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核心價值觀與管理

主講老師：吳宏彪 課程時長：1 天

課程提要：1：核心價值觀是企業(yè)的第一核心競爭力2：管理的文化體現3：管理無法回避價值觀4：核心價值觀的作用機理5：核心價值觀的建立原則6：建立企業(yè)自己的核心價值觀第一部分：核心價值觀是..

7C核心價值觀踐行實操培訓

主講老師：周建 課程時長：2 天

《7C核心價值觀踐行實操》培訓課程（培訓時間：1-2天）----切實踐行核心價值觀，推動個體和組織共成長 愛國、敬業(yè)、誠信、友善 艱苦奮斗、工匠精神、成就客戶、追求卓越 創(chuàng)新、務實、共贏、進..

以客戶為中心---華為核心價值觀傳承與企業(yè)文化建設

主講老師：郭彬 課程時長：2 天

1.華為核心價值觀與企業(yè)文化1） 企業(yè)成功的關鍵要素2） 華為企業(yè)文化的理念層3） 華為企業(yè)文化的制度層4） 華為激勵政策—以客戶為中心，以奮斗者為本2. 核心價值觀傳承與企業(yè)文化建設..

積極培育和踐行社會主義核心價值觀

主講老師：孫學敏 課程時長：2 天

一、建設社會主義核心價值體系現實依據1.要在變化中尋找核心價值2.在總結經驗中構建共同思想基礎3.在綜合國力中提升文化軟實力4．為推進全面深化改革提供強大正能量5.在國際競爭中塑造中國國家形象..

以客戶為中心的經營與服務理念-基于華為核心價值觀展開

主講老師：林安 課程時長：2 天

授課方式：學員分組（方便討論交流）；授課（40%）+案例分享（30%）+討論（30%）。授課貫穿雙向交流、引導與啟發(fā)。授課天數：2天（每天6小時）。課程大綱：一、以客戶為中心1. 討論..

深度理解企業(yè)文化，助力核心價值觀落地

主講老師：文晰 課程時長：1 天

模塊一：概念篇——文化與企業(yè)文化的基本認知活動導入：團隊執(zhí)行力挑戰(zhàn)文化的三個層級文化的五個要素小組研討：你是如何理解文化的？..

傳統(tǒng)文化詮釋核心價值觀

主講老師：金海峰 課程時長：2 天

長春大學人文學院教授，吉林省素質教育研究會秘書長，長春大學國學研究發(fā)展中心主任，東北師范大學碩士生導師。中國人民大學國學院聘任教授、上海交通大學海外學院兼職教授。國家語言文字“十五”規(guī)劃項目課..

詮釋社會主義核心價值觀

主講老師：金海峰 課程時長：2 天

“什么是傳統(tǒng)？以春節(jié)為例，全國人民都想回家，這一習慣自古人便開始流傳，古今相傳，四海一統(tǒng)，就叫傳統(tǒng)。”在昨日開幕的第七屆中山書展現場，長春大學人文學院教授金海峰做客名師大講堂，向中山讀者分享了..

核心價值觀與企業(yè)文化管理實踐 ---基于華為的企業(yè)文化的管理實踐

主講老師：馬力 課程時長：2 天

導引研討：結合您的企業(yè)，談談您對企業(yè)文化的理解。一、核心價值觀1.企業(yè)文化、價值體系、核心價值觀2.愿景、使命、企業(yè)文化、核心價值觀的關系3.案例：華為的發(fā)展歷程4.討論：從華為發(fā)展的三個階段..

繼承和弘揚中華傳統(tǒng)美德，培育和踐行社會主義核心價值觀

主講老師：李兵 課程時長：2 天

一、中華民族傳統(tǒng)美德的精髓二、社會主義核心價值觀的主要內容三、繼承和弘揚中華傳統(tǒng)美德，培育和踐行社會主義核心價值觀的時代意義四、如何繼承和弘揚中華傳統(tǒng)美德，培育和踐行社會主義核心價值觀..

華為文化與核心價值觀落地

主講老師：姜巖 課程時長：1 天

一、課程大綱1、 管理的本質管理與治理，科學管理的六大準則；2、 數據、信息、知識和智慧與管理之道數據挖掘，信息共享，知識學習與管理，智慧靠悟；3、 首席人工智能官要有能力從紛繁的數據中嗅到有可能..

企業(yè)文化建設與落地

主講老師：鄭君 課程時長：2 天

第一單元 讓企業(yè)文化展示魅力案例：招商銀行的企業(yè)文化塑造一、 管理：從“人治”轉變到“文治”二、 硬實力與軟實力的對比三、 企業(yè)發(fā)展的“價值..

