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管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團隊激..
課程名稱:職場中的非暴力溝通 | |
主講老師:王偉 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:引言:直面職場中的暴力溝通 單元一:認(rèn)識什么是非暴力溝通 一、讓愛融入生活 也許我們并不認(rèn)為自己的談話方式是“暴力”的,但我們的語言確實常常引發(fā)自己和他人的痛苦。后來,我發(fā)現(xiàn)了一種溝通方式,依照它來談話和聆.. |
課程名稱:煙草綜合知識 ---起源、傳播、發(fā)展、控?zé)?、稅?/a> | |
主講老師:劉黎明 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:煙草的起源與傳播 一、煙草的起源 1. 起源的時間 2. 起源的地點 3. 目前發(fā)現(xiàn)的品種數(shù)量 二、煙草的傳播 1. 在世界各地的傳播 1)國家 2)時間 2. 傳入中國的時間 3. 傳入中國的途徑 學(xué)員互.. |
課程名稱:如何寫好抖音文案 | |
主講老師:孫瑋志 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一講:如何看待新型媒體 一、個性化自媒體帶來的顛覆 1. 影響力更大 2. 擁有資源更多 3. 營銷更輕松 二、抖音講究四率 1. 完播率 2. 點贊率 3. 評論率 4. 轉(zhuǎn)化率 三、媒體傳播的恒定規(guī)律 1. .. |
課程名稱:精益管理的“道、法、術(shù)、勢” 制造型企業(yè)如何推進精益管理 | |
主講老師:翟振芳 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:、精益管理之“道”—— 到底什么是精益管理? 1、中國制造業(yè)的焦慮:精益管理于中國制造的價值和意義 2、精益瓶頸反思:為什么很多企業(yè)推行精益管理卻收效甚微 3、精益管理的本質(zhì)與精髓到.. |
課程名稱:商業(yè)銀行不良資產(chǎn)處置操作實務(wù) | |
主講老師:卜范濤 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、2020年3季度我國銀行業(yè)不良貸款狀況及趨勢分析 1、不良貸款余額及不良率雙升 2、不良產(chǎn)生的三大行業(yè)重災(zāi)區(qū) 3、不良產(chǎn)生的區(qū)域分布狀況 4、我國銀行業(yè)不良貸款趨勢分析 二、我國不良資產(chǎn)處置的基本原則與方法 1、不良資產(chǎn).. |
課程名稱:優(yōu)秀基層干部管理工作技能培訓(xùn) | |
主講老師:徐輝 培訓(xùn)天數(shù):5 天 | |
課程簡介:第一講 如何成為出色的管理干部 一、出色管理管理干部的心態(tài)塑造 二、認(rèn)清自身角色與責(zé)任 第二講 基層主管工作管理 一、有效生產(chǎn)現(xiàn)場管理 二、理解質(zhì)量管理 三、全員設(shè)備管理知識 四、日常會議的管理 五、處理工作的程序 四.. |
課程名稱:智慧時刻——情商管理與溝通賦能 | |
主講老師:李博釗 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:導(dǎo)入:走進情商 一、情商在溝通中的作用 1. 深刻的了解自己 2. 高效的自我管理 3. 有效的自我激勵 5. 良好的人際關(guān)系 6. 正向的團隊激勵 二、低情商在溝通中的表現(xiàn) 1. 單一的溝通風(fēng)格 2. 傷害他人的情感.. |
課程名稱:新基建-數(shù)字時代的基礎(chǔ)設(shè)施 | |
主講老師:姚瑞軍 培訓(xùn)天數(shù):4 天 | |
課程簡介:一、什么是新基建? 1.大數(shù)據(jù)中心 2.人工智能 3.大數(shù)據(jù)-從因果律到相關(guān)性的跳躍 4.5G-啟動信息革命的新階段物聯(lián)網(wǎng) 5.自動駕駛與新能源充電樁 6.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) 7.城際高速鐵路與軌道交通 8.特高壓 二、大數(shù)據(jù).. |
課程名稱:促動技術(shù)—魚缸會議工作坊 | |
主講老師:孫秀龍 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:上午9:00—12:00(中途休息1次20分鐘) 1、視窗溝通 1)自我意識發(fā)現(xiàn)—反饋模型(故事:奧斯卡小金人的故事) 2)隱私窗解讀—正面溝通,避免誤解(案例:奉系軍閥張作霖、唐代杜秋娘) .. |
課程名稱:企業(yè)宣傳稿件新聞價值提煉與表現(xiàn)技法 | |
主講老師:韋志國 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:導(dǎo)學(xué) 1.案例分析:您是否寫過這樣的“新聞” 2.專業(yè)記者怎樣寫同類稿件 3.企業(yè)新聞“不專業(yè)”問題體現(xiàn):公文化、模式化、同質(zhì)化 4.專業(yè)新聞稿的基本特征:新聞價值突出 5.宣傳.. |
