課程篩選：
領域分類-人力資源
行業(yè)分類：
- TTT三維實戰(zhàn)第一階段：培訓師表達技巧 2天 陳練 南京
- TTT三維實戰(zhàn)第二階段：課程設計開發(fā) 2天 陳練 南京
- TTT三維實戰(zhàn)第三階段：培訓師授課技巧 2天 陳練 南京
- 非人力資源經理的人力資源管理 2天 劉勇 惠州
- 企業(yè)培訓體系建設與培訓管理 2天 閆偉 鄭州
- 中國零售業(yè)人力資源管理 3天
- 基于Excel的精細人力資源管理與分析模型 2天 楊云 上海
- 培訓效果評估與轉化 1天 楊天河 廣州
- 通信行業(yè)培訓項目管理運作與效果呈現(xiàn) 1天 楊天河 廣州
- 培訓效果診斷與提升 2天 楊天河 廣州
- 選人配力：高效招聘與面試管理 2天 郭力 上海
- TTT企業(yè)培訓師培訓 2天 李老師 北京
- 國企混改下的人力資源管理 2天 劉峰松 南京
- 非人力資源經理的人力資源管理 2天 蔣偉良 上海
- GROW員工輔導技巧 1天 張樂之 鄭州
- GROW員工教練技巧 1天 張樂之 鄭州
- 國企轉型下的人力資源管理 2天 劉峰松 南京
- 職業(yè)生涯規(guī)劃 1天
- 人力資源管理咨詢，谷唐企業(yè)強項優(yōu)勢 面議天 待定
- 非人力資源主管 的人力資源管理 2天 楊臺軒 北京
- HR如何全方位有效預防和化解勞動用工風險 2天
- 有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理 2天
- 突破重圍之運籌帷幄：激勵機制設計 2天 黃國成 寧波
- “利潤中心型”人力資源管理模式 2天 禹志 長沙
- 以利潤為中心的企業(yè)績效管理 2天 禹志 長沙
- 以利潤為中心的企業(yè)人才培訓管理 2天 禹志 長沙
- 以利潤為中心的企業(yè)人才招聘與甄選 2天 禹志 長沙
- 以利潤為中心的企業(yè)員工關系管理 2天 禹志 長沙
- 以利潤為中心的企業(yè)組織架構與崗位設計 2天 禹志 長沙
- TTT企業(yè)內部培訓師實戰(zhàn)培訓課程 2天 禹志 長沙
- 非人力資源經理的人力資源管理課程大綱 2天 禹志 長沙
- 員工職業(yè)化塑造課程大綱 2天 禹志 長沙
- 三招搞定績效考核 2天 甘建榮
- 任職資格體系與能力模型建設 2天 蔣偉良 上海
- 有效沖突管理 2天 程庭亮 蘇州
- 如何有效的 激勵員工的士氣 2天 楊臺軒 北京
- 如何對銷售人員進行績效管理 2天 陳永勝
- 組織管控體系設計與優(yōu)化實務 1天 易生俊 深圳
- 高效識人—招聘面試技巧 2天 李佳眉 北京
- 新時期員工關系、勞動關系、薪酬福利管理 （三天版） 3天 劉峰松 南京
| 共 2010 條記錄 [8/51] |
