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做以“情”制勝的職場EQ達(dá)人

課程編號:24463

課程價格:¥17000/天

課程時長:2 天

課程人氣:467

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:劉艷萍

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】
懂得情商對人際關(guān)系與工作績效的重要性 能夠運用情緒管理能力激勵自己與他人 能夠創(chuàng)造良好雙贏的人際互動關(guān)系 提升自己和他的情緒生產(chǎn)力 維護(hù)自己的身心健康 維護(hù)工作與家庭的平衡

第一部分 EQ (情緒商數(shù)) 是什么 ?
EQ(情商)vs (智商)IQ的四象限
EQ的定義及其重要性
EQ高手的五大特征
你的EQ高不高?─ 十八項重要的工作EQ
第二部分 知己篇: 了解自己的情緒
情緒的定義、作用、影響
情緒不是反應(yīng),而是決定---信念系統(tǒng)
情緒的迷思 — 負(fù)面情緒的正面意義
情緒的鐘擺效應(yīng)---情緒的轉(zhuǎn)化方向
沒有情緒自覺,就沒有情緒管理---意愿百分百,方法無窮盡
踢貓效應(yīng)---情緒的奴隸
認(rèn)識情緒的最佳方法:跟自己的潛意識溝通
第三部分 挽救篇: 挽救負(fù)面情緒
情緒的真情告白---情緒和動機(jī)總沒有錯,只是行為沒有效果
情緒感覺的四種分類---不要讓別人的猴子爬到自己的肩上
處理情緒不佳的轉(zhuǎn)換策略---認(rèn)知療法
五步脫困法
意義換框法,破框法
憤怒管理---面對憤怒背后的意義、接納自己的欲求和現(xiàn)實的沖突、凡事必有三種解決方法、做出對自己最佳的選擇
第四部分 激勵篇:正面激勵自己
消除受害者情結(jié)
創(chuàng)造快樂心境---你的注意力在哪里,你的世界就在哪里
做水性領(lǐng)導(dǎo)
不抱怨是一種能力
樂觀思維、活出正能量
建立負(fù)責(zé)任的心態(tài)
放松冥想:表象訓(xùn)練
第五部分 知彼篇:感覺他人情緒
90后情緒解讀
練就看臉色的功夫---七種常見情緒的微表情
拆除情緒地雷---同理心
解除價值沖突
感知位置平衡法
第六部分 處事篇:圓融人際關(guān)系
人際潤滑技巧
社交磁鐵
擁抱、微笑與贊美
人際互動技巧
化解人際沖突技巧
一分為二法
接受批評法 

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