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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 車企跨境貿(mào)易與投資的 4 大財務(wù)生死劫，如何化解 |
| 主講老師：唐俐 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：模塊1：原產(chǎn)地規(guī)則通關(guān) "海關(guān)認(rèn)定越南原產(chǎn)地證書無效，損失關(guān)稅優(yōu)惠超500萬元！" 知識體系： 1. 基礎(chǔ)操作層 - RCEP區(qū)域價值成分 - 原產(chǎn)地證書類型對比 2. 業(yè)務(wù)應(yīng)用層 .. |
| AI賦能攻堅——DeepSeek解鎖辦公效能新高度 |
| 主講老師：毛劍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：導(dǎo)入：先導(dǎo)篇1. AI的底層邏輯2. AI使用的優(yōu)缺點3. 選擇適合工作場景的AI案例：各類AI工具的特點第一講：探秘DeepSeek——解鎖多元實操玩法一、DeepSeek的使用1... |
| AI+DeepSeek賦能職場新員工 |
| 主講老師：毛劍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：先導(dǎo)篇：1. 工作匯報2. 寫作技巧3. 商務(wù)報告4. 會議記錄5. 職場各種技能第一講：解碼DeepSeek——讓工具為我所用導(dǎo)入：DeepSeek和常見AI工具區(qū)別一、AI的分.. |
| AI賦能新媒體運營與工作效率提升訓(xùn)練營 |
| 主講老師：梁春燕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人工智能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、AI在新媒體運營中的應(yīng)用概覽及案例分享新媒體運營趨勢與AI技術(shù)的融合AI技術(shù)在內(nèi)容創(chuàng)作中的潛力與挑戰(zhàn)：i.文本、音頻、圖像等方面的最新應(yīng)用場景ii.AI工具平臺介紹與選擇指南（免費與付.. |
| AI+賦能供應(yīng)鏈：重塑與創(chuàng)新應(yīng)用 |
| 主講老師：王東 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：痛點-供應(yīng)鏈運營實踐的現(xiàn)狀痛點一：交付-縮短訂單交付周期1. 銷售預(yù)測偏差大2. 歷史訂單數(shù)據(jù)缺乏3. 重點市場趨勢模糊方案：柔性生產(chǎn)模式，減少生產(chǎn)浪費痛點二：成本-持續(xù)降低成品成本1. 供應(yīng)商選擇 .. |
| 生產(chǎn)型企業(yè)內(nèi)控體系搭建的7個關(guān)鍵動作 |
| 主講老師：唐俐 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：模塊一：內(nèi)控與風(fēng)險管理基礎(chǔ) 企業(yè)內(nèi)控總出漏洞，風(fēng)險頻發(fā)，到底該怎么系統(tǒng)化管控？ - 理論精講 - 內(nèi)控框架：拆解COSO五要素在生產(chǎn)場景的落地要求“控制環(huán)境”：財務(wù)與生產(chǎn)的邊界；&ldq.. |
| 大客戶營銷與管理 |
| 主講老師：王淵 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：大客戶開發(fā)管理勢在必行1. 大客戶是業(yè)績維持和增長的杠桿點案例：華為、順豐快遞2. 大客戶開發(fā)與管理的市場推動力案例：SMC進(jìn)入大眾汽車供應(yīng)體系3. 大客戶開發(fā)管理的三大困境4. 大客戶全生命周期管理案.. |
| 工業(yè)品多渠道營銷 |
| 主講老師：王淵 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：我們面臨的新的市場環(huán)境1. 中國制造業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和轉(zhuǎn)型2. 中國制造業(yè)在新形勢下制勝所需要的五大轉(zhuǎn)變3. 新時代實現(xiàn)持續(xù)增長的5個內(nèi)容第一講：渠道管理解析一、渠道分類工具：從4P框架到7T營銷組合&md.. |
| 銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理 |
| 主講老師：王淵 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：我們面臨的新的市場環(huán)境1. 中國制造業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和轉(zhuǎn)型2. 中國制造業(yè)在新形勢下制勝所需要的五大轉(zhuǎn)變3. 新時代實現(xiàn)持續(xù)增長的5個內(nèi)容第一講：打造專業(yè)銷售管理體系的目的一、企業(yè)銷售戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)和銷售組織架構(gòu) .. |
| AI賦能生活 |
| 主講老師：梁春燕 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人工智能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：模塊1：DeepSeek入門——讓閱讀更高效1.場景化應(yīng)用（10分鐘）a.快速提煉企業(yè)所屬的行業(yè)報告/政策文件的核心觀點。b.將長篇文章轉(zhuǎn)化為思維導(dǎo)圖或摘要卡片。2.實操任務(wù)（20分鐘）a.每.. |
