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李遠(yuǎn)亮 - 管理技能提升專(zhuān)家 
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李遠(yuǎn)亮培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 廣東-廣州  
精通行業(yè):通信郵政   
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:管理技能   
評(píng)定星級(jí):待評(píng)價(jià)..  
參考費(fèi)用:30000元/天  
關(guān)注人氣:4676  
 

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13年標(biāo)桿企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)
蘭州大學(xué)工商管理碩士
美國(guó)卡特彼勒大學(xué)認(rèn)證培訓(xùn)師
中國(guó)人民大學(xué)認(rèn)證培訓(xùn)管理師
ACI注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師/課程開(kāi)發(fā)師
日產(chǎn)訓(xùn)(中國(guó))MTP-TTT(6單元版)認(rèn)證講師
圓通速遞、優(yōu)速速運(yùn)、百世速運(yùn)、快捷速運(yùn)特邀講師/顧問(wèn)
現(xiàn)任:某綜合地產(chǎn)集團(tuán)教育公司副總經(jīng)理
曾任:順豐速運(yùn)集團(tuán) | 企劃高級(jí)經(jīng)理、總經(jīng)理秘書(shū)、華南培訓(xùn)中心培訓(xùn)經(jīng)理
曾任:Sime Darby集團(tuán)(馬來(lái)西亞最大上市集團(tuán))| 工業(yè)事業(yè)部中國(guó)區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理、高效溝通、問(wèn)題分析……

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
李遠(yuǎn)亮老師擁有13年標(biāo)桿企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其是在團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)體系搭建方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)到見(jiàn)解。擅長(zhǎng)依下屬不同個(gè)性與準(zhǔn)備度進(jìn)行正面的影響、激勵(lì)。
任職順豐集團(tuán)期間,籌建了華南培訓(xùn)中心+主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)執(zhí)行,專(zhuān)業(yè)及時(shí)解決了最大業(yè)務(wù)片區(qū)中基層人才培養(yǎng)供給需求。
任職森達(dá)美集團(tuán)期間,從0到1籌建并運(yùn)營(yíng)管理3個(gè)培訓(xùn)中心,滿足企業(yè)每年18%業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)下的核心人才需求,助力公司榮獲香港地區(qū)“2015亞洲最理想工作公司獎(jiǎng)、卡特彼勒代理商人才培育典范獎(jiǎng)。
李老師還是一位資深培訓(xùn)師,擁有5年商業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾為順豐速運(yùn)、中國(guó)郵政、三一重工、華潤(rùn)集團(tuán)、美的集團(tuán)、深圳航空、陜西移動(dòng)、廣東電信等500強(qiáng)、上市公司等大型企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)域授課,己成功完成3000小時(shí)的商業(yè)課程交付。

成功案例:
◆ 2018-2019期間曾為平安壽險(xiǎn)-長(zhǎng)沙、永州、衡陽(yáng)團(tuán)隊(duì)交付11期《堅(jiān)如磐石MTP》,現(xiàn)仍保持良好互動(dòng)
◆ 曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為新疆神華能源集團(tuán)定制研發(fā)《中層干部訓(xùn)練計(jì)劃-MTP》項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)的管理知識(shí)和技能研習(xí),解決管理人員單一的思維方式、缺乏技能的管理模式痛點(diǎn),獲得高度評(píng)價(jià)進(jìn)而被多次返聘高達(dá)27次。
◆ 連續(xù)5年先后為圓通速遞集團(tuán)-廣東大區(qū)、優(yōu)速速運(yùn)集團(tuán)、百世速運(yùn)、快捷速運(yùn)定制設(shè)計(jì)“管理人員”培養(yǎng)體系項(xiàng)目,培養(yǎng)了超過(guò)500名的中基層管理人員,并影響甲方高管以導(dǎo)師身份參與培養(yǎng),有效解決儲(chǔ)備人才問(wèn)題。同時(shí)為集團(tuán)企業(yè)進(jìn)行課程培訓(xùn)超過(guò)11場(chǎng)。
◆ 曾獨(dú)立操盤(pán)圓通速遞集團(tuán)東莞培訓(xùn)基地課程體系搭建商業(yè)項(xiàng)目,為集團(tuán)23位內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行輪訓(xùn),幫助他們成功開(kāi)發(fā)精品課程近30門(mén)。
◆ 曾成功操盤(pán)優(yōu)速速運(yùn)集團(tuán)、百世速運(yùn)、快捷速運(yùn)等物流企業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”課程體系籌建項(xiàng)目,高效助力集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落地執(zhí)行戰(zhàn)略。

