團隊協(xié)同培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)團隊協(xié)同培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,團隊協(xié)同培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。團隊協(xié)作是指通過團隊完成某項制定的事件時所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神。
你可能感興趣的專題:
團隊管理培訓(xùn)、
團隊賦能培訓(xùn)、
物業(yè)團隊管理培訓(xùn)、
銷售團隊管理培訓(xùn)、
銀行團隊管理培訓(xùn)、
銷售團隊培訓(xùn)、
主講老師:周黎輝 課程時長:2 天
第一講:團隊(跨部門)溝通協(xié)作的重要性與問題分析一、高績效團隊精神解讀1. VUCA時代,組織需要團隊和執(zhí)行力2. 什么是團隊?團隊,群體,團體的差異3. 團隊的五種機能障礙分析4. 人多力量大嗎..
主講老師:趙成國 課程時長:2 天
第一講:有效溝通3大癥結(jié)1. 向上溝通沒有膽2. 向下勾通沒有心3. 水平溝通沒有肺第二講:常見5大協(xié)同困境1. 雙贏心困境2. 投資心困境3. 同理心困境4. 責(zé)任心困境5. 大..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
企業(yè)比較常見的情況是:Ø各自為政,各占山頭——導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)耗嚴重;Ø職權(quán)范圍之內(nèi)的你不能干涉,這工作不是我的,你別找我——導(dǎo)致工作效率..
分行支行網(wǎng)點層級協(xié)同與崗位協(xié)同營銷實戰(zhàn)訓(xùn)練
主講老師:劉佳和 課程時長:2 天
第一講:銀行管理者服務(wù)意識提升與協(xié)同營銷一、層級協(xié)同與崗位協(xié)同管理“十抓”工作法“十抓”、“十要”管理法是劉老師總結(jié)出的分行、支行、網(wǎng)點..
分行支行網(wǎng)點層級協(xié)同與崗位協(xié)同營銷實戰(zhàn)訓(xùn)練
主講老師:劉佳和 課程時長:2 天
第一講:銀行管理者服務(wù)意識提升與協(xié)同營銷一、層級協(xié)同與崗位協(xié)同管理“十抓”工作法“十抓”、“十要”管理法是劉老師總結(jié)出的分行、支行、網(wǎng)點..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
前言:數(shù)字化的本質(zhì):不協(xié)同,難以生存!第一部分 構(gòu)建高效聯(lián)動的組織第一章 跨越部門間的合作“鴻溝”1) 跨越五大合作障礙;2) 避免三個合作陷阱;3) 杜絕四類..
一、上級如何協(xié)作高層拜訪 Ø 協(xié)同拜訪與跟進監(jiān)控的好處 Ø 上下級如何做好協(xié)同拜訪 Ø 協(xié)同拜訪的種類 Ø 協(xié)同拜訪的程序 Ø 協(xié)..
矩陣環(huán)境下的合作精神培養(yǎng)和高效協(xié)同工作
主講老師:嚴明 課程時長:1 天
課程大綱:1. 矩陣環(huán)境需要什么樣的協(xié)作精神2. 矩陣管理者扮演什么角色3. 矩陣協(xié)同的重點工作Ø 打破部門疆界Ø 適應(yīng)多頭老板Ø 暢..
主講老師:張守春 課程時長:2 天
第一講:績效管理認知一、績效考核的三大目的1. 企業(yè)多種決策依據(jù)2. 業(yè)績提升的工具3. 戰(zhàn)略解碼的工具案例分享:管理縱向不落實,橫向不協(xié)調(diào)的癥結(jié)在哪里二、績效考核與人力資源管理其它模塊的結(jié)合..
主講老師:李剛 課程時長:2 天
工作坊目標產(chǎn)出 掌握 GREC 模型各要素 運用 GREC 模型分析實戰(zhàn)案例 找到實戰(zhàn)案例的解決方法 形成公司組織協(xié)同問題解決的步驟..