| 360度內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與授課技巧 ——基于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師整體性提升 |
| 主講老師：毛劍 培訓(xùn)天數(shù)：7 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)一、課程選題-四點選個好主題1. 要點2. 細(xì)點3. 控點4. 落點課堂練習(xí)：選題評分表二、介定需求-通過需求找方向1. 學(xué)員需求2. 學(xué)員期望3. 尋找期望4. 介定內(nèi).. |
| 東南亞稅務(wù)“痛點”：如何化解風(fēng)險與抓住紅利 |
| 主講老師：唐俐 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：模塊1：稅收優(yōu)惠深度應(yīng)用——政策紅利與時效性管理（2小時）1、東南亞優(yōu)惠條款頻繁調(diào)整，如何避免“政策過期”導(dǎo)致申請失效？如何匹配行業(yè)專屬紅利？2、越南政.. |
| 精“薪”設(shè)計——薪酬體系搭建與迭代實戰(zhàn) |
| 主講老師：王穎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：從戰(zhàn)略高度看待薪酬體系管理1. 用全面薪酬管理概念統(tǒng)籌管理思維工具：全面薪酬體系框架2. 薪酬管理哲學(xué)與戰(zhàn)略定位導(dǎo)入：什么是薪酬哲學(xué)1）薪酬哲學(xué)影響薪酬結(jié)構(gòu)2）薪酬哲學(xué)影響體系設(shè)計案例：某公司年度總現(xiàn)金.. |
| 打造團(tuán)隊執(zhí)行力的四大關(guān)鍵時刻 |
| 主講老師：吳永彬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：關(guān)鍵時刻一：目標(biāo)導(dǎo)向，塑造行動力一、開展任務(wù)的起點：上下對齊，理解任務(wù)正確接收上級任務(wù)理解并接收上級任務(wù)的前提接收上級任務(wù)五步法工具：有效接收任務(wù)清單（知曉與上級溝通任務(wù)時的確認(rèn)話術(shù)）二、制定目標(biāo)澄清.. |
| 360°情景領(lǐng)導(dǎo)力——適應(yīng)多變環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)智慧360°情景領(lǐng)導(dǎo)力——適應(yīng)多變環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)智慧 |
| 主講老師：李佳穎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：沙盤推演——四項決策一、模擬準(zhǔn)備1. 設(shè)置六大工作管理情景，A\B\C\D四項決策推演2. 每個單元設(shè)置工作情景二、模擬過程1. 團(tuán)隊將面臨要完成一個具有挑戰(zhàn)性的管理情景2. 運用.. |
| 從技術(shù)骨干向優(yōu)秀管理者轉(zhuǎn)型 |
| 主講老師：吳永彬 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：導(dǎo)入：時代特性（BANI時代）對管理的挑戰(zhàn)與應(yīng)對方式第一講：角色認(rèn)知——管理者啟航的指南針1、管理者面對的挑戰(zhàn)與困惑從技術(shù)走向管理，不知所措輔導(dǎo)團(tuán)隊不如自己干心里踏實團(tuán)隊大了怎樣拿到想要的結(jié)果.. |
| 贏在績效——績效管理體系設(shè)計與實踐 |
| 主講老師：王穎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：績效管理認(rèn)知導(dǎo)入：績效管理概述模型：3P人力資源管理模型1）3種文化大趨勢：更加績效導(dǎo)向案例：谷歌和通用電氣的績效管理實踐及發(fā)現(xiàn)討論：績效管理與績效考核的區(qū)別2）績效管理的本質(zhì)：一句話定義一、尋找績效.. |
| 戰(zhàn)略型HRBP的轉(zhuǎn)型與能力提升 |
| 主講老師：王穎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言篇：人力資源管理轉(zhuǎn)型與HRBP的定位導(dǎo)入：HR的挑戰(zhàn)——CEO對HR的期望與評價一、人力資源管理的轉(zhuǎn)型與HRBP定位1. 人力資源轉(zhuǎn)型：三支柱模型工具：戴維·尤里奇的人力資源管理.. |
| 洞察財務(wù)報表背后的真相：分析方法與實戰(zhàn)解讀 |
| 主講老師：付軍勝 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：財務(wù)報表基礎(chǔ)與重要性一、財務(wù)報表的核心構(gòu)成1. 資產(chǎn)負(fù)債表，反映財務(wù)狀況2. 利潤表，揭示經(jīng)營成果3. 現(xiàn)金流量表，展現(xiàn)資金流動案例：某企業(yè)通過現(xiàn)金流分析發(fā)現(xiàn)經(jīng)營危機(jī)的實例二、財務(wù)報表分析對決策的價值.. |
| 如何寫好抖音文案 |
| 主講老師：張繼威 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：如何看待新型媒體一、個性化自媒體帶來的顛覆1. 影響力更大2. 擁有資源更多3. 營銷更輕松二、抖音講究四率1. 完播率2. 點贊率3. 評論率4. 轉(zhuǎn)化率三、媒體傳播的恒定規(guī)律1. .. |
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