回答、模擬練習(xí)、總結(jié)點評，這其中還穿插破冰拓展等活動，課堂氣氛非常生動、活躍，課堂效果非常好。特此深表感謝。
——電信西藏分公司江經(jīng)理
鄭老師通過對課本的獨到深入的講解,達到了很好的教學(xué)效果,能結(jié)合多種教學(xué)手段,使學(xué)員知識的掌握更深刻。教學(xué)內(nèi)容重點突出,教學(xué)目的十分明確,老師具有極高的專業(yè)
課授方式新穎別致,激起學(xué)員們的興趣,教師很注重互動,課堂學(xué)習(xí)..
——平安人壽王經(jīng)理

落地性強：以即學(xué)即用為主要目標，將企業(yè)真實案例帶入課堂，讓學(xué)員在課堂上進行大量練習(xí)、反饋、改進，被學(xué)員評為“唯一能帶走技能“的培訓(xùn)。 互動性強：通過貫穿始終的“提問“式教學(xué)方法，全程引導(dǎo)學(xué)員思考、參與。再加以大量真實的情景案例+視頻+游戲+引導(dǎo)+團體動力學(xué)等體驗式教學(xué)，激發(fā)學(xué)員自主學(xué)習(xí)的意愿。 易學(xué)性強：復(fù)雜的問題簡單化，簡單的問題深入化，通過大量的類比、舉例，讓學(xué)員在輕松思考的環(huán)境中，理解知識體系，并進入應(yīng)用的情境。

聯(lián)合利華（合肥）有限公司江西分公司，古井集團南京分公司、古井集團山東分公司，特百惠西南區(qū)江西分公司，特百惠湖北分公司，特百惠安徽分公司，聯(lián)合利華福建銷售分公司，聯(lián)合利華浙江銷售分公司，古井集團湘鄂分公司，古井集團河南分公司，中國移動四川分公司，中國電信阿里分公司，中國電信那曲分公司，中國電信拉薩分公司，中國電信昌都分公司，深圳比克動力公司總部，中國平安人壽等，電信林芝分公司，中國中車集團，安徽通訊行業(yè)服務(wù)有限公司。。。。 多項項目經(jīng)驗：XX電信廳店長營銷與數(shù)字化專員賦能項目；XX聯(lián)通銷售技能及團隊管理提升項目、XX外企銷售公司銷售人員技能輔導(dǎo)計劃提升、XX酒業(yè)銷售項目管理

• 《九段經(jīng)理人》( 2022-04-28 )

暫無數(shù)據(jù)...

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