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當(dāng)管理大于經(jīng)營時,你的企業(yè)離死期不遠了

當(dāng)管理大于經(jīng)營時,你的企業(yè)離死期不遠了..

當(dāng)管理大于經(jīng)營時,你的企業(yè)離死期不遠了 你是否曾經(jīng)疑惑,為何一些企業(yè)明明管理嚴(yán)謹、制度完善,卻仍然難逃衰敗的命運? 你是否發(fā)現(xiàn),那些曾經(jīng)輝煌一時的企業(yè),往往在管理的“勤奮”中,悄然失去了經(jīng)營的靈魂? 今天,..

類別:綜合管理

2024/8/2 10:22:09 閱讀(642)

管理的最高境界:對事要快,對人要慢

管理的最高境界:對事要快,對人要慢..

管理的最高境界:對事要快,對人要慢 在瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中,每一位管理者都面臨著一個核心挑戰(zhàn):如何在快與慢之間找到平衡?這不僅關(guān)乎決策的速度,更關(guān)乎對人的態(tài)度與處理方式。 我們常常聽到“時間就是金錢”,但在管..

類別:綜合管理

2024/8/2 9:54:45 閱讀(437)

優(yōu)秀的管理者,必懂這9個世界頂級思維

優(yōu)秀的管理者,必懂這9個世界頂級思維..

優(yōu)秀的管理者,必懂這9個世界頂級思維 在這個瞬息萬變的商業(yè)世界里,優(yōu)秀的管理者為何總能脫穎而出,引領(lǐng)團隊破浪前行?是他們掌握了某種不為人知的秘密武器,還是僅僅因為運氣使然?不,都不是! 真正讓優(yōu)秀管理者與眾不同的,是他們深諳并熟練運..

類別:綜合管理

2024/8/2 8:54:59 閱讀(687)

走向管理崗,必須改變慫慫懦弱的氣質(zhì)

走向管理崗,必須改變慫慫懦弱的氣質(zhì)..

走向管理崗,必須改變慫慫懦弱的氣質(zhì) 在職業(yè)生涯的攀登之路上,每一個向往管理崗位的職場人士都會面臨一個關(guān)鍵問題:如何重塑自我,以適應(yīng)管理崗位的需求? 管理崗位不僅要求專業(yè)技能,更需要一種能夠引領(lǐng)團隊、決策果斷、氣場強大的領(lǐng)導(dǎo)力。 你..

類別:綜合管理

2024/8/2 8:54:37 閱讀(450)

走向管理崗才發(fā)現(xiàn):這樣的年輕人,要盡快提拔!

走向管理崗才發(fā)現(xiàn):這樣的年輕人,要盡快提拔!..

走向管理崗才發(fā)現(xiàn):這樣的年輕人,要盡快提拔! 現(xiàn)如今,越來越多的企業(yè)招聘趨于年輕化。 一方面,他們剛剛畢業(yè)好拿捏,另一方面,他們也有一定的思維創(chuàng)新。 從職場中來看,這年頭企業(yè)里混日子的“老油條”越來越多。 ..

類別:綜合管理

2024/8/1 14:37:26 閱讀(420)

所謂執(zhí)行力差,80%不是員工的問題

所謂執(zhí)行力差,80%不是員工的問題..

所謂執(zhí)行力差,80%不是員工的問題 導(dǎo)語:員工執(zhí)行力差背后的原因是什么? 在跟客戶做前期溝通時,管理者們常向我訴苦,說他們的員工像是不上發(fā)條的鐘,執(zhí)行力低下,讓人頭疼不已。 “我交代的任務(wù),他們要么推三阻四,不愿接..

類別:綜合管理

2024/8/1 9:08:42 閱讀(644)

走向管理崗,一定要松弛有度!

走向管理崗,一定要松弛有度!

在職業(yè)生涯的攀登之路上,走向管理崗是許多人夢寐以求的目標(biāo)。 然而,當(dāng)你真的踏上了管理崗才會發(fā)現(xiàn)這并非簡單的職位升遷,而是工作性質(zhì)、思維方式乃至生活方式的根本性變革。 很多人在當(dāng)上管理者后跌跌撞撞,甚至迷失方向。 他們或是過于緊繃,..

類別:知行合一

2024/7/31 13:24:53 閱讀(432)

工作能力強的人,都會用這7大管理工具

工作能力強的人,都會用這7大管理工具..

工作能力強的人,都會用這7大管理工具 在工作中,我們不難發(fā)現(xiàn): 有的人處理工作,輕松自如,事半功倍; 有的人做起管理,仿佛一切盡在自己掌控之中。 這背后,其實多半是因為他們掌握了做事的方法論。 其實,工作本身都是一樣的,關(guān)鍵看..

類別:綜合管理

2024/7/30 13:08:01 閱讀(448)

管理最大的挑戰(zhàn)不是管人,而是管理人性!

管理最大的挑戰(zhàn)不是管人,而是管理人性!..

為什么你制定的目標(biāo),員工總是完不成? 為什么你提供的激勵,就是無法激發(fā)員工的積極性? 為什么你苦口婆心,員工卻對你視而不見、聽而不聞? 為什么明明已經(jīng)給了高薪,員工還是缺乏執(zhí)行力? 這些問題,其實都和人性有關(guān)。 管理的本質(zhì)就是..

類別:知行合一

2024/7/30 9:52:22 閱讀(501)

管理最大的內(nèi)耗,是“跨級管理”

管理最大的內(nèi)耗,是“跨級管理”

管理最大的內(nèi)耗,是“跨級管理” 導(dǎo)語:為什么不能“跨級管理”?以及要如何去避免? 很多企業(yè)都會面臨這樣一個困境:明明想要提升效率,卻反被內(nèi)部的紛擾與消耗所累,導(dǎo)致效率低下。 這種內(nèi)部..

類別:綜合管理

2024/7/29 10:23:59 閱讀(461)

管理最大的失誤,就是把順序搞反了

管理最大的失誤,就是把順序搞反了..

管理最大的失誤,就是把順序搞反了 為什么團隊總是效率低下,士氣低落? 為什么指令總是成為空談,無法落地? 為什么企業(yè)總是盈利艱難,前路茫茫? 答案可能很簡單:你的管理順序,搞錯了! 做管理,順序就是一切。 順序?qū)α耍掳牍Ρ?font face=Arial>..

類別:綜合管理

2024/7/26 14:00:53 閱讀(541)

走上管理崗,掌握這8點就夠了!

走上管理崗,掌握這8點就夠了!

你是否曾夢想過成為一名出色的團隊管理者? 或者,你是否已經(jīng)在管理崗位上,卻感到力不從心,不知如何更好地引領(lǐng)團隊前行? 那么請仔細閱讀這篇文章。 走向管理崗,其實并不難,關(guān)鍵在于你是否掌握了管理的精髓。 以下八點,將助你成為一名出..

類別:知行合一

2024/7/26 8:51:35 閱讀(413)

高層謀勢,中層謀式,基層謀事

高層謀勢,中層謀式,基層謀事

高層謀勢,中層謀式,基層謀事 在浩瀚的商業(yè)海洋和復(fù)雜的社會結(jié)構(gòu)中,每一個組織都像是一艘航行的大船,需要明確的航向、穩(wěn)健的航行方式和勤勞的劃槳人。 然而,為何有的船能夠乘風(fēng)破浪,直抵成功的彼岸,而有的卻在風(fēng)浪中搖搖欲墜,甚至傾覆?答案..

類別:綜合管理

2024/7/25 16:21:25 閱讀(877)
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