下屬心目中的五種領(lǐng)導(dǎo)
如何帶好團(tuán)隊(duì)?如何讓我們的團(tuán)隊(duì)真正以公司為家?如何讓團(tuán)隊(duì)能夠主動(dòng)、積極做事?我想最重要的一點(diǎn)就是我們領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的魅力,當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有魅力、會(huì)管理的時(shí)候,我相信他帶團(tuán)隊(duì)很輕松,能把團(tuán)隊(duì)帶得很好,而反之,如果我們領(lǐng)導(dǎo)自身不具備個(gè)人人格魅..
經(jīng)銷商培訓(xùn)講師盛斌子:家電新零售、新理念、新趨勢..
經(jīng)銷商培訓(xùn)講師盛斌子:家電新零售、新理念、新趨勢 (最好的教學(xué),一定是案例教學(xué)) 主講人/盛斌子老師 開篇案例: 案例一:一場周末,100場聯(lián)動(dòng)促銷,幾家歡樂幾家愁? 案例二:廈門家電批發(fā)商老王的興衰啟示 啟示一..
全面領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)原則及方法(楊天河)..
全面領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)原則及方法(楊天河) 1、先縱后橫,自上而下,自左至右 原則上,先縱向掌握同一級(jí)別的內(nèi)容達(dá)到精通后,再橫向?qū)W習(xí)下一級(jí)別的內(nèi)容。每個(gè)級(jí)別之內(nèi)的學(xué)習(xí),遵循先上后下的原則,逐步提升。 2、先評(píng)后學(xué),針對(duì)性學(xué)習(xí),提升..
全面領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)路徑圖(楊天河)
1、全部內(nèi)容合計(jì)5大部分18類89項(xiàng) 上圖為全面領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)地圖,全圖包括五大部分:晉級(jí)基礎(chǔ)、領(lǐng)導(dǎo)過程、領(lǐng)導(dǎo)情商、領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。其中:晉級(jí)基礎(chǔ)中包含2類2項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)過程包含3類13項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)情商包含3類17項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)..
分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特征(楊天河)
分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特征 說明:本部分為核心能力,高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)需具備所有低級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)會(huì)能力。 1、優(yōu)秀員工(非權(quán)力性領(lǐng)導(dǎo)者) 具備很強(qiáng)的..
分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能力要求(楊天河)
分級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能力要求 說明:本部分為核心能力,高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)需具備所有低級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)會(huì)能力。 1、優(yōu)秀員工 ² 領(lǐng)導(dǎo)過程:把握魅力型領(lǐng)導(dǎo)精髓,能以專長和個(gè)人影響力影響團(tuán)隊(duì) ² 領(lǐng)導(dǎo)情商:人際管理,向上管理和融洽家庭..
傳統(tǒng)行業(yè)為什么要做社群運(yùn)營
社群如今是非常火爆的了,已經(jīng)到了不談社群沒法見人的地步。社群是一個(gè)很廣的概念,也是一個(gè)非常有感覺的內(nèi)容,比如QQ群和微信群,就是社群。任何事物一開始都有自然紅利,第一波人通過微信群的野蠻生長賺了很多錢。如今,靠自然紅利已經(jīng)很難了,要運(yùn)營..
這是一本培訓(xùn)師工作指導(dǎo)手冊(cè),沒有套路,不瞞你說,全身干貨..
拿到李新海老師簽名的《培訓(xùn)師思維》這本書時(shí),正趕上兒子高考,書就一直放在辦公桌上,直到報(bào)完志愿才看完了序。趕上出差,就順手把這本書放進(jìn)了包里。 在火車上,打開書,按照自己的閱讀習(xí)慣,從目錄里先選取喜歡的章節(jié),一下子就被十種思維的目錄排..
學(xué)培訓(xùn)師,先拜師李新海再閱讀《培訓(xùn)師思維》,最后這樣感覺..
良師益友,水木清華,學(xué)高為師,身正為范,三尺講臺(tái),如沐春風(fēng)。這就是我對(duì)李新海的感受。 我為了學(xué)培訓(xùn)師,我經(jīng)過慎重考慮,決定拜師李新海。拜師之后,卻很少叫他師父,因?yàn)樵谖倚闹?,師父的形象即使不像與世隔絕不食人間煙火的高僧,也該是大學(xué)里有..
10年過去了,你工資翻倍了嗎?10年過去了,你做事成功了..
剛剛,我分享了一個(gè)朋友圈,我的好朋友小窗和我交流,說他迷茫,說他焦慮。 他說,他不希望工作十年了,工資沒有翻倍,不希望自己10年過去了沒有什么成就。 昨天我的頭條號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)了我弟子趙津的投稿,這篇文章,說有些人,之所以還生活在社會(huì)底層,..
孫軍正老師《贏在執(zhí)行》走進(jìn)義烏市中行..
2018年8月10-11日,應(yīng)中國銀行義烏市分行的邀請(qǐng),中國銀行業(yè)最佳導(dǎo)師、中國最受歡迎開門紅導(dǎo)師、中國最具專業(yè)性品牌講師、中國培訓(xùn)最具號(hào)召力講師、中國執(zhí)行力十強(qiáng)講師、中國講師協(xié)會(huì)副會(huì)長、北京華夏科瑞管理咨詢有限公司董事長孫軍正博士專程..
孫軍正老師《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》走進(jìn)錦州銀行..
2018年8月13日,應(yīng)錦州銀行的邀請(qǐng),中國銀行業(yè)最佳導(dǎo)師、中國最受歡迎開門紅導(dǎo)師、中國最具專業(yè)性品牌講師、中國培訓(xùn)最具號(hào)召力講師、中國執(zhí)行力十強(qiáng)講師、中國講師協(xié)會(huì)副會(huì)長、北京華夏科瑞管理咨詢有限公司董事長孫軍正博士再次專程從北京飛赴錦..
為什么讀書越多的人大多在社會(huì)最底層,柳傳志首次公布這個(gè)秘..
不知道你身邊有沒有這樣的人,一提到培訓(xùn)學(xué)習(xí),那絕對(duì)是熱血沸騰,不錯(cuò)過每一場培訓(xùn)的機(jī)會(huì),還記了很多筆記,似乎很有優(yōu)越感,好像只有這樣,才能跟上社會(huì)的快節(jié)奏,才不會(huì)被這個(gè)浮躁的社會(huì)吃掉,但是,提起讀書,好像他(她)從來都不關(guān)心,似乎沒有時(shí)間..
- 管理者,需要掌握5個(gè)反常識(shí)管理思維
- 適合做管理的人,有3項(xiàng)重要能力
- 做管理,拼到最后是情緒價(jià)值
- 判斷一個(gè)員工到底值不值得培養(yǎng),關(guān)鍵看這5點(diǎn)
- 走向管理崗,必背的八字口訣
- 我發(fā)現(xiàn)一個(gè)規(guī)律:會(huì)用罰款的越來越少,用的好的越來越精
- 當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才知道,管理其實(shí)就是讓人做事并取得成果!
- 能成事的領(lǐng)導(dǎo),永遠(yuǎn)先上車,再調(diào)整姿勢
- 為什么感覺中層領(lǐng)導(dǎo)從不干活?
- 三流領(lǐng)導(dǎo)以情緒施壓,二流領(lǐng)導(dǎo)憑制度管人,一流領(lǐng)導(dǎo)用人性馭心