課程名稱:儲客213 | |
主講老師:鄒延渤 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:三步一情打開高效儲客之門 圖表:三步儲客的思維導(dǎo)圖 一、正確認(rèn)知自己的資源 1. 像經(jīng)營一家公司一樣經(jīng)營自己 2. 盤活自己的資源-資源雙盤法 1)FYC盤點 2)人力盤點 3. 雙盤的思路與要點 1)預(yù)演未來,.. |
課程名稱:后疫情時代的中國宏觀經(jīng)濟走勢 | |
主講老師:王興旺 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、挑戰(zhàn)——全球經(jīng)濟衰退與中國經(jīng)濟復(fù)蘇的挑戰(zhàn) 1、全球經(jīng)濟深度衰退:IMF的經(jīng)濟展望預(yù)測 2、國際對中國的傳導(dǎo):美國的三重危機與貨幣政策 3、 資本市場的危與機:探尋經(jīng)濟周期的邏輯 4、國民經(jīng)濟恒等式的.. |
課程名稱:“碳達(dá)峰,碳中和”與能源互聯(lián)網(wǎng) | |
主講老師:張?zhí)炫?/a> 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一講:莊嚴(yán)承諾凸顯“大國風(fēng)范” 一、概念內(nèi)涵 1. 論“低碳”:指較低(更低)的溫室氣體(二氧化碳為主)排放 2.“碳達(dá)峰”:2030年前,二氧化碳排放不再.. |
課程名稱:MTP核心管理技能提升 | |
主講老師:王生輝 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:自我管理之心智模式的突破——自我檢驗,心智轉(zhuǎn)換 心智游戲:感受我們的思維習(xí)慣 游戲1:選舉總統(tǒng) 游戲2:瞎子買剪刀 游戲3:九子圖 一、心智模式的本質(zhì)及特點 二、心智模式的四大頑石 1. 歸.. |
課程名稱:打造一流店長 ——營業(yè)廳店長高效管理能力提升 | |
主講老師:林瑜 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:前言:“一店之長”的成就與責(zé)任 模塊一、自我管理——新消費形勢下的店長角色定位與能力要求 1、電信市場競爭趨勢分析 1)思考:三大運營商靠什么獲得客戶青睞? 2)課堂討論:什么因.. |
課程名稱:時間管理培訓(xùn)大綱 | |
主講老師:韓麗 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一單元:認(rèn)識時間管理 一、關(guān)于時間管理 1、時間有哪些特性 2、時間管理的內(nèi)涵 3、時間管理的目的 4、時間管理的價值 5、找出時間管理的陷阱 二、理解時間管理 1、體會與珍惜時間的價值 2、時間對人生與工作所產(chǎn)生的.. |
課程名稱:如何做好新電商(直播+短視頻) | |
主講老師:悟曉 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:課程簡述:通過了解電商的各個維度的發(fā)展了解當(dāng)下直播短視頻風(fēng)口的要素,并結(jié)合自身產(chǎn)品或商業(yè)模式借力直播短視頻風(fēng)口來提升變現(xiàn)能力。 第一講:從宏觀維度理解新電商——電商多維度的發(fā)展演化 一、硬件維度的發(fā)展&mda.. |
課程名稱:目標(biāo)管理法(高階) OKR目標(biāo)與關(guān)鍵成果法 | |
主講老師:韓冬 培訓(xùn)天數(shù):3 天 | |
課程簡介:第一講:認(rèn)識OKR 一、什么是OKR 圖示:OKR的發(fā)展軌跡 1. OKR的概念 1)OKR是溝通工具 2)OKR是目標(biāo)管理工具 3)OKR的主要作用是避免浪費借力合作 2. OKR與績效考核 1)OKR與KPI 案例.. |
課程名稱:企業(yè)家私董會 | |
主講老師:劉進華 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、參觀考察,企業(yè)主題分享,游學(xué) 二、破冰游戲,團隊融合 三、就企業(yè)經(jīng)營難題的范圍(如戰(zhàn)略定位,商業(yè)模式,管理決策,品牌營銷,人力資源,投融資等)等相應(yīng)主題進行理論講授,觀點分享和私董會主題簡介 四、私董會議程 1、明確案主的問.. |
課程名稱:創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理 | |
主講老師:李文明 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:創(chuàng)業(yè)認(rèn)知 一、創(chuàng)業(yè)管理第一認(rèn)知:熟悉三駕馬車 戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化、績效管理是企業(yè)管理和創(chuàng)業(yè)管理的(一體兩翼)工作,缺一不可 1. 戰(zhàn)略管理不到位的企業(yè)是在空轉(zhuǎn)——戰(zhàn)略管理解決方向與選擇 2. 無績.. |
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