員工執(zhí)行力課程培訓專題,匯集有關員工執(zhí)行力課程培訓的相關培訓資訊,員工執(zhí)行力課程培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。員工執(zhí)行力就是員工能夠按質按量、一絲不茍地做好上級交待的工作,衡量的基本標準是提供了上級(客戶或公司)滿意的結果。那種不能創(chuàng)造價值,不能提供結果的,不是真正的執(zhí)行力,只是走過程、完任務而已。
你可能感興趣的專題:
員工職業(yè)化培訓課程、
基層員工職業(yè)化培訓、
員工素質培訓培訓、
員工職業(yè)心態(tài)培訓、
員工技能培訓、
00后員工管理培訓、
地點: 廣東 (深圳) 時間:2013-12-27
第一部分:什么是執(zhí)行力1、什么是執(zhí)行力2、為什么贏在執(zhí)行3、結果第一。理由第二4、決定企業(yè)成敗的重要因素5、管理不在于“知”而在于“行”6、實現(xiàn)..
地點: 廣東 (深圳) 時間:2013-08-27
第一部分:什么是執(zhí)行力1、什么是執(zhí)行力2、為什么贏在執(zhí)行3、結果第一。理由第二4、決定企業(yè)成敗的重要因素5、管理不在于“知”而在于“行”6、實現(xiàn)..
地點: 廣東 (深圳) 時間:2013-08-19
第一部分:什么是執(zhí)行力1、什么是執(zhí)行力2、為什么贏在執(zhí)行3、結果第一。理由第二4、決定企業(yè)成敗的重要因素5、管理不在于“知”而在于“行”6、實現(xiàn)..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一部分 執(zhí)行(職業(yè))之根:責任勝于能力1. 擁抱責任:責任勝于能力a) 人們?yōu)槭裁磳ω熑尉炊h之?b) 為什么“傻子”許三多比“聰明”成才成功?c) ..
主講老師:郁晨鳴 課程時長:2 天
模塊一為什么要培養(yǎng)執(zhí)行力1、 提問:什么是執(zhí)行力?2、 現(xiàn)狀分析:中國企業(yè)在執(zhí)行力方面存在的問題?案例分享:GE的執(zhí)行力3、 執(zhí)行力強的人具有的九大特點總結:執(zhí)行力就是任用會執(zhí)行的人,執(zhí)行力是..
主講老師:JACKY 課程時長:2 天
培訓方式:視頻分享+案例分析+內容講解課程大綱: 第一節(jié) 以職業(yè)化打造執(zhí)行力基礎 一、 探尋執(zhí)行力缺失的根源 執(zhí)行力缺失典型案例分享 1. 缺少執(zhí)行的文化 2. 錯位..
主講老師:孫軍正 課程時長:2 天
模塊一:執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡提高執(zhí)行力,就是要樹立一種嚴謹些、再嚴謹些,細致些、再細致些的工作作風,改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,以精益求益的精神,不折不扣地執(zhí)行好各項重大戰(zhàn)略決策和工作部署,把小事做細,把細節(jié)..
主講老師:蔣小華 課程時長:1 天
課程說明: 本課程針對基層的員工,不涉及管理相關的問題。從做一個職業(yè)化員工的角度,來提升員工的執(zhí)行力,把工作做到位,為企業(yè)創(chuàng)造最大的價值。 分別從責任(根)、到位(桿)、原則(葉)、樂在工作(花)四大部分..
主講老師:孫軍正 課程時長:2 天
模塊一:職業(yè)理念:有效執(zhí)行之基石一、企業(yè)喜歡什么樣的人才二、人才的意義1、人才評價標準2、人才坐標系:人才、人財、人材、人裁三、一流職業(yè)理念的特點1、敬業(yè)、擁有良好的心態(tài)和信念2、做事先做..
主講老師:孫汗青 課程時長:2 天
第一部分 掌握結果思維提升執(zhí)行力1、世界經濟的特性適 者 生 存2、導 論3、執(zhí)行決定成敗4、執(zhí)行的三大要素5、優(yōu)秀企業(yè)的執(zhí)行6、結果——做企業(yè)的底線..