主講老師:周黎輝 課程時長:2 天
第一講:團隊(跨部門)溝通協(xié)作的重要性與問題分析一、高績效團隊精神解讀1. VUCA時代,組織需要團隊和執(zhí)行力2. 什么是團隊?團隊,群體,團體的差異3. 團隊的五種機能障礙分析4. 人多力量大嗎..
齊心協(xié)同、高效溝通 跨部門溝通技巧與協(xié)同管理
主講老師:竇毅 課程時長:1 天
一、什么是溝通?為什么溝通很重要?1、溝通的概念小游戲:溝通的本質(zhì)溝通的定義與組成要素溝通的過程與步驟溝通的分類2、為什么要重視..
高效協(xié)同、攻克堡壘——有效溝通與團隊協(xié)作(1-2天)
主講老師:孫汗青 課程時長:2 天
課程單元 單元內(nèi)容第一單元發(fā)現(xiàn)管理中存在的溝通問題 1.不良的溝通找出工作中溝通不良的問題(頭腦風(fēng)暴)溝通不良的危害視頻案例:溝通不良的后果2...
沙漠掘金之團隊協(xié)作 ——提升團隊內(nèi)部人員的協(xié)同力
主講老師:蔡山 課程時長:1 天
一、什么是沙盤?沙莫掘金對于團隊協(xié)作有什么作用?破冰:四種不同類型的學(xué)習(xí)狀態(tài)決定學(xué)習(xí)收獲大小1、沙盤的介紹沙盤的由來沙盤模擬課程的由來沙漠掘金模擬課..
主講老師:蔣小華 課程時長:1 天
²課程說明:企業(yè)比較常見的情況是:各部門各自為政,各占山頭;職權(quán)范圍之內(nèi)的你不能干涉,這個工作不是我的你別找我;作為項目牽頭的部門往往很累,而協(xié)作部門常常袖手旁觀,嚴重影響了辦事的效率、效果。一個沒..
高效協(xié)同、攻克壁壘 ——職場360管理溝通技術(shù)
主講老師:李乾 課程時長:2 天
導(dǎo)語:受訓(xùn)企業(yè)學(xué)員溝通案例整體導(dǎo)入(課前提供案例收集模板,講授全程引用企業(yè)真實案例,關(guān)聯(lián)學(xué)員溝通管理工作情境,直接以問題解決為導(dǎo)向)第一講:內(nèi)部溝通——職場管理溝通360技巧與藝術(shù)一、..
主講老師:程江 課程時長:1 天
第一部分 任務(wù)管理之目標與計劃:聚焦關(guān)鍵任務(wù)及作戰(zhàn)體系一:目標體系及分解邏輯 1.標準講解:地產(chǎn)企業(yè)目標管理體系2.如何聚焦最關(guān)鍵的目標?3.工具建議:雙收益矩陣4.聚焦的力量:目標數(shù)量原則..
主講老師:趙成國 課程時長:2 天
第一講:有效溝通3大癥結(jié)1. 向上溝通沒有膽2. 向下勾通沒有心3. 水平溝通沒有肺第二講:常見5大協(xié)同困境1. 雙贏心困境2. 投資心困境3. 同理心困境4. 責(zé)任心困境5. 大..
供應(yīng)商管理之協(xié)同運作與共創(chuàng)共贏
主講老師:陳慶蘭 課程時長:2 天
開場游戲:名字接龍(讓大家相互認識,建立關(guān)系)導(dǎo)入:供應(yīng)商管理,是誰的事?案例:企業(yè)利潤不高,老板覺得供應(yīng)商管理不得力!第一講:供應(yīng)商管理之力-以客戶為中心一、拉動力-消費模式變化1. 消費者自我..
高效協(xié)同,攻克壁壘——職場360高效溝通技術(shù)
主講老師:李乾 課程時長:2 天
課前管理溝通現(xiàn)狀測評導(dǎo)語:受訓(xùn)企業(yè)學(xué)員溝通案例整體導(dǎo)入(課前提供案例收集模板,講授全程引用企業(yè)真實案例,關(guān)聯(lián)學(xué)員溝通管理工作情境,直接以問題解決為導(dǎo)向)第一講:管理溝通的心法與原理一、溝通對于管理者的重要..
