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我國企業(yè)文化量化管理開路者
2007中國十大企業(yè)文化專家
中國企業(yè)文化研究會評價中心的創(chuàng)始人
中國企業(yè)文化評價中心常務(wù)副主任
中國企業(yè)文化研究會特約研究員
勞動與社會保障部企業(yè)文化師資格培訓(xùn)教材委員會專家、首批核心培訓(xùn)師
國務(wù)院國資委企業(yè)文化評價培訓(xùn)指定專家
全國企業(yè)文化示范基地評審委員會特聘專家
聯(lián)想集團等14家集團公司的企業(yè)文化高級顧問
北京大學、清華大學高級總裁班特聘講師
《學習導(dǎo)報》等多家媒體的專欄作家

主要作品：
《科學的企業(yè)文化學》（2006年4月）
《企業(yè)文化量化與系統(tǒng)管理基礎(chǔ)》（2005年11月）
《企業(yè)文化考核》（2005年7月）
《企業(yè)文化測量與應(yīng)用》(2004年3月)
《企業(yè)文化系統(tǒng)管理》（2003年3月）等課程講師

曾為數(shù)百家企業(yè)主講企業(yè)文化課程，主持、指導(dǎo)或參與了國有特大型企業(yè)集團、大型民營企業(yè)、股份制上市公司以及部分機關(guān)事業(yè)單位等近百項文化項目，涉及到IT、金融、電力、通訊、軍工、制造、能源、交通等行業(yè)，其中在企業(yè)文化界具有開創(chuàng)意義或較大影響的項目有：聯(lián)想集團企業(yè)文化推廣系統(tǒng)，中國移動集團公司、焦作移動、西安慶華、威海供電、云南通信服務(wù)公司、深圳和宏等企業(yè)文化綜合咨詢項目，中國兵器集團、中國核工業(yè)、中國寰球工程、上海移動、東軟集團、方太集團、華北電力設(shè)計院、建行西四支行企業(yè)文化綜合測量診斷項目，勝利油田黨風建設(shè)評價系統(tǒng)，北京市朝陽區(qū)街道和社區(qū)文化發(fā)展規(guī)劃及評價系統(tǒng)等咨詢項目。

• 《企業(yè)文化4.0：》( 2012-07-02 )

暫無數(shù)據(jù)...

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