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教你瞬變?nèi)肆Y源管理專業(yè)人士之五大指南..

當(dāng)今世界競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，高素質(zhì)的人力資本是酒店業(yè)得以健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的根本保證。現(xiàn)代酒店的人力資源管理相對(duì)過(guò)去的人事管理對(duì)人的地位有了很大的提高。但是，在管理中只是在如何獲得人才，如何用高薪求得人才，如何培訓(xùn)員工，激勵(lì)員工上下功夫。..

類別：前瞻思想

2013/5/16 10:46:09 閱讀（2229）

內(nèi)外兼修讓銷售事半功倍

孔子曰,“民無(wú)信不立。”做事先要學(xué)會(huì)做人，如果沒(méi)有基本的原則和誠(chéng)信，是無(wú)法在社會(huì)立足，更不可能做好工作。尤其對(duì)于銷售領(lǐng)域，與人溝通和相處是其工作核心。這就對(duì)銷售人員的待人接物有更高的要求。客戶的認(rèn)可是促成交易的前..

類別：前瞻思想

2013/5/16 10:39:29 閱讀（1880）

基層員工培訓(xùn)讓企業(yè)發(fā)展倍道而進(jìn)

千里之堤，潰于蟻穴?？梢?jiàn)根基的重要性，蟻穴雖小，也足以使得千里之堤毀于一旦。這也間接反映了穩(wěn)固基礎(chǔ)的重要性。企業(yè)發(fā)展離不開基層員工，再好的規(guī)章制度和發(fā)展目標(biāo)沒(méi)有執(zhí)行者也是紙上談兵。因此，適當(dāng)且堅(jiān)持進(jìn)行基層員工培訓(xùn)是非常必要的，對(duì)于企業(yè)而..

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2013/5/15 11:35:55 閱讀（1944）

五點(diǎn)解讀企業(yè)管理溝通

隨著信息化時(shí)代的迅猛發(fā)展，人們的人生觀、價(jià)值觀、世界觀也日趨多元化，看待問(wèn)題的角度更是千差萬(wàn)別。要提高企業(yè)人員管理效益，管理者就必須掌握一定的溝通技巧和方法。管理者只有通過(guò)廣泛的溝通對(duì)管理對(duì)象的思想、心理、情緒全面了解，對(duì)思想變化進(jìn)行..

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2013/5/15 11:27:30 閱讀（1885）

銷售人員實(shí)現(xiàn)自我管理的六大寶鑒

自我管理是實(shí)現(xiàn)其他工作的先決條件，因?yàn)橹挥凶屪陨肀３肿罴压ぷ鳡顟B(tài)，才有可能取得較好的工作質(zhì)量。沙拉斯特曾說(shuō)：“每個(gè)人都是自己的命運(yùn)建筑師。”誠(chéng)然，自己的狀態(tài)和情緒更需要自己掌控。在具體工作中，銷售人員壓力頗大，尤..

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2013/5/15 10:38:21 閱讀（2051）

團(tuán)隊(duì)管理的四大真理

隨著全球化經(jīng)濟(jì)的興起，商業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，許多公司的管理導(dǎo)者越來(lái)越迫切需要更多、更有效的團(tuán)隊(duì)，以便提高士氣與生產(chǎn)力。因此，如何打造一個(gè)實(shí)力堅(jiān)強(qiáng)的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，也就成為每位管理者的重要課題。一個(gè)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，無(wú)論是成員、..

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2013/5/14 11:45:07 閱讀（1878）

金牌銷售人員應(yīng)具備的八種性格

性格決定命運(yùn)，在工作中這個(gè)命題依然成立。曾經(jīng)，有位美國(guó)記者采訪晚年的投資銀行一代宗師J·P摩根，問(wèn)：“決定你成功的條件是什么？”老摩根毫不掩飾地說(shuō)：“性格。”記者又問(wèn)：&ld..

