內訓課內訓課
| 如何運用績效管理請員工嗨起來 |
| 主講老師：王萬多 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、為什么說績效考核是企業(yè)組織管理的核心紐帶？1、重新認識績效管理績效管理在組織管理中的地位績效管理的起源與發(fā)展績效管理的理論基礎2、績效管理的核心作用᠕.. |
| “服務創(chuàng)造價值” 呼叫中心客戶體驗升級與服務技能提升 |
| 主講老師：王惠 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一模塊：為什么說服務創(chuàng)造價值？第一單元：如何聽懂客戶情緒？小組討論：客戶體驗與客戶情緒的關系？服務中客戶的痛點、爽點、癢點在哪？愉悅、不爽憤怒、恐懼潛意識、意識角色化與集體人.. |
| 新常態(tài)下的團隊建設與激勵 |
| 主講老師：何云鵬 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一節(jié)、團隊文化搭建------讓團隊具備卓越的靈魂一、企業(yè)文化正名企業(yè)文化不是標語、不是口號、不是手冊、不是活動企業(yè)文化不是設計出來的企業(yè)文化是沉淀和提煉出來的企業(yè)文化是價值觀影響行為的力量厘清：目標、愿景、價.. |
| 人才mapping實戰(zhàn)技巧 |
| 主講老師：丁堅 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導言 人才mapping的價值導入案例導入：關于面試的兩個基本理解第一，為什么很難招到優(yōu)秀人才？ 第二，面試的本質是什么？ 外部人才mapping：未雨綢.. |
| 主講老師： 培訓天數(shù)： 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介： |
| 人員盤點與人才梯隊建設管理 |
| 主講老師：何新云 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1．概述與前言目前企業(yè)在發(fā)展過程中遇到了哪些管理方面的問題企業(yè)經營管理的一般規(guī)律互動：如何理解人員盤點你是否了解定崗定編定員定責定級定薪六定工作=.. |
| 如何做好導師 |
| 主講老師：談煒 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一、開篇：課程介紹課程期望管理課程目標：不是來聽傳統(tǒng)帶教知識的； 是來經歷當場深入探討“傳幫帶”問題，并找到解決方法的課程特性：實戰(zhàn)檢驗、當場剖.. |
| 新稅制改革與稅務風險防范 |
| 主講老師：俞勤 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：（一）企業(yè)納稅基礎1. 企業(yè)一共要納多少種稅？稅種設置：七大類共18最新種稅分析。2. 重點分析與解讀：如何減稅降費。（1）新增值稅；（2）企業(yè)所得稅；（3）最新個人所得稅。（二）稅務管理1. 為什么要進行稅務管.. |
| 宏觀經濟熱點與商機透視 |
| 主講老師：文學 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、當前宏觀經濟形勢與熱點透視（3 小時）（一）經濟增長目標（二）財政政策和貨幣政策（三）供給側改革（重點講解、1 小時）主要內涵：產業(yè)結構、區(qū)域結構、要素投入結構、排放結構、經濟增長動力結構（制度變革、結構優(yōu)化和要素升.. |
| 一線班組長系統(tǒng)管理能力提升 |
| 主講老師：周新奇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一、二天案例導入第一章 一線班組長角色認知的能力1.1 何謂管理1.2 一線班組長的管理內容1.3 一線班組長的角色類型1.4 一線班組長的素質要求1.5 認識班組長的權力與責任1.6 一線班組長的日常.. |
| 精益生產 – 八大利器 |
| 主講老師：周新奇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：豐田精益思想1、精益生產基礎精益生產起源與發(fā)展適應市場變化的選擇精益生產的核心JIT 的定義JIT 的.. |
| 企業(yè)經營活動中稅務難點問題處理技巧與涉稅風險控制 |
| 主講老師：董曉蓮 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、營業(yè)稅改增值稅政策對利潤的影響第一部分 企業(yè)經營過程中涉稅憑據難點問題排查及糾正1、涉稅票據結構與金額不能滿足業(yè)務需要自制票據的問題2、業(yè)務運作過程中購銷雙方如何開具涉稅發(fā)票的問題3、業(yè)務確定后沒有發(fā)生正式業(yè)務涉及相.. |
| 國學總論——國學致用與學習方法 |
| 主講老師：任德山 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、國學的三個層次1、管理者應有的中國學識2、精英群賢必備的人文素養(yǎng)3、中國人應知應會的中國文化通識二、什么是國學？1、中華民族創(chuàng)造的燦爛文化“文”與“字” 歷史.. |
| 大咖小白TTT訓練營 |
| 主講老師：張良全 培訓天數(shù)：5 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 講好一個課程模塊一、怎樣在很短的時間內，把你的課程講透？ 1、結構思考力的五個要素結論先行、以上統(tǒng)下、歸類分組、邏輯遞進、MECE2、學員訓練厘清自己的模塊結構案例：《公.. |
| 研發(fā)風險管理 |
| 主講老師：喬劍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、研發(fā)風險管理基本概念：研發(fā)風險案例研發(fā)項目成功率研發(fā)風險分類研發(fā)方向和戰(zhàn)略風險研發(fā)項目風險研發(fā)質量風險研發(fā)人員風險研發(fā)知.. |
| 職場白骨精必備的PPT&Excel秘笈Office綜合課程PPT+Excel 1天精華版） |
| 主講老師：李寶運 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：上午 《職場白骨精必備的Excel秘笈》3課時第一部分 Excel數(shù)據統(tǒng)計分析精華技巧本章目標：精選應用頻率最高的實用技巧，樣樣實用精彩，Excel高手必備的技能。讓你快速躋身excel高手行列。掌握快速分類匯總與合并計算知識.. |
| 上市公司有效公司治理的最佳實踐與探討 |
| 主講老師：程鳳朝 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：公司治理是企業(yè)基業(yè)長青的基石，提高上市公司質量是推動資本市場健康發(fā)展的內在要求，是新時代加快完善社會主義市場經濟體制的重要內容，為落實《國務院關于進一步提高上市公司質量的意見》精神，并幫助公司高管掌握公司治理的理論知識和最佳實踐，研究會.. |
| 新零售市場分析與客戶畫像 |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章、市場分析的方法及工具1、市場調研的五個基本步驟確定研究問題和研究目標制定調研計劃收集信息分析信息提出結論2定性預測&.. |
| 成本費用的管理與控制課程大綱（2天） |
| 主講老師：袁國輝 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 成本費用控制的常見方法（一）成本費用控制的原則（二）成本費用控制的常見方法（三）降成本到降低運營成本的轉變專題一 事前——成本費用預算專題二 事中——成本費用.. |
| 大數(shù)據時代下的精益營銷與客戶分析 |
| 主講老師：王琛 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 大數(shù)據 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：大數(shù)據時代----得數(shù)據者得天下一場生活、工作與思維的大變革大數(shù)據，變革商業(yè)大數(shù)據，變革思維大數(shù)據，開啟重大的時代轉型大數(shù)據，大挑戰(zhàn)大數(shù)據時代的思維變革不是隨機樣本，而是全體數(shù)據讓數(shù)據“發(fā)聲&.. |
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