主講老師:陳淑亞 課程時長:2 天
一、執(zhí)行力的定義與特征1、什么是執(zhí)行力?1)執(zhí)行的定義:把目標變成結果的行動2)執(zhí)行的意義:不要讓結果成為空談3)執(zhí)行的價值:團隊和個人的成功2、執(zhí)行的結果是什么?1)態(tài)度不是結果2)職責..
主講老師:廖忠于 課程時長:2 天
第一章 職業(yè)理念----有效執(zhí)行之基石1.從兩則故事談起:西點軍校的故事2.GE成功的故事一.企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士1.做客人才欄目的啟示:各大公司選才的相似之處二.人才的真義1.人才評價標..
主講老師:劉虎林 課程時長:2 天
本訓練營旨在全面打造員工的執(zhí)行力,提升團隊的戰(zhàn)斗力!用經典的電影片斷與生動的故事案例潛移默化;讓員工感受到底什么是執(zhí)行力,用頭腦風暴的形式提出解決方法并要求其作出改進承諾;用游戲互動方式體驗團隊的協(xié)調與合作。..
主講老師:冉云帆 課程時長:1 天
第一章、責任:結果導向、關注過程一、為什么執(zhí)行難1.動力不足2.阻力太大二、西點軍校的執(zhí)行力案例互動:萬科、碧桂園、中建三局等企業(yè)執(zhí)行力為什么強?三、什么是執(zhí)行1.執(zhí)行就是..
主講老師:吳國華 課程時長:2 天
第一單元 為什么執(zhí)行力能決定企業(yè)的生死存亡?1、員工缺乏執(zhí)行力,企業(yè)喪失競爭力戰(zhàn)略再好,也要有人去執(zhí)行完美的執(zhí)行可以彌補戰(zhàn)略的不足案例:紅軍取得長征偉大勝利的關鍵因素..
員工執(zhí)行力-虎賁鐵軍之進化-贏在責任心、勝在執(zhí)行力
主講老師:冉云帆 課程時長:2 天
第一章、責任:結果導向、關注過程一、為什么執(zhí)行不力1.動力不足2.阻力太大二、西點軍校的執(zhí)行力案例互動:中建三局、萬科、碧桂園這些企業(yè)為什么能成功三、什么是執(zhí)行1.執(zhí)行就是要結果。2...
主講老師:李楊 課程時長:1 天
導語:新常態(tài)下金融的新發(fā)展新變化一、新常態(tài)下銀行網點新四化1. 智能化2. 輕型化3. 社區(qū)化4. 體驗化案例分享:行業(yè)內不同銀行網點圖片欣賞引發(fā)的思考二、金融行業(yè)面臨新挑戰(zhàn)1. 傳統(tǒng)..
主講老師:李芳 課程時長:2 天
第一章 探究原因:執(zhí)行力差的根源一、執(zhí)行力差的根本原因:組織層面的問題1、沒有優(yōu)勝劣汰的體制2、沒有對員工進行企業(yè)文化的洗禮3、沒有對員工進行相應能力的持續(xù)培訓4、沒有定期檢查與監(jiān)督制度二、執(zhí)..
主講老師:冉云帆 課程時長:1 天
第一章、責任:結果導向、關注過程一、為什么執(zhí)行難1.動力不足2.阻力太大二、西點軍校的執(zhí)行力案例互動:中建三局、萬科、碧桂園這些企業(yè)為什么能成功三、什么是執(zhí)行1.執(zhí)行力是達成結果的態(tài)度、方..
主講老師:趙衛(wèi) 課程時長:1 天
課前預熱:分組,產生隊名、口號導入:一、正確認識執(zhí)行力案例:西點軍校案例:羅文的故事1. 什么是執(zhí)行力2. 執(zhí)行力的發(fā)展二、執(zhí)行力缺失的十大原因1. 工作目標不明確2. 找不到好方..