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2013/5/14 10:50:22 閱讀（3773）

防微杜漸成物流管理重要環(huán)節(jié)

準(zhǔn)確預(yù)測(cè)事情發(fā)展中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，是防微杜漸的有效措施和方式。但是要想在工作中提前預(yù)測(cè)到某些可能出現(xiàn)的狀況并且作出相應(yīng)準(zhǔn)備不是一件易事，需要有較強(qiáng)的觀察力和分析力。在實(shí)際商業(yè)活動(dòng)中，客戶在做出購(gòu)買決策后，對(duì)于交貨期的要求也越來(lái)越高。他們..

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2013/5/14 10:44:19 閱讀（2592）

七個(gè)要點(diǎn)解讀團(tuán)隊(duì)建設(shè)的必要性

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞，象征著一個(gè)企業(yè)后續(xù)發(fā)展是否有實(shí)力，也是這個(gè)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)首先應(yīng)該從班子做起，班子之間親密團(tuán)結(jié)，協(xié)作到位，管理者心里始終要裝著員工，支持員工的工作，關(guān)心員工的生活，用管理者的行動(dòng)和真情去感染身邊的..

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2013/5/13 11:48:12 閱讀（2684）

6s培訓(xùn)成效難以維持的三大原因

6s管理隨著人們對(duì)科學(xué)管理理念的重視，逐漸被眾多企業(yè)所推崇。事實(shí)上，一些企業(yè)已經(jīng)在內(nèi)部開始實(shí)行這一管理制度。但是真正使其發(fā)揮應(yīng)有的效用，乃至長(zhǎng)線維持卻很難。因?yàn)檫@一制度的開展不僅需要全員認(rèn)識(shí)到其實(shí)行的必要性和重要性，還需要不斷的監(jiān)督完善..

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2013/5/13 11:40:03 閱讀（2185）

銷售人員應(yīng)具備的六大職業(yè)素養(yǎng)

對(duì)于銷售人員來(lái)說(shuō)，需要更專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。所需要接觸的知識(shí)更為廣泛，從營(yíng)銷知識(shí)到財(cái)務(wù)、管理以及相關(guān)行業(yè)知識(shí)等等，可以說(shuō)銷售絕對(duì)是“綜合素質(zhì)”的競(jìng)爭(zhēng)。這就需要其擁有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，否則是無(wú)法適應(yīng)當(dāng)下激烈的競(jìng)爭(zhēng)。作為優(yōu)..

類別：前瞻思想

2013/5/13 10:43:48 閱讀（2576）

團(tuán)隊(duì)管理需要“八把刀”

一個(gè)企業(yè)發(fā)展有三種重要力量：學(xué)習(xí)的力量、團(tuán)隊(duì)的力量和品牌的力量，這些都是依靠人來(lái)完成的，這也是營(yíng)銷力的核心。而目前企業(yè)面臨著的最大的問(wèn)題就是團(tuán)隊(duì)管理，而團(tuán)隊(duì)管理的好壞直接影響到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)，當(dāng)然也影響到職業(yè)營(yíng)銷人個(gè)人的聲譽(yù)和形..

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2013/5/10 11:32:54 閱讀（1742）

伊利開放之旅：營(yíng)銷不是口號(hào)戰(zhàn)

食品安全問(wèn)題已經(jīng)成了時(shí)下最具爭(zhēng)議的話題，各個(gè)企業(yè)都想將這一負(fù)面影響降至最低，保證品質(zhì)也是眾多營(yíng)銷廣告的口號(hào)，但公眾已經(jīng)產(chǎn)生信任危機(jī)，一般的營(yíng)銷宣傳方式已不再奏效。品質(zhì)不是口號(hào)戰(zhàn)，消費(fèi)者更不會(huì)因?yàn)樯碳乙痪涑兄Z就相信產(chǎn)品質(zhì)量。近幾年的奶制品..

類別：行業(yè)信息

2013/5/10 10:37:00 閱讀（1892）