溝通管理培訓(xùn)專(zhuān)題,匯集有關(guān)溝通管理培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,溝通管理培訓(xùn)包括相關(guān)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。溝通管理的本質(zhì)是通過(guò)信息、思想和性感等要素的充分溝通,實(shí)現(xiàn)更加"人性化"的管理.而溝通管理目標(biāo)和價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有賴于溝通管理體系的建立和完善.
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房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)跨部門(mén)溝通管理協(xié)作與執(zhí)行力的提升
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第一部分 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通能力提升前言:培訓(xùn)與教育的區(qū)別第一章 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的前提1.企業(yè)文化與企業(yè)制度之間的關(guān)系2.企業(yè)文化—企業(yè)目標(biāo)---企業(yè)制度之間的關(guān)系3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)價(jià)值觀之..
主講老師:江新安 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
前 言 本課程以學(xué)員為主體,覆蓋項(xiàng)目管理各領(lǐng)域,將項(xiàng)目中的談判理論與實(shí)戰(zhàn)操作相結(jié)合,緊扣項(xiàng)目外部談判中的項(xiàng)目需求、技術(shù)交流、項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目?jī)r(jià)格、項(xiàng)目質(zhì)量與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商、工期等內(nèi)容,以及項(xiàng)目?jī)?nèi)部的進(jìn)度、資源..
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※啟示解析:為什么我說(shuō)話他聽(tīng)不懂?溝通成本誰(shuí)負(fù)責(zé)?※管理應(yīng)用:如何高效的溝通從而減少人事之間的管理成本!一、管理者必備溝通的學(xué)問(wèn)1、高效溝通漏斗原理及思維2、 溝通不暢三大原則三大忌禁3、管理者常..
主講老師:晉紀(jì)書(shū) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分:正確的認(rèn)識(shí)溝通1、正確認(rèn)識(shí)溝通在管理中的作用2、溝通的5大基本含義3、溝通中常犯的八個(gè)錯(cuò)誤4、溝通中的四個(gè)層次5、常用的溝通方式6、溝通的具體方法第二部分:王者高爾夫-溝通管理背..
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【課程大綱】前言一、情緒與轉(zhuǎn)換1、心術(shù)2、人生的三大境界3、人生的三大環(huán)境4、價(jià)值觀模式5、四大情緒6、情緒的三種狀態(tài)7、心態(tài)轉(zhuǎn)換二、常見(jiàn)情緒及化解之道1、常見(jiàn)情緒2、..
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主講老師:董波浪 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
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主講老師:董波浪 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一講:管理者決策思維與問(wèn)題沖突成本管理※啟示解析:看見(jiàn)山的一面是否等于看到山的全面?見(jiàn)山一面不等于全面※管理應(yīng)用:看問(wèn)題如何系統(tǒng)思考,抽絲剝繭,層層深入一、管理者具備的決策系統(tǒng)思維1、 認(rèn)知系統(tǒng)的構(gòu)..
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第一章:渠道銷(xiāo)售認(rèn)知思考一:經(jīng)銷(xiāo)商為什么跟企業(yè)合作?1、企業(yè)的實(shí)力與形象2、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的管理3、給予經(jīng)銷(xiāo)商的利潤(rùn)利益4、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的引導(dǎo)和培訓(xùn)思考二:經(jīng)銷(xiāo)商為什么會(huì)拒絕業(yè)代?工具二:經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)有..
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【課程背景】當(dāng)前物業(yè)行業(yè)集中化步伐加快,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。各物業(yè)企業(yè)面臨全新挑戰(zhàn),如何提高物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化,有效提升企業(yè)組織能力顯得尤為迫切,但許多物業(yè)企業(yè)對(duì)此苦于沒(méi)有抓手和方法,非常焦慮和困惑201..
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不會(huì)說(shuō)話的人,你讓他描述一件事情,他說(shuō)了很久你都沒(méi)聽(tīng)明白他在說(shuō)..
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