打造以目標為核心的執(zhí)行力—新時代員工執(zhí)行力與綜合能力提升
主講老師:李彥池 課程時長:1 天
1. 團隊互動:執(zhí)行力的定義?2. 我們?yōu)槭裁匆逕拡?zhí)行力? (團隊互動)3. -----執(zhí)行到位對自我職業(yè)的重要性4. 執(zhí)行力的定義? (團隊互動)5. 什么是執(zhí)行力? ..
主講老師:馬曉霞 課程時長:2 天
一、職業(yè)化理念的建立1、組織與個人為什么要職業(yè)化A、哪一個更加職業(yè)化?B、沒有職業(yè)化的組織在21世紀是難以生存、發(fā)展C、職業(yè)化是成就事業(yè)的金鑰匙2、什么是職業(yè)化?A、職業(yè)化的定義B、職業(yè)化..
主講老師:程子展 課程時長:2 天
課程主題:銀行新員工培訓 培訓講師:程子展 培訓時間:1-2天 培訓對象:銀行新員工 培訓方式: 講師講授、案例分析、案例分享討論、課堂聯(lián)系、情景演練、使培訓效果達到最好! 培訓目的: 1..
主講老師:錢明珠 課程時長:2 天
商務禮儀培訓(一)、禮儀的概念 良好的禮儀能夠 1、展現(xiàn)個人良好的品格修養(yǎng),展現(xiàn)公司良好的商業(yè)形象,贏得對方的尊重; 2、有利于創(chuàng)造良好的溝通氛圍,建立融洽的合作基礎 3、滿足對方的心理期待,使其感覺..
主講老師:孫軍正 課程時長:2 天
模塊一:執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡提高執(zhí)行力,就是要樹立一種嚴謹些、再嚴謹些,細致些、再細致些的工作作風,改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,以精益求益的精神,不折不扣地執(zhí)行好各項重大戰(zhàn)略決策和工作部署,把小事做細,把細節(jié)..
電子廠怎么培養(yǎng)員工質量意識 品質對電子廠的重要性
主講老師:李勛義 課程時長:2 天
第一單元 引言 1、中國產品質量在世界的地位 質量觀念的重要性 —案例分析 2、質量的重要性 —影片學習 3、劣質/低品..
課程意義 世界著名酒店經理人科迪斯•塞繆爾斯曾說過:“酒店本身就是商品;任何酒店實質上都沒有什么特別之處。除極少數(shù)與眾不同的酒店外,消費者最看重的只有價格,他們對這家或那家酒店并無特殊偏好。..
主講老師:朱文健 課程時長:2 天
人在一起不是團隊,心在一起才是團隊!心靈之旅,它是幫您打造卓越團隊的秘密武器,是一堂用語言無法形容它有多好的課程,當企業(yè)團隊參加完這堂課程,企業(yè)領導都會感謝介紹他們參加這堂課程的伙伴,并再次安排企業(yè)員工來學習;為..
每當業(yè)績不達標、項目推進慢、團隊效率低下時,很多管理者第一反應就是..
提高執(zhí)行力是每一個企業(yè)或老板都十分關注的事。然而,提高執(zhí)行力需要企..
大情商開發(fā)與壓力管理專家 中科院心理研究所管理心理學在職博士 清華大學積極心理學研究生 曾任香港深圳三家媒體記..
15+年企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經驗 洞見生涯職場游戲授權認證引導師生涯掌控力版權課授權認證講師企業(yè)生涯版權課(TCD..
賦能執(zhí)行力:7R系統(tǒng)塑造牛逼執(zhí)行力
8年的企業(yè)管理實踐與探索10年的管理培訓從業(yè)經歷足跡遍布全國100多個城市 受訓企業(yè)高達2600多家線下受訓人員超..
120+年企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗I浙江大學MBA/人大學士現(xiàn)綠西房產集團特聘管理顧問 I原浙江西子房產集團、德信地產杭州..
原九牧集團總經辦主任·中層管理技能提升專家·17年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗·福州..
120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經歷|精通英語、日語、德語的實戰(zhàn)型管理專家現(xiàn)任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長..