企業(yè)文化落地

主講老師：李建華 課程時長：1 天

惠普文化鎖住了惠普12萬員工的絕大多數。與惠普打過交道的人，都會感到惠普的做派與別家公司不一樣，它更加和藹可親、更加有大家風范。很多公司一旦發(fā)展壯大后，總裁就開始有很多的特殊待遇，比如說有自己的私人飛機，但惠普歷任..

汽車公司企業(yè)文化培訓課程

主講老師：王吉鵬 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化的基本含義 ◆企業(yè)為什么要建設企業(yè)文化 ◆企業(yè)應該建設什么樣的企業(yè)文化 ◆如何尋找企業(yè)文化的核心　 ◆不同發(fā)展階段的企業(yè)在文化建設上具有什么特點 企..

酒店餐飲企業(yè)文化建設

主講老師： 課程時長：2 天

課程意義 企業(yè)文化建設是所有飯店必經階段，是國內飯店業(yè)首次深入系統(tǒng)剖析何塑造餐飲酒店企業(yè)文化建設的要點。 企業(yè)文化建設是現代酒店管理所關注的一個熱點問題。但不少企業(yè)在追隨國外酒店管理集團等優(yōu)秀企業(yè)甚至諸如狼、..

海爾家電企業(yè)文化與觀念創(chuàng)新

主講老師： 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓(一)、 企業(yè)文化概述 海爾的主產品不是家電產品，是什么？ 海爾的核心競爭力與5大貢獻 企業(yè)為什么短命？為什么長壽？ 什么是企業(yè)？ 什么是文化？ 企業(yè)文化是..

建筑行業(yè)卓越企業(yè)文化的構建與落地

主講老師： 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、為什么企業(yè)文化總在作秀 　 1、對一百家中國企業(yè)的調查 　 2、企業(yè)文化是作秀用的嗎？ 　 3、為什么企業(yè)文化總在作秀？ 企業(yè)文化培訓（二）、優(yōu)秀的企業(yè)文化從學習開..

建筑行業(yè)企業(yè)文化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

主講老師： 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、培育企業(yè)的核心價值體系 ◆ 企業(yè)核心價值觀的內涵 ◆ 企業(yè)文化與經營業(yè)績 ◆ 企業(yè)文化的判別標志 ◆ 企業(yè)文化的四種類型 企業(yè)文化培訓（二）、企業(yè)的價值鏈循..

文化對標與企業(yè)文化建設（石油石化版）

主講老師：陳泓冰 課程時長：2 天

課程大綱： 一、 認識企業(yè)文化  什么是文化？文化對人價值觀的影響  為什么文化是統(tǒng)治工具？  企業(yè)文化的哲學層面  企業(yè)文化即企業(yè)..

建筑行業(yè)企業(yè)文化與核心競爭力

主講老師： 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、什么是企業(yè)文化、什么是核心競爭力 企業(yè)文化培訓（二）、企業(yè)文化在企業(yè)中的地位和作用——為什么建設企業(yè)文化 企業(yè)文化培訓（三）、如何建設企業(yè)文化 企業(yè)..

酒店企業(yè)文化與變革管理

主講老師： 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、什么是企業(yè)文化　　　　　　　　　　　　　　 　1.企業(yè)文化的內涵—— “企業(yè)的價值觀、原則、做事方法” 　2.企業(yè)文化的發(fā)展歷程： ..

中國企業(yè)文化理念提煉與實施的流程及方法

主講老師： 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、中國企業(yè)需要怎樣的價值觀? 1 中國企業(yè)文化理念現狀批判 1.1 中國特色企業(yè)文化建設的探索 1.2 什么是企業(yè)理念？ 1.3 傳統(tǒng)中國企業(yè)理念表述 2 同..

建筑行業(yè)_強勢企業(yè)文化構建技術

主講老師： 課程時長：2 天

強勢企業(yè)文化構建技術 企業(yè)內訓課程 企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化建設的思路 1.企業(yè)核心競爭力從哪里來？ 2.在企業(yè)構成金字塔里的企業(yè)文化：看得見，摸不著 3.企業(yè)文化絕不是虛的 ..

企業(yè)文化如何落地？

主講老師：李見明 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、　為什么要推行企業(yè)文化？ 1、導向功能——企業(yè)行為規(guī)范的指南針 2、凝聚功能——企業(yè)與員工之間的粘合劑 3、激勵功能&mda..

建筑行業(yè)企業(yè)文化優(yōu)勢及其營建

主講老師： 課程時長：2 天

企業(yè)文化培訓（一)、企業(yè)文化及其本質 　1.什么是文化 　2.企業(yè)文化 　　(1)企業(yè)文化的結構 　　(2)企業(yè)文化的表現 　3.企業(yè)文化概念的形成和演變 　4.企業(yè)文..