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南開(kāi)大學(xué)工商管理碩士
實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專(zhuān)家
曾任著名世界500強(qiáng)外資企業(yè)（GEJV）人力資源總監(jiān)
某房產(chǎn)集團(tuán)人事總監(jiān)
某外貿(mào)服裝企業(yè)副董事長(zhǎng)
《非常董事會(huì)》特邀人力資源專(zhuān)家評(píng)委

多年來(lái)，一直從事管理實(shí)務(wù)和企業(yè)管理咨詢(xún)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)人力資源管理咨詢(xún)，企業(yè)管理工具的應(yīng)用有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。課程以系統(tǒng)理論和豐富的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)贏得企業(yè)高度評(píng)價(jià)

主講課程：
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《人力資源價(jià)值提升》
《并購(gòu)中的人力資源管理》
《直線經(jīng)理的人力資源管理》
《基于企業(yè)文化下的人力資源管理》
《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》
《薪酬福利設(shè)計(jì)與管理》
《企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與管理》
《精益化人力資源管理》

專(zhuān)長(zhǎng)咨詢(xún)領(lǐng)域：
人力資源管理體系系統(tǒng)咨詢(xún)：崗位管理體系、任職資格體系（包括職業(yè)發(fā)展規(guī)劃）、 人才測(cè)評(píng)體系、薪酬體系、績(jī)效考核與管理體系、培訓(xùn)規(guī)劃體系等。

1.講解全心投入，富有激情，思維清晰； 2.解決實(shí)際工作遇到的問(wèn)題，提高管理人員的能力，有方法有工具； 3.生動(dòng)、觀點(diǎn)明確，案例較多且針對(duì)性強(qiáng)，易于理解?；?dòng)性強(qiáng)，并使學(xué)員投入 4.內(nèi)容詳實(shí)、通俗、易懂、針對(duì)性強(qiáng)； 5.具備集團(tuán)型企業(yè)人力資源、營(yíng)運(yùn)管理、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等實(shí)際高層工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作實(shí)際操作展開(kāi)課程內(nèi)容； 6.案例新穎，結(jié)構(gòu)清晰；注重互動(dòng)學(xué)習(xí)，案例研討等多種方式深化課程效果 。

大連實(shí)德、河北寶碩、LG、TNT、話機(jī)世界數(shù)碼集團(tuán)、銘仕集團(tuán)、浙江天藍(lán)脫硫除塵、同方聯(lián)合控股集團(tuán)（）、杭州匯信科技、浙大人力資源班、浙江?？导瘓F(tuán)、杭州和達(dá)房產(chǎn)、杭州光瑞服飾、新安化工）、浙江飛華照明

• 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》( 2012-02-03 )

暫無(wú)數(shù)據(jù)...

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