內(nèi)訓課內(nèi)訓課

金融行業(yè)聲譽風險防范與管理 |
主講老師:馬龍照   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一部分、解讀《銀行保險機構(gòu)聲譽風險管理辦法(試行)》1、 《辦法》制定的背景情況2、 《辦法》適用對象及主體責任3、 《辦法》對于問責處罰的規(guī)定4、 如何理解《辦法》的基本原則5、 關(guān)于金融消費者合法權(quán)益的保護.. |
華為鐵三角實戰(zhàn) |
主講老師:傅潔媛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:鐵三角產(chǎn)生的背景與發(fā)展引入:你是否聽說過鐵三角,談談你的理解一、鐵三角源起1. 鐵三角的產(chǎn)生背景2. 鐵三角對服務客戶的價值3. 鐵三角的三大關(guān)鍵角色1)客戶經(jīng)理2)解決方案經(jīng)理3)交付經(jīng)理二.. |
IPD流程管理實務 |
主講老師:黃鷺偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:IPD流程——需求管理導入:IPD流程的起源、發(fā)展史一、客戶需求管理1. 產(chǎn)品包需求流程2. 產(chǎn)品包需求管理缺失帶來痛點3. 產(chǎn)品包需求流程的重要位置二、市場管理流程討論:市場.. |
企業(yè)管理者的識人用人 |
主講老師:馬曉雯   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、案例演示和講解1、華為案例2、案例解讀二、企業(yè)中識人的邏輯1、看人的標準從何而來?2、識人的結(jié)論如何得來?3、人才評價的發(fā)展階段三、企業(yè)中識人的方法(重點講)1、硬件分析的重點和關(guān)鍵.. |
打造卓越團隊,實現(xiàn)卓越績效 |
主講老師:曹喬喬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、什么是高績效團隊?1、破冰現(xiàn)場組建團隊共識團隊目標建立PK規(guī)則小組展示匯報成果2、高績效團隊的定義團隊的定義高績效的定義.. |
組織進化與敏捷組織打造 |
主講老師:曾經(jīng)   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別: |
課程簡介:案例導入:從戰(zhàn)爭看敏捷組織的重要性一、什么是組織進化?1、組織的基因與愿望案例:從同仁堂的核心價值觀看組織基因與傳承2、企業(yè)組織是環(huán)境變化和企業(yè)自身發(fā)展雙重因素影響的結(jié)果案例:某家紡企業(yè)為客戶提供試鋪與除螨等增值活動.. |
新發(fā)票管理辦法及細則帶來的新挑戰(zhàn) |
主講老師:陳之翰   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、新發(fā)票管理辦法及細則有哪些新變化?(一)形勢政策背景變化1、金稅四期開啟稅收“天網(wǎng)”時代,虛開發(fā)票將無處遁形。2、寬征管向嚴征管轉(zhuǎn)型,形成了嚴打虛開發(fā)票的高壓態(tài)勢。3、高稅負向低稅負改革,為化.. |
戰(zhàn)略經(jīng)營與干部梯隊的打造 |
主講老師:孟昭春   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:戰(zhàn)略之基——定海神針,穩(wěn)中求變一、戰(zhàn)略經(jīng)營的重要性1.競爭優(yōu)勢2.市場定位3.業(yè)務模式創(chuàng)新戰(zhàn)略思維的培養(yǎng):批判性思維、創(chuàng)造性思維戰(zhàn)略執(zhí)行的挑戰(zhàn)與應對:內(nèi)部阻力、市場變化等討論:.. |
職業(yè)化素養(yǎng)提升 |
主講老師:袁少波   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介: 序言:人生/工作成功方程式——成功=思維方式*熱情*能力【稻盛和夫】 小游戲:Follow me! 小討論:為什么女人很討厭“多喝熱水”式的關(guān)心 .. |
小紅書投流實操+AIPS人群分析實操--家電行業(yè) |
主講老師:謝樺   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:家電行業(yè) |
課程簡介:一、小紅書投流實操1、9:00 - 9:30 小紅書投流的基礎概念與重要性(1)解釋小紅書投流的定義和作用。(2)強調(diào)投流在小紅書家電營銷中的關(guān)鍵作用。成功案例分析:格力空調(diào)通過小紅書投流,提升了某款新品的知名度和銷量。.. |
IE七大手法 |
主講老師:吳正偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:企業(yè)實際浪費在哪里?案例:實際企業(yè)浪費案例講解(培訓前調(diào)研現(xiàn)場)1. 企業(yè)現(xiàn)場浪費點2. 企業(yè)實際浪費點存在的原因(互動方式)一、浪費識別案例:麥當勞改善案例:企業(yè)現(xiàn)場浪費點改善(參考前面案例方法)二.. |