授課經(jīng)驗(yàn):
►新疆神華能源集團(tuán),《職業(yè)人士的七項(xiàng)修煉》返聘33期,《MTP》返聘13期
►圓通速遞、優(yōu)速速遞、快捷速遞,《職業(yè)人士的七項(xiàng)修煉》等返聘18期
►百世通速遞、申通速遞,《向上管理、向下管理、橫向管理》返聘14期
►國(guó)內(nèi)某通信巨頭集團(tuán),《MTP-中層管理人員訓(xùn)練計(jì)劃》返聘7期
►華潤(rùn)集團(tuán)、新豐越堡集團(tuán)、江銅集團(tuán)、蘋(píng)果鋁《MTP中層管理人員訓(xùn)練計(jì)劃》返聘4期
►京博集團(tuán)、旭陽(yáng)集團(tuán)、廣東大自然集團(tuán),《權(quán)變藝術(shù)》返聘13期
►南方電網(wǎng),《職業(yè)人士的七項(xiàng)修煉》返聘6期
►VIVO,《目標(biāo)管理》返聘5期……

主講課題:
《管理者綜合管理能力提升訓(xùn)練課程》(2-9天)
《職業(yè)人士的七項(xiàng)修煉》《高效能團(tuán)隊(duì)管理》
《向上管理、向下管理、橫向管理》《使命必達(dá)-目標(biāo)管理(管理者版本)》
《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》《卓越領(lǐng)導(dǎo)-情境領(lǐng)導(dǎo)力》
《問(wèn)題分析與解決》《高效能溝通技巧》
《火速勝任-管理者角色認(rèn)知》《高情商向上、向下、橫向溝通技巧-管理者版本》

部分學(xué)員評(píng)價(jià):
李老師交付了多次課程,都能夠良好地平衡“高價(jià)值內(nèi)容與多元授課形式”,使得學(xué)員們的學(xué)習(xí)體驗(yàn)感非常好,初步掌握建立在原則基礎(chǔ)上的自我管理能力、人際溝通能力,相信在未來(lái)的工作上會(huì)有很大的啟發(fā)。
——神華集團(tuán)(新疆)公司 培訓(xùn)主任 沈洪羽
與遠(yuǎn)亮合作了多年,有非常深厚的了解了,對(duì)于他課程很放心也很認(rèn)可,多次的來(lái)往也讓我看到了他作為講師的專(zhuān)業(yè)能力,不僅在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域拔尖出眾,最特別的是表現(xiàn)出良好的商業(yè)道德行為,作為合作方,我深感放心。
——管理哲學(xué)博士 李慧娟
李老師對(duì)管理的理解較為獨(dú)特,即有高屋建瓴的理論,又能接地氣的應(yīng)景分享實(shí)操經(jīng)歷。一方面給學(xué)員描述課程理論,一方面通過(guò)案例實(shí)戰(zhàn)為學(xué)員講解、分析,在互動(dòng)中更進(jìn)一步地讓我們員工對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解,而不是一味教授書(shū)本文字。
——北京泰德藥業(yè)集團(tuán)資深 銷(xiāo)售總監(jiān) 林冬青
遠(yuǎn)亮老師合作過(guò)的《課程體系籌建》項(xiàng)目中,表現(xiàn)出令我驚艷的高度職業(yè)化。
——廣東樂(lè)華家具集團(tuán) 人力資源總監(jiān) 孔斌
李老師授課有良好商業(yè)道德,能很好理解我們的背景與現(xiàn)狀,緩解并解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),真實(shí)達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。
——美的集團(tuán)(湖南)銷(xiāo)售公司 銷(xiāo)售總經(jīng)理 姜艷
遠(yuǎn)亮擅長(zhǎng)先做診斷,為我們?cè)O(shè)計(jì)的管理人員項(xiàng)目實(shí)操性強(qiáng),有效的解決了組織發(fā)展動(dòng)蕩期業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)下如何賦能管理人員的問(wèn)題。
——利泰集團(tuán)學(xué)院 執(zhí)行院長(zhǎng) 馬楠 


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