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制度與文化缺一不可

制度與文化缺一不可

對于企業(yè)制度與企業(yè)文化的關(guān)系,是仁者見仁智者見智。有人把企業(yè)制度與文化分立開來,強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化與制度的不同作用,有人把企業(yè)制度歸入企業(yè)文化,強(qiáng)調(diào)企業(yè)制度在企業(yè)文化中扮演的重要角色。筆者在參與集團(tuán)制度化建設(shè)過程中也產(chǎn)生了一些認(rèn)識: 一..

類別:前瞻思想

2012/3/28 10:43:26 閱讀(1617)

管理也要以和為貴

管理也要以和為貴

市場如同江湖,各企業(yè)就是江湖中的門派,企業(yè)的管理理念和方法就如同各門派的武功,雖然形式不一樣,但內(nèi)在的規(guī)律和原理是相同的,其根本目的也在于促使企業(yè)目標(biāo)達(dá)成。關(guān)鍵是企業(yè)管理人員選擇什么樣的管理規(guī)律,并按其規(guī)律辦事。以“和&rd..

類別:前瞻思想

2012/3/28 9:45:47 閱讀(1680)

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的“兩誠”修煉

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的“兩誠”修煉

東方長于修“道”,西方長于煉“術(shù)”。但你有沒有發(fā)現(xiàn),“道”和“術(shù)”在越來越多的領(lǐng)域里走向融合。同樣,在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的理念與實(shí)踐中,領(lǐng)導(dǎo)之道與領(lǐng)導(dǎo)..

類別:前瞻思想

2012/3/27 15:42:57 閱讀(1784)

哈佛經(jīng)典—管理你的上司

哈佛經(jīng)典—管理你的上司

在傳統(tǒng)的自上而下式的組織結(jié)構(gòu)中,人們往往只注重對下屬的管理,而忽視了對上司的“管理”。最近的研究表明,高效的經(jīng)理人不僅花時間和精力來管理同下屬的關(guān)系,而且在管理同上司的關(guān)系上也是不遺余力。本文中所說的&ldquo..

類別:前瞻思想

2012/3/27 14:32:22 閱讀(1659)

淺析企業(yè)界對企業(yè)文化的誤區(qū)

淺析企業(yè)界對企業(yè)文化的誤區(qū)

當(dāng)前,很多企業(yè)都認(rèn)為,企業(yè)文化只有當(dāng)企業(yè)進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展期才應(yīng)該關(guān)注。在創(chuàng)業(yè)和成長階段重點(diǎn)應(yīng)該專注于業(yè)務(wù)工作等。這話看似非常有道理,但仔細(xì)一琢磨,卻經(jīng)不起推敲。 讓我們簡單來分析一下上面這種認(rèn)識背后的邏輯基礎(chǔ)。持上述觀點(diǎn)的人認(rèn)為,企業(yè)..

類別:前瞻思想

2012/3/27 11:01:17 閱讀(1679)

企業(yè)并購失敗的原因及教訓(xùn)

企業(yè)并購失敗的原因及教訓(xùn)

你會不會用拋硬幣來決定一生積蓄的去留?當(dāng)然不會。但今年,很多中型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)施收購時面臨著同樣的勝負(fù)幾率。 大多數(shù)研究表明,并購活動總體成功率約為50%——與拋硬幣無異。中型企業(yè)(一般而言,年?duì)I收介于2..

類別:前瞻思想

2012/3/27 10:25:45 閱讀(2152)

戰(zhàn)略原點(diǎn):靠什么凝聚人心?

戰(zhàn)略原點(diǎn):靠什么凝聚人心?

德魯克最偉大的地方是明確了主導(dǎo)公司命運(yùn)的原點(diǎn),那就是客戶及為客戶創(chuàng)造價值的員工。一個沒有戰(zhàn)略原點(diǎn)的企業(yè)是注定活不長的,得人心者得天下,失人心者失天下。 用來凝聚人心的東西有三個:遠(yuǎn)景、核心價值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)。遠(yuǎn)景與核心價值觀解決&ldq..

類別:前瞻思想

2012/3/27 9:35:43 閱讀(2206)

企業(yè)人性和文化的管理思考

企業(yè)人性和文化的管理思考

做咨詢師的好處,就是總能和企業(yè)家打交道,進(jìn)行管理倫理的和智慧的碰撞,咨詢師雖然被稱為老師,但一般以邏輯嚴(yán)謹(jǐn)和見識廣闊見長,可以稱為“知”多星;而企業(yè)家往往勇于冒險(xiǎn)和有遠(yuǎn)見,膽識俱佳。所以咨詢師和企業(yè)家是教學(xué)相長,..

類別:前瞻思想

2012/3/27 9:34:07 閱讀(1587)

不解決執(zhí)行問題,死掉是遲早的事情

不解決執(zhí)行問題,死掉是遲早的事情..

ABB公司名譽(yù)主席巴尼維克甚至說,成功是5%的戰(zhàn)略加95%的執(zhí)行。 因?yàn)槿狈芾淼膱?zhí)行能力,有多少CEO眼睜睜地看著好的戰(zhàn)略、好的規(guī)劃,變形、走樣、失???眼睜睜地看著事情朝最糟的方向發(fā)展?眼睜睜地看著“種下龍種,收獲跳蚤&r..

類別:前瞻思想

2012/3/26 10:07:52 閱讀(1748)

最偉大的推銷員:假如今天是我生命中的最后一天

最偉大的推銷員:假如今天是我生命中的最后一天..

我經(jīng)常熟讀《世界最偉大的推銷員》中:假如今天是我生命中的最后一天。每當(dāng)我讀到這里時,腦海中總出現(xiàn)真實(shí)的情景--他不是假如,而是真實(shí)的畫面。讓我們一起發(fā)出靈魂深處的聲音吧! 假如今天是我生命中的最后一天。 我要如何利用這最后、..

類別:前瞻思想

2012/3/26 9:56:18 閱讀(1728)

阿姆斯特朗:癌癥也是生活的一部分

阿姆斯特朗:癌癥也是生活的一部分..

他是一個運(yùn)動員,在他25歲時被診斷出患了睪丸癌。癌變擴(kuò)散到了身體內(nèi),連醫(yī)生對其康復(fù)都不抱希望。然而,他依靠個人堅(jiān)定的信念與頑強(qiáng)的意志,經(jīng)過12個星期的化療和一年多的停賽休養(yǎng),于1998年2月康復(fù)??祻?fù)后的他說:“癌癥不是死亡..

類別:前瞻思想

2012/3/26 9:50:11 閱讀(1824)

一個真正的追夢人

一個真正的追夢人

每個人心中都有一個夢想,然而有的人夢圓,有的人是夢破。為什么呢?我們先來談一個人,他是一個演員,名字叫王寶強(qiáng)。自從演《士兵突擊》、《我的兄弟叫順溜》后,人們記住許三多,記住了順溜,他成了青年人的偶像、青年人的精神領(lǐng)袖,似乎許三多、順溜就..

類別:前瞻思想

2012/3/26 9:46:26 閱讀(1627)

命運(yùn)天注定?

命運(yùn)天注定?

a誰掌握你的命運(yùn)?這個問題或許你早就知道答案。可是,很多人在內(nèi)心的深處并沒有真正認(rèn)同這個答案,很多時候只是自欺欺人罷了。 自古以來,人們總認(rèn)為冥冥之中自有定數(shù),人的命運(yùn)是由上天決定的。時至今日,仍然有不少人迷信這一邪說。窮人會認(rèn)為..

類別:前瞻思想

2012/3/26 9:40:32 閱讀(1785)
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