心軟也能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)！
有句話說(shuō)得好：“心軟是病，得治！” 在管理提拔時(shí)，也有很多網(wǎng)友調(diào)侃：我心軟，真的能唬住下屬嗎？ 那么一個(gè)心軟的人，到底能不能成為出色的管理者呢？ 我認(rèn)為，百分之百?zèng)]問(wèn)題。 01 心軟..
帶人很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是這9句口訣！
你是否初次擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)一群期待你指引的下屬，感到既興奮又緊張？ 要知道，帶兵，不僅是一門(mén)科學(xué)，更是一門(mén)藝術(shù)。團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，往往取決于管理者的帶人水平，有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，就會(huì)有什么樣的團(tuán)隊(duì)。 在我課堂上曾有一位叫李浩的學(xué)員，是新任..
做事有力度，說(shuō)話有溫度，思考有深度..
做事有力度，說(shuō)話有溫度，思考有深度 你是否曾遇到過(guò)這樣的人： 他們做事雷厲風(fēng)行，說(shuō)話和風(fēng)細(xì)雨，思考問(wèn)題又深入透徹。這樣的人仿佛天生具備一種魅力，讓人不由自主地被吸引、被影響。 曾國(guó)藩，便是力度、溫度與深度的歷史典范。 曾國(guó)藩做事..
領(lǐng)導(dǎo)的4大關(guān)鍵：理、變、定、獨(dú)！..
領(lǐng)導(dǎo)，不僅是個(gè)頭銜，更是一種責(zé)任和挑戰(zhàn)。 他們不僅要引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著共同目標(biāo)前進(jìn)，還要在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中做出明智的決策。 而真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，他們可以用這4個(gè)字來(lái)概括：理、變、定、獨(dú)。 01 理：以理待人，勝于嚴(yán)管 在..
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，敢偷懶，會(huì)耍閑！
在企業(yè)中，我們常常會(huì)看到這樣一種現(xiàn)象： 領(lǐng)導(dǎo)干勁十足，滿頭大汗，而團(tuán)隊(duì)卻像一盤(pán)散沙，風(fēng)平浪靜，毫無(wú)戰(zhàn)斗力。 探究其背后的原因，我們不難發(fā)現(xiàn)，這是因?yàn)楣芾碚哌^(guò)于繁忙，習(xí)慣性地獨(dú)自扛大旗，導(dǎo)致下屬陷入被動(dòng)和依賴的狀態(tài)。 ..
帶團(tuán)隊(duì)，就是帶這4種人！
在管理的大舞臺(tái)上，領(lǐng)導(dǎo)者常面臨著如何駕馭一群性格迥異、能力各異的員工的挑戰(zhàn)。 其實(shí)，歸根究底，就是4類員工：他們有的溫順聽(tīng)話如小白兔，有的桀驁不馴似野狗，有的默默無(wú)聞如老黃牛，有的奔騰則如千里馬。 如何將這些充滿個(gè)性的員工融為一..
領(lǐng)導(dǎo)者，要么引領(lǐng)，要么滾蛋！
你是否曾經(jīng)跟隨過(guò)這樣的領(lǐng)導(dǎo)者： 他們似乎總是能夠準(zhǔn)確地把握方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)穩(wěn)步前行？ 又是否曾經(jīng)遇到過(guò)那些只會(huì)發(fā)號(hào)施令、卻從不身體力行的所謂“領(lǐng)導(dǎo)”？ 前者可能是真領(lǐng)導(dǎo)，后者一定是偽領(lǐng)導(dǎo)。 一個(gè)..
管理下屬，又不是交朋友！
管理下屬，又不是交朋友！ 相信絕大部分管理者，常常在心中想：“我管理的是下屬，又不是交朋友。” 這看似冷酷的論斷，實(shí)則卻道出了管理的本質(zhì)。 做管理，它并非簡(jiǎn)單的命令與服從，而是一場(chǎng)目標(biāo)與人性、紀(jì)律與關(guān)懷之間..
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，就必須成為一個(gè)復(fù)雜的人
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，就必須成為一個(gè)復(fù)雜的人 你是否曾困惑于這樣的現(xiàn)象： 那些身處領(lǐng)導(dǎo)崗位的人，有時(shí)顯得堅(jiān)定如磐石，有時(shí)又靈活如流水；他們既能迅速?zèng)Q策，又能深思熟慮；既能展現(xiàn)出威嚴(yán)強(qiáng)勢(shì)的一面，又能流露出溫和感性的一面。 這些看似矛盾的特質(zhì)，為何..
什么是頂級(jí)復(fù)盤(pán)？秒殺身邊99%的同齡人..
導(dǎo)語(yǔ)：掌握頂級(jí)復(fù)盤(pán)法，持續(xù)成長(zhǎng)，輕松領(lǐng)跑人生賽道。 你是否曾在夜深人靜時(shí)，回望過(guò)去的一年、一月、一周甚至一天，心中涌起無(wú)數(shù)感慨？ 那些成功的喜悅、失敗的痛苦、迷茫的徘徊、堅(jiān)定的前行……它們構(gòu)成了我們生活的..
最好的團(tuán)建，就是打一場(chǎng)勝仗
導(dǎo)語(yǔ)：勝仗凝心，團(tuán)結(jié)鑄魂，共戰(zhàn)未來(lái)，決勝千里！ 你問(wèn)我，什么是最好的團(tuán)建？ 是KTV里聲嘶力竭的歌唱，還是溫泉度假村里的愜意時(shí)光？不，這些都太過(guò)平庸。 讓我告訴你，最好的團(tuán)建，就是打一場(chǎng)勝仗！一場(chǎng)能讓團(tuán)隊(duì)成員熱血沸騰、心靈相通..
從基層躍遷高管，不是經(jīng)驗(yàn)與態(tài)度問(wèn)題，而是這幾點(diǎn)！..
導(dǎo)語(yǔ)：想晉升高管？你是否已具備這四大關(guān)鍵素質(zhì)？ 錢(qián)鐘書(shū)先生的小說(shuō)《圍城》圍城中有這樣一句話： “從老爺身邊的丫頭填房成為姨太太容易，但是想成為正房太太可謂難上加難。” 同樣職場(chǎng)上，從基層被提拔為中層，相..
忙死你的不是工作，而是工作方式
導(dǎo)語(yǔ)：掌握高效工作法，遠(yuǎn)離忙碌疲憊，輕松應(yīng)對(duì)職場(chǎng)挑戰(zhàn)。 在這個(gè)快節(jié)奏、高效率的時(shí)代，我們常常聽(tīng)到有人抱怨工作太累，仿佛每天都有做不完的事情，加不完的班。 但仔細(xì)觀察，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，真正讓人感到累的，往往不是工作本身，而是我們的工作方式。..
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