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如何打造自己的職場自信心——大連新航道管理顧問有限公司..

你認(rèn)為自己是什么樣子，你就是什么樣子。你認(rèn)為自己是勝利者，你就會(huì)成為勝利者，你認(rèn)為自己很難取得成功，等待你的只能是失敗。因?yàn)槁殘霾⒉灰驗(yàn)槟闶侨跽叨鴮?duì)你手下留情、有所照顧，任何職業(yè)對(duì)人的要求都是從能否圓滿完成工作的角度出發(fā)的。所以，對(duì)自己..

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吳霞 2011/6/27 11:15:56 閱讀（2721）

蘋果營銷之道：“折磨”顧客——大連新航道管理顧問有限公司..

文章來源：世界經(jīng)理人到目前為止，企業(yè)營銷一直以“客戶就是上帝”為信條，以顧客為中心。但是，蘋果公司的營銷案例卻告訴我們，現(xiàn)在應(yīng)該進(jìn)入“復(fù)古營銷”時(shí)代——回到靠“折磨”顧客而不是討好顧客，來取得營銷成功的日子!其實(shí)很多時(shí)候，顧客并不希望被..

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吳霞 2011/6/27 11:14:49 閱讀（2265）

20條能夠改變你人生的職場格言——大連新航道管理顧問有限..

在很多時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)教給我們的智慧只能通過格言或者警句的方式描述。情況確實(shí)如此。你可以試著去理解這些智慧的起源，或者從理論的角度提出不同意見，但是如果你問我的意見，我會(huì)說我認(rèn)為這樣做都是浪費(fèi)時(shí)間。你最好全盤接受它們——這些經(jīng)驗(yàn)主義觀察的結(jié)果..

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吳霞 2011/6/27 11:14:13 閱讀（2224）

7種打電話方式危害你的健康——大連新航道管理顧問有限公司..

手機(jī)，作為當(dāng)今信息時(shí)代的通訊高科技產(chǎn)品，已進(jìn)入人們工作和生活的各個(gè)領(lǐng)域。手機(jī)通話是通過高頻電磁波將電訊號(hào)發(fā)射出去的。高頻微波除對(duì)人的神經(jīng)、血液、免疫系統(tǒng)及眼部等造成損害外，還對(duì)人體的生殖和胚胎發(fā)育有影響。所以，正確使用手機(jī)顯得尤為重要。..

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吳霞 2011/6/27 11:13:38 閱讀（3806）

5種你必須了解的辦公室禮儀守則 ——大連新航道管理顧問有..

最好的結(jié)果是，不好的辦公室禮儀會(huì)讓工作場所變成令人不舒服且沒有生產(chǎn)效率的地方。而最壞的結(jié)果則是，這會(huì)變成一個(gè)成年人版的欺凌，而且會(huì)讓公司面臨法律訴訟的風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，根據(jù)專家的說法，良好的舉止可以帶來好的商業(yè)意識(shí)?！　?quot;好的商..

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吳霞 2011/6/27 11:12:57 閱讀（3565）

要成功先學(xué)會(huì)自我溝通

大家好！劉炎很高興在這里和大家一起來分享如何自我溝通。我們都知道一個(gè)人的結(jié)果來自于他的行為，而一個(gè)人的行為取決于他的態(tài)度，各位知道一個(gè)人的態(tài)度從哪里來嗎？不知道大家是否認(rèn)同這樣的看法，態(tài)度就是對(duì)待事物的看法和評(píng)價(jià)的一種表態(tài)！我認(rèn)為態(tài)..

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劉炎 2011/6/25 13:59:55 閱讀（2004）

中國銷售傳奇人物、亞洲銷售話術(shù)培訓(xùn)第一人、中國銷售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)第一人劉炎銷售經(jīng)典語錄——經(jīng)典精辟，實(shí)戰(zhàn)精華，你學(xué)到價(jià)值巨大、你不學(xué)損失巨大、讓你的對(duì)手學(xué)到你威脅巨大！1、銷售就是銷自己。2、銷售銷的是態(tài)度。3、銷售是信心的傳遞，情緒的轉(zhuǎn)移。..

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劉炎 2011/6/25 13:56:25 閱讀（1725）

劉炎銷售成交話術(shù)

5、迂回成交（難纏、頑固客戶成交法）迂回成交是在最難纏的客戶成交中應(yīng)用，這類客戶我們稱為頑固客戶。什么叫頑固客戶？就是你說什么他都沒興趣的人。這樣的客戶就用迂回成交。什么叫迂回成交？就是不直接成交，撓開話題再轉(zhuǎn)回來，先轉(zhuǎn)一圈回來成交..

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劉炎 2011/6/25 13:53:44 閱讀（3082）

劉炎電話銷售話術(shù)

突破秘書(前臺(tái))電話話術(shù) 4）“我很理解您”銷售員：XX公司您好！對(duì) 方：你是？銷售員：您好，我是劉炎營銷俱樂部的劉炎，請(qǐng)問您貴姓？對(duì) 方：我姓劉，請(qǐng)問有什么事嗎？銷售員：劉小姐您好，我想找一下貴公司銷售部門負(fù)責(zé)人。對(duì) 方：你能先告訴我..

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劉炎 2011/6/25 13:52:59 閱讀（3610）

今天你看劉炎銷售話術(shù)了嗎？

早上9點(diǎn)35分了，我心里很不是滋味，想了一大堆，我想要提升銷售能力，我想要成交更多客戶，我想要倍增銷售業(yè)績，可我該如何電話開場白？我如何才能通過前臺(tái)找到對(duì)方負(fù)責(zé)人？我要怎么才知道他們要不要我的產(chǎn)品？我如何找到客戶的購買需求？我如何解除顧..

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劉炎 2011/6/25 13:52:11 閱讀（2943）

公司的會(huì)議應(yīng)當(dāng)怎么開？

公司的會(huì)議應(yīng)當(dāng)怎么開？孟志強(qiáng) 某家企業(yè)去年業(yè)績不好，只完成了計(jì)劃的60%，于是老板主持召開了一個(gè)中層干部會(huì)，希望通過討論，找到銷售業(yè)績不好的原因，采取一些有效的措施，把今年的業(yè)績搞上去，類似這樣的會(huì)議是我們企業(yè)中常見的管理手段?？墒沁@..

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孟志強(qiáng) 2011/6/24 17:17:30 閱讀（2981）

戰(zhàn)略對(duì)了，員工努力才有真正的意義..

一家企業(yè)的幾位員工想辭職不干了，老板問為什么？員工回答的干脆，因?yàn)槟羌夜咀龅臎]有這里辛苦，工資還比你給的高。員工的流動(dòng)是社會(huì)勞動(dòng)力供需關(guān)系決定的，你阻止不了，因?yàn)槿耸球?qū)利的，在沒有良好的物質(zhì)條件與文化環(huán)境的時(shí)候，別指望員工的覺悟有多么..

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孟志強(qiáng) 2011/6/24 17:15:28 閱讀（2765）

是沼澤文化？還是江河文化？

是沼澤文化？還是江河文化？----談?wù)勂髽I(yè)文化的四種類型孟志強(qiáng)有企業(yè)，不一定是企業(yè)家，賺錢的老板很多，真正懂得做企業(yè)的卻不多，真正懂得做企業(yè)的老板是通過做文化，做機(jī)制，打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，突破經(jīng)營業(yè)績。優(yōu)秀的文化樹立正確的價(jià)值觀，弘揚(yáng)商業(yè)..

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孟志強(qiáng) 2011/6/24 17:10:50 閱讀（1765）

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