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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 特殊特性 |
| 主講老師：朱躍進(jìn) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 質(zhì)量管理 行業(yè)類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：第一章：特殊特性總覽1、特殊特性的重要性2、IATF 16949:2016標(biāo)準(zhǔn)對特殊特性的要求第二章：特殊特性的基本技術(shù)要求1、特性的定義2、特殊特性的定義3、特殊特性的分類4、PC/CC—KPC.. |
| 銷售不怕客戶說不 ——外呼客服營銷技能訓(xùn)練及話術(shù)腳本優(yōu)化 |
| 主講老師：李方 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：厲兵秣馬——銷售準(zhǔn)備一、體驗時代、高情商溝通價值導(dǎo)入：人工客服和智能客服的現(xiàn)狀和未來1. 智能客服的低成本高效率2. 人工客服的高成本優(yōu)體驗思考：如果人工客服的體驗感等同整齊劃一的智能.. |
| 眼里有光·心中有火 ——職場新生代員工管理 |
| 主講老師：董玉川 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：培訓(xùn)暖場：新生代管理，管能力還是理心態(tài)案例：張經(jīng)理對小劉的職業(yè)心態(tài)引導(dǎo)第一講：知己知彼·認(rèn)知理解超越新生代一、新生代員工的個性特點與形成原因1. 計劃生育：個性強(qiáng)，很自我2. 時代變革：不學(xué)習(xí)，找度娘 .. |
| 5G時代短視頻運營與拍攝剪輯技巧 ——人人可上手的短視頻制作指南 |
| 主講老師：李達(dá)聰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：互動：:為什么一定要做短視頻?一、推薦算法篇1、抖音平臺的推薦算法2、快手平臺的推薦算法3、微信視頻號的推薦算法4、微信視頻號的巨大流量紅利5、短視頻賬號成功路徑五部曲二、賬號定位篇1、短視頻的特性與爆款.. |
| 深度解讀新租賃準(zhǔn)則（2019）案例分析及財稅風(fēng)險 |
| 主講老師：付源 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、總體要求與適用范圍◆租賃準(zhǔn)則適用范圍及租賃定義（案例分析）二、租賃的識別◆租賃的識別、分拆和合并（案例分析）◆租賃資產(chǎn)的識別（案例分析）◆隱含指定的資產(chǎn)（案例分析）◆實質(zhì)性替換權(quán)（案例分析）◆替換權(quán)（案例.. |
| 管理精進(jìn)：中層管理者能力提升課程 |
| 主講老師：劉梅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一．從管理到領(lǐng)導(dǎo)∶ 管理者的角色升級與修煉》1.管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的角色認(rèn)知(1)兩個身份∶管理者與領(lǐng)導(dǎo)者(2)兩種基礎(chǔ)∶職位權(quán)力與個人權(quán)力(3)兩種認(rèn)知∶ 管理認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知2.管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的行為準(zhǔn)則(1)兩種行.. |
| 實現(xiàn)“雙碳” 目標(biāo)給國有企業(yè)帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn) |
| 主講老師：賈象凱 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一節(jié)：我國“雙碳”目標(biāo)與新能源發(fā)展一、習(xí)近平關(guān)于“碳達(dá)峰目標(biāo)和碳中和愿景”的重要講話1、世界經(jīng)濟(jì)論壇“達(dá)沃斯議程”對話2、什么是“碳達(dá)峰&.. |
| 社區(qū)銀行戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)一網(wǎng)打盡 |
| 主講老師：游智彬 培訓(xùn)天數(shù)：6 天 專業(yè)類別： 稅務(wù)籌劃 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：揮別BANK3.0 傳統(tǒng)銀行的轉(zhuǎn)型與綻放課程名稱： 《社區(qū)銀行戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)一網(wǎng)打盡》主講： 游智彬 老師 6課時課程簡介：從Bank3.0談起，傳統(tǒng)銀行會消失還是走入下一個黃金十年。課程透過當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)況分析，身剖.. |
| 蘇州同程旅游公司商務(wù)考察學(xué)習(xí)培訓(xùn) |
| 主講老師：專家團(tuán) 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務(wù)考察 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：同程旅游是同程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司的簡稱，創(chuàng)立于2004年，總部設(shè)在中國蘇州，是中國領(lǐng)先的休閑旅游在線服務(wù)商，員工12000余名，注冊資本11429萬元。同程旅游的高速成長和創(chuàng)新的商業(yè)模式贏得了資本市場的青睞和業(yè)界的大力支持，先后獲得了.. |
| 價值核算與經(jīng)營分析 |
| 主講老師：王京剛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：▍幫助企業(yè)找到經(jīng)營管理陷入困局的根因痛點01：管理不系統(tǒng)：不根據(jù)增量核算出組織收入和個人收入，不分析組織收入與個人收入的差距，尤其不分析核心員工是否有歸屬收入；痛點02：組織能力差：經(jīng)營會多是簡單羅列，無透徹分析，開成&ldqu.. |
