員工犯錯(cuò)，高手都這樣做！
員工犯錯(cuò)，管理者頭疼？瘋狂咆哮、責(zé)罵？No way！ 這都什么時(shí)代了，還玩這一套？ 真正的高手，處理員工錯(cuò)誤就像做美食節(jié)目，輕松翻盤，還能讓團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力爆表！ 想知道秘訣嗎？趕緊來學(xué)這7招。 一，不指責(zé)，就是最好的批評。 在員工..
為什么老實(shí)人很難被提拔做管理？
“老實(shí)人就該老實(shí)做事，別妄想躋身管理層。” 這話聽起來刺耳，卻是不少企業(yè)潛藏的晉升潛規(guī)則。 在這個(gè)功利至上的職場中，老實(shí)人似乎成為晉升絕緣體。 那為什么老實(shí)人很難被提拔做管理呢？ ..
雕琢你的“職場朋友圈”吧！
在飛馳的高鐵上，我收到了一個(gè)引人深思的問題： “如何經(jīng)營自己的職場朋友圈？” 想起戴爾·卡耐基說過的一句話 “一個(gè)人的成功，15%靠專業(yè)知識(shí)，85%靠人際關(guān)系與處世技巧。&rdqu..
洞察身邊的領(lǐng)導(dǎo)，他們都有這4大特質(zhì)！..
洞察身邊的領(lǐng)導(dǎo)，我們不難發(fā)現(xiàn)，他們身上都有這4大特質(zhì)。 在管理中，我一直有個(gè)觀念： 領(lǐng)導(dǎo)者能否走向成功，其行為習(xí)慣最為關(guān)鍵。 這些年，我有幸接觸到各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，從他們身上，我觀察到了一些領(lǐng)導(dǎo)者共同的特質(zhì)。 這些特質(zhì)不僅在他們..
領(lǐng)導(dǎo)面前，必須戒掉這3大忌！
在工作崗位，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你還不錯(cuò)，符合他的用人規(guī)則，那么你在機(jī)會(huì)面前就會(huì)享有優(yōu)先權(quán)。 因此，工作表現(xiàn)至關(guān)重要。 一些看似不太重要的行為，可能決定了你在領(lǐng)導(dǎo)心中的位置。 若想贏得領(lǐng)導(dǎo)青睞，必須戒掉這3大忌。 01 惰 惰，..
單位里沒人明說，但你必須要懂的規(guī)則！..
身在職場，你是否也曾感到： 迷茫、困惑、甚至被暗中使絆后還摸不著頭腦？ 別傻了，這里可不是你大展身手的T臺(tái)，而是一個(gè)充滿人情世故的戰(zhàn)場。 有些規(guī)則，沒人會(huì)明說，但你必須心知肚明。 否則就會(huì)處處碰壁，甚至一敗涂地。 今天，就為你..
所謂高情商匯報(bào)，關(guān)鍵在于“包裝”..
所謂高情商匯報(bào)，關(guān)鍵在于“包裝” 匯報(bào)工作，不要隨意，要遵循一定的流程。 每個(gè)行業(yè)，每個(gè)公司都對匯報(bào)有不同程度的要求，嚴(yán)格遵循既定的程序來說，這不僅體現(xiàn)了你對公司或行業(yè)規(guī)定的尊重，也確保了匯報(bào)內(nèi)容的準(zhǔn)確、..
2024年，請置頂這五大心態(tài)！
2024年，請置頂這五大心態(tài)！ 除夕將近，最后一批堅(jiān)守崗位的打工人，也即將踏上返鄉(xiāng)的列車。 此刻，雖然人在上班，但心卻提前過年。 這種“人在曹營心在漢”的狀態(tài)，無疑給工作帶來了不小的挑戰(zhàn)。 然而，放假在即..
廢掉自己只需這5招
廢掉自己只需這5招 在這個(gè)快節(jié)奏、高壓力的社會(huì)中，許多人都在為了生活而奔波。 但隨著時(shí)間的推移，有些人卻逐漸喪失了往日的斗志力，逐漸走向“廢柴”。 正如網(wǎng)上的一句話：“假裝式努力，習(xí)慣性躺平，言..
過年給領(lǐng)導(dǎo)送祝福，掌握這三點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)心里會(huì)暖暖的..
過年給領(lǐng)導(dǎo)送祝福，掌握這三點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)心里會(huì)暖暖的 導(dǎo)語：你是否一到節(jié)日就捧著手機(jī)，糾結(jié)著要不要給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)個(gè)祝福？ 很多人糾結(jié)的原因是怕太正式被說拍馬屁，太隨意又被認(rèn)為沒誠意？ 給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)祝福這事兒，確實(shí)得講究點(diǎn)“藝術(shù)&rdq..
好領(lǐng)導(dǎo)，就看這5個(gè)字！
身在職場，我們都渴望尋求到自己的“伯樂”——真正對我們好、關(guān)心我們成長的領(lǐng)導(dǎo)。 但現(xiàn)實(shí)卻往往背道而馳，許多領(lǐng)導(dǎo)不但擅長PUA，還是“畫大餅”的一把好手。 ..
別讓所謂的“高情商”，毀了你的前程！..
無論為人還是處事，情商可謂是一大天賦。 情商高的人，能夠左右逢源，混得風(fēng)生水起 情商低的人，則難以盡善盡美，處處碰壁。 正因如此，越來越多的人開始追求所謂的高情商。 殊不知，在這個(gè)以結(jié)果至上的時(shí)代，..
掌握5分鐘法則，化解心中怒火
在職場，我們時(shí)常會(huì)感到各種不爽： 繁重的工作任務(wù)如山，壓得我們喘不過氣來； 同事間的摩擦和矛盾，使我們感到無所適從； 領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評指責(zé)，更是讓我們難以承受。 面對這些，你是否也像脫韁的野馬，情緒失控，直接原地?cái)[爛？ 特別是在..
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