精益生產(chǎn)管理 |
主講老師:吳正偉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:認識精益生產(chǎn)——精益生產(chǎn)的定義一、精益生產(chǎn)“一大體系”——兩大支柱(準時化|自動化)二、精益生產(chǎn)的“五大原則”原則一.. |
618 破局攻略:從流量紅海到用戶心智藍海 —電商人必學的實戰(zhàn)突圍課 |
主講老師:謝樺   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡營銷 行業(yè)類別: |
課程簡介:上午場:市場破局與用戶洞察(9:00-12:00)一、2025 電商生態(tài)全景解析 —— 平臺格局與用戶變遷(9:00-10:30)1、平臺流量地圖重構(gòu)(1)抖音:貨架場景爆發(fā),服飾箱包類目通過 &ld.. |
創(chuàng)新驅(qū)動成長—高科技企業(yè)業(yè)務發(fā)展 |
主講老師:江后付   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、企業(yè)創(chuàng)新基礎:趨勢洞察 & 愿景塑造1. 什么是企業(yè)創(chuàng)新2. 連續(xù)創(chuàng)新VS非連續(xù)性創(chuàng)新3. 企業(yè)創(chuàng)新基礎:趨勢洞察 & 愿景塑造 硬趨勢:從確定性開始;參考案例:技術(shù)創(chuàng)新的8個.. |
走出校園 走進職場 |
主講老師:賴豐   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:職場人士的儀容儀表英國形象設計師羅伯特·龐德的“兩分鐘”理論 人際交往中的魔鬼數(shù)字:73855一、職場人士的儀容儀表 1.職場女性的形象設計 案例:美女訂婚當晚 2.職場.. |
華為管理體系構(gòu)建重器——流程變革解密 |
主講老師:傅潔媛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:了解變革導入研討:什么情況下,要用變革一、變革的意義1. 為什么要用變革案例:華為30年變革歷史2. 變革的準備1)認識管理體系2)清晰變革指導思想(以華為為例)工具模型:變革指導框架3)變革.. |
新晉經(jīng)理人完美轉(zhuǎn)身5步法 |
主講老師:曲海締   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:課程導入:從個人貢獻者到經(jīng)理人的角色轉(zhuǎn)換一、個人貢獻者VS團隊領(lǐng)導者案例導入:我開始晉升帶團隊了,但我一點不開心1. 兩種角色轉(zhuǎn)換1)個人貢獻者:關(guān)注于個人任務完成2)團隊領(lǐng)導者:著眼于團隊整體目標2. 角色轉(zhuǎn)換.. |
敏捷突圍——敏捷研發(fā)轉(zhuǎn)型與務實 |
主講老師:萬鈞   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:導入:數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢與敏捷產(chǎn)品研發(fā)的結(jié)合1. 數(shù)字化時代企業(yè)業(yè)務與科技關(guān)系演變2. 敏捷方式迎接數(shù)字化挑戰(zhàn)3. 現(xiàn)代性業(yè)務的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與目標第一講:敏捷產(chǎn)品研發(fā)全景框架——數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實現(xiàn).. |
多元文化環(huán)境中的領(lǐng)導力 |
主講老師:石悅?cè)A   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程總導入:文化貫穿出海企業(yè)整個落地運營與管理案例:中國企業(yè)在出海過程中遇到的典型問題(公共關(guān)系危機、文化沖突(如LGBT同性戀及跨性別人士問題)、勞工糾紛等)文化認知:理解文化如何像無形的“玻璃罩”,影.. |
跨境企業(yè)遠程運營與合規(guī)管理 |
主講老師:石悅?cè)A   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:導入:——企業(yè)出海與多元文化環(huán)境的挑戰(zhàn)——企業(yè)出海的初步認知:了解企業(yè)在海外擴展過程中面臨的文化沖突等潛在風險案例:中國企業(yè)在出海過程中遇到的典型問題(公共關(guān)系危機、文化沖突(.. |
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