| 高級秘書、助理和行政人員技能提升 |
| 主講老師：白福梅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：職業(yè)素養(yǎng)篇一、行政人員（秘書/助理）的職業(yè)角色定位1. 行政人員（秘書/助理）的角色認(rèn)知2. 行政人員（秘書/助理）的定義與職業(yè)價值3. 行政人員的角色扮演：管家.助手.人際4. 企業(yè)需要什么樣的行政人員.. |
| 企業(yè)合同管理 |
| 主講老師：林承鐸 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 合同管理實務(wù)流程一、銷售合同分類(含項目供貨及服務(wù)合同、產(chǎn)品銷售合同)二、銷售合同管理組織(ISO9001：2000執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn))三、職責(zé)分工(合同管理部、財務(wù)部、銷售部、生產(chǎn)部、合同管理員)四、合同的一般管理程序.. |
| 九成工作變輕松：職場斷舍離工作術(shù) |
| 主講老師：董栗序 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：你壓力大嗎？職場中無處不在的壓力為什么我們經(jīng)常焦頭爛額持續(xù)更新的工作方式簡單而瘋狂的工作方法：斷舍離第一部分：請讓思考從發(fā)生斷裂開始.. |
| 國有企業(yè)法律風(fēng)險防范 |
| 主講老師：李丹 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、依法治企、合規(guī)管理是促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展的根本保證（一）健章立制，強(qiáng)化管理，完善法律合規(guī)防護(hù)體系（二）國有企業(yè)法律合規(guī)風(fēng)險分析與評估（三）國有企業(yè)如何完善的企業(yè)依法合規(guī)的立法程序（四）建立國有企業(yè)相應(yīng)的監(jiān)督制約機(jī)制的.. |
| 微信公眾號的運營邏輯和實戰(zhàn)SOP |
| 主講老師：李彥 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：微信公眾帳號的運營邏輯和變現(xiàn)方式一、利用微信生態(tài)系打造企業(yè)的私域流量變現(xiàn)營銷閉環(huán)1. 自媒體類公眾號和企業(yè)公眾號的區(qū)別2. 微信公眾號的價值分析和營銷邏輯3. 微信生態(tài)系的2大傳播特征和營銷邏輯4. 微信生態(tài).. |
| “讀心術(shù)”強(qiáng)化團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師：唐惠玲 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 管理心理學(xué)、讀心術(shù)體系認(rèn)知1、管理心理學(xué)要點分析2、管理心理學(xué)、讀心術(shù)強(qiáng)化管理的要點：把自己變成他人 3、讀心術(shù)技術(shù)在管理心理學(xué)中的4、讀心術(shù)的思路、意義思維跟身體的相互影響--引導(dǎo)學(xué)員理解、充分信任讀心.. |
| 攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)背景下網(wǎng)格經(jīng)理客戶維系及異網(wǎng)拉新能力提升項目 |
| 主講老師：張旭 培訓(xùn)天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 客戶服務(wù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程名稱 攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)背景下網(wǎng)格經(jīng)理客戶維系及異網(wǎng)拉新能力提升項目天數(shù) 模塊 主題 內(nèi)容 課時第一天 引言 攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)背景下網(wǎng)格市場的危機(jī)認(rèn)知 攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)的發(fā)展趨勢的“危” 1課時攜號轉(zhuǎn)網(wǎng)的“危&.. |
| 有效的員工激勵與培育 |
| 主講老師：梁曉光 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天：一、為什么團(tuán)隊面對的困難需要激勵解決？1、激勵對保持工作表現(xiàn)的重要性2、對于管理人員和員工的幫助3、現(xiàn)在工作間的士氣情況分析你面臨的挑戰(zhàn)有哪些來自于團(tuán)隊？團(tuán)隊的士氣問題對業(yè).. |
| 基于勝任力模型的績效體系設(shè)計與運營 |
| 主講老師：洪晟 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程大綱】1、 勝任力與績效管理1)勝任力的內(nèi)涵及其不同觀點2)嘉博觀點：勝任力的四個特點3)勝任力與績效的關(guān)系：基于勝任力模型的績效管理體系2、 勝任力模型的建立1)行為勝任力開發(fā)步驟、方法a)步驟一：定.. |
| 深圳雷柏科技股份有限公司游學(xué)考察學(xué)習(xí)培訓(xùn) |
| 主講老師：專家團(tuán) 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務(wù)考察 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：深圳雷柏科技股份有限公司，無線外設(shè)技術(shù)專家，致力于向全球用戶提供高性能、高品質(zhì)的無線外設(shè)產(chǎn)品。憑借人性化的工業(yè)設(shè)計、國際化的品質(zhì)、本土化的價格，雷柏已連續(xù)兩年蟬聯(lián)中國無線鍵鼠市場占有率榜首位(來自：ZDC調(diào)研統(tǒng)計和《微型計算機(jī)》調(diào)研統(tǒng)計.. |
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