內訓課內訓課

| 提升執(zhí)行力的4把鑰匙 |
| 主講老師:張國銀   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:總論:執(zhí)行和執(zhí)行力的真實含義1、 關于執(zhí)行的2大誤區(qū)2、 執(zhí)行力等于組織競爭力3、 執(zhí)行就是簡單地服從4、 執(zhí)行的含義5、 目標和標準是執(zhí)行的開始6、 計劃和調整是執(zhí)行的保證7、 結果的反饋是執(zhí)行的結束8.. |
| 優(yōu)質基層員工必備要素實訓 |
| 主講老師:譚小芳   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一講 忠誠敬業(yè)在工作中實現人生價值把公司當成自己的家在忠誠中展現自己的最大價值站在老板的立場看問題頻繁跳槽,對自己傷害更大忠誠贏得信任敬業(yè)照亮人生敬業(yè)其實不僅僅為了老板敬業(yè)是你成就事業(yè)的基石先奉獻后.. |
| 庫存控制與優(yōu)化 |
| 主講老師:吳誠   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:【課程大綱】第一部分 庫存計劃與物料控制概述1. 現代生產模式介紹(流程式、裝配式、單元式…)2. 傳統生產模式的特征與不足分析3. 現代生產模式的特征及形式詳述((MTS、ATO、MTO、ETO等) .. |
| 制藥廠質量管理培訓方案 制藥廠人員品質意識培訓 |
| 主講老師:李勛義   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 質量管理 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介: 培訓質量意識培養(yǎng)員工責任心 【課程背景】 意識在產品質量形成中的作用是不言而喻的。質量意識差,是工作質量差的根本原因。心理狀態(tài)不佳,可能造成差錯,發(fā)生質量事故,但畢竟是偶發(fā)性的。質量能力弱,工作質量當然不會好,但能力弱可.. |
| 卓越領導力修煉 |
| 主講老師:段燁   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:培訓方式:分組競爭+案例分析+情景模擬+角色扮演+測試評估+頭腦風暴+游戲活動+辯論PK培訓大綱: 第一部分:領導力概述一、領導力的概念二、對“領導力”的五個錯誤認識三、領導與管理的區(qū).. |
| 提升店鋪三倍業(yè)績的例會技術 |
| 主講老師:王琰   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別:服裝紡織 |
| 課程簡介:一、引導中級店長了解到例會的意義和終端不同會議的作用 二、學習晨會的內容以及高效晨會的四個技巧和晨會注意事項 三、了解召開精彩晨會的九項關鍵技術.. |
| 全面預算管理運營沙盤模擬課程 |
| 主講老師:楊云   培訓天數:0 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、企業(yè)組織結構設計、職能分工與管理流程設計1. 分析比較企業(yè)不同組織形式的優(yōu)點與缺陷2. 學習建立符合模擬經營需要的模擬企業(yè)組織構架3. 針對模擬企業(yè)架構設計簡要職能說明4. 依據適用原則,進行成員分工5. 明確各.. |
| 銀行保險營銷策略及銷售技巧 |
| 主講老師:趙奕楠   培訓天數:3 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:課程名稱: 《銀行保險營銷策略及銷售技巧》主講: 趙奕楠老師 6-12 課時課程簡介:隨著金融機構間合作的不斷發(fā)展,銀保產品因為其創(chuàng)立高的特點成為各大銀行和保險公司推崇的金融產品。但是大部分的銀行的理財經理在銀保產品的銷售方.. |
| 全面預算管理與成本控制 |
| 主講老師:孫犁   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、 企業(yè)為什么要進行全面預算管理與控制?1. 什么是有效的控制?2. 什么是全面預算管理?3. 全面預算管理到底能給企業(yè)帶來什么?4. 預算在企業(yè)運營過程中的角色5. 市場機會與企業(yè)資源的最佳組合6. 一著名企.. |
| 全面預算管理實戰(zhàn)進階提升 |
| 主講老師:倪明勇   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:單元一、如何理解和構建有效的全面預算管理體1、理解預算的本質和作用2、預算管理的發(fā)展趨勢3、有效預算管理體系的六大特征4、如何構建有效的全面預算管理體系單元二、如何進行預算編制1、預算編制的總體原則2、確.. |
| 員工管理從心開始 |