業(yè)財融合背景下公司財務(wù)分析與經(jīng)營協(xié)同專題
主講老師:付源 課程時長:2 天
第一講:公司財務(wù)分析基本觀念一、揭示財務(wù)真實的謊言1. 利潤表的真相2. 企業(yè)為什么會出現(xiàn)盈利性破產(chǎn)3. 案例分析——被誤導(dǎo)的財務(wù)指標二、會計準則的真相1. 主體假設(shè)-..
高效協(xié)同、攻克堡壘——有效溝通與團隊協(xié)作(1-2天)
主講老師:孫汗青 課程時長:2 天
課程單元 單元內(nèi)容第一單元發(fā)現(xiàn)管理中存在的溝通問題 1.不良的溝通找出工作中溝通不良的問題(頭腦風(fēng)暴)溝通不良的危害視頻案例:溝通不良的后果2...
協(xié)同作戰(zhàn) 高效共贏——高管溝通與協(xié)作
主講老師:文晰 課程時長:1 天
活動導(dǎo)入:執(zhí)行力大挑戰(zhàn)模塊一:情境還原與問題診斷小組活動:《管理情景劇》編導(dǎo)組、演員組負責(zé)情景劇表演(劇本現(xiàn)場策劃、老師也會提供典型案例供參考)、專家組負責(zé)點評和診斷1、問題可視化(定義問題)2、..
主講老師:張峰 課程時長:2 天
第一講:基礎(chǔ)溝通能力案例導(dǎo)入:看三軍儀仗隊執(zhí)行任務(wù)的協(xié)同流程一、認知篇:誤解無處不在1. 世界上70%以上的問題都是因為溝通不暢所導(dǎo)致的。2. 溝通的目的:就是你懂得,我也懂得3. 溝通的四個層次..
建筑業(yè)新形勢下業(yè)、財、稅、法融合與預(yù)算協(xié)同管理
主講老師:胡冬梅 課程時長:2 天
一、建設(shè)項目財務(wù)管理的基本任務(wù)1、公司財務(wù)部門及建設(shè)項目部財務(wù)管理的職責(zé)1)集團公司財務(wù)部職責(zé)建設(shè)單位財務(wù)部門的職責(zé)2)各專業(yè)化公司(區(qū)域能化公司)財務(wù)部門的職責(zé)3)建設(shè)單位財務(wù)部門的職責(zé)2、建設(shè)..
房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理關(guān)于協(xié)同領(lǐng)...
1. 在一個大型房地產(chǎn)公司,有一位項目經(jīng)理陳總,他以其f協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)..
如何構(gòu)建責(zé)任明確、高效協(xié)同的三級領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系
如何構(gòu)建責(zé)任明確、高效協(xié)同的三級領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系 建立&ldq..
賦能領(lǐng)導(dǎo)力:6E領(lǐng)導(dǎo)模型創(chuàng)造團隊神話
新工匠精神的提出者與倡導(dǎo)者; 浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)等高??妥淌?; 阿里巴巴、華為技術(shù)、三一..
職場效能提升專家·中英雙語授課·摩托羅拉6sigma黑帶大師原德準精密有限公司|總經(jīng)理 ..
30年政府單位與國企管理經(jīng)驗 13年政府部門工作經(jīng)驗12年培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 ◆ 國際注冊管理咨詢師/中國注冊培訓(xùn)..
軍工/制造企業(yè)返聘30期∶ 《結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)力》、《MTP中層管理技能提升訓(xùn) 三味辯葉之 等系列課程∶中國航天科工三..
30年政府單位與國企管理經(jīng)驗 ◆ 13年政府部門工作經(jīng)驗◆ 12年培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 ◆ 國際注冊管理咨詢..
●杜晶晶 網(wǎng)點轉(zhuǎn)型及網(wǎng)點管理專家 《銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型之道:重新定義銀行網(wǎng)點》作者 全國多家銀行培訓(xùn)機構(gòu)核心講師..