| 主講老師:彭奎   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一篇 心理疏導知識 第一章心理疏導基本知識闡述第一節(jié) 心理疏導概述 一、疏導目標 1. 愿意為自己的行為負責。 2. 接納自己與他人(跟自我與環(huán)境和平共處)。 3. 發(fā)揮潛能(自我實現)。 二、疏導.. |
| 有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理 |
| 主講老師:鐘永棣   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、如何認定勞動者不符合錄用條件及其體系設計1. 怎樣理解“試用期間被證明不符合錄用條件”?2. “錄用條件”是強調“試用條件”還是“轉正條件&.. |
| 情境教練—怎樣做一名教練型管理者 |
| 主講老師:張理軍   培訓天數:3 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程介紹本課程是來自美國的版權課程。這是一門新穎的管理技能提升課程,同是也是團隊執(zhí)行力建設課程。它幫助學員掌握運用教練技術提升影響力的技巧、運用教練技術建設卓越團隊的技巧,以及運用教練技術改善人際關系技巧?!肚榫辰叹殹肥侨娓镄?font face=Arial>.. |
| TWI一線主管管理技能提升訓練 |
| 主講老師:丁展鵬   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 生產管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一. 序言1)什么是一線主管 2)一線主管的角色認知3)管理者必備的2種知識,3個技能 工作的知識、職責的知識、改善的技能、JM、管理人的技能、JR、指導的技能JI4)現場管理應具備的管理意識①顧客第一的思想.. |
| 強勢品牌的塑造與推廣 |
| 主講老師:   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 品牌策劃 行業(yè)類別:石油化工 |
| 課程簡介:第一天:強勢品牌塑造與形象策略當前各種品牌觀點 品牌是在市場的行為中一步步塑造出來的 品牌是市場的情感價值,是產品之外的額外價值。一、品牌塑造的基礎與方法1、品牌塑造從營銷開始 2、營銷的操作方式 3、營銷主.. |
| 集團戰(zhàn)略與集團管控 |
| 主講老師:李波   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 集團管控 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:當全球跨國公司成為世界經濟一體化的強大引擎時,中國企業(yè)集團已經不可否認地成為我國經濟新一輪增長的亮點, 在未來國際化的市場競爭中,企業(yè)集團將無可爭議地成為我國經濟的主力軍,我國近20年的集團化實踐成功經驗與失敗教訓告訴我們:企業(yè)集團.. |
| 績效管理訓練營 |
| 主講老師:楊小松   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程大綱 第一部分:什么是績效管理? 1、 績效的三個層次 2、 績效管理與績效考核的異同 3、 績效管理與KPI 4、 績效管理的本質 第二部分:為什么要推行績效管理? 1、 目前企業(yè)推行績效管理的常見誤區(qū).. |
| 全面商務禮儀 |
| 主講老師:蘇鴻志   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 商務禮儀 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:禮儀--給對方良好印象 商務禮儀的重要性 衣 男士著裝注意事項 西服分類及適用場合 配色原則 領帶及配飾 女士的禁忌 女士著裝注意事項 褲裝、裙裝 顏色搭配.. |
| 采購與供應鏈管理 |
| 主講老師:周士量   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一講、何為采購員1、采購員的工作界定2、采購員的工作定位3、采購員的工作特點4、采購員與經理、供應商5、理想與現實之間的采購員6、采購員的工作內容及知識、技能要求7、采購員的培養(yǎng)與訓練第二講、采.. |
| 渠道運營與管理技能提升訓練營 |
| 主講老師:崔自三   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 經銷商 行業(yè)類別:快速消費品 |
| 課程簡介:第一部分:深度分銷模式搭建與實務一、 認識深度分銷1、 深度分銷1) 什么是深度分銷?2) ARS營銷戰(zhàn)略二、 深度分銷操作步驟1、 切入市場選擇1) 競爭角度2) 市場角度3) 企業(yè)角度2、 市.. |
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