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| 廣州豐田公司參觀考察學習培訓 |
| 主講老師：專家團 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務考察 行業(yè)類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：公司位于廣州南沙區(qū)，占地面積187萬平方米，建筑面積57萬平方米，目前共有10800多名員工，生產(chǎn)車型包括CAMRY凱美瑞（含油電混合動力凱美瑞）、HIGHLANDER漢蘭達、E’Z逸致、YARiS L致炫、LEVI.. |
| 美的集團參觀考察學習培訓 |
| 主講老師：專家團 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 商務考察 行業(yè)類別：家電行業(yè) |
| 課程簡介：美的集團（SZ.000333）是一家以家電制造業(yè)為主的大型綜合性企業(yè)集團，2013年9月18日在深交所上市。2013年，美的集團整體實現(xiàn)銷售收入達1210億元，外銷銷售收入74億美元。2013年“中國最有價值品牌&rdquo.. |
| 學以致用的讀書研習策略 |
| 主講老師：萬占懷 培訓天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、 深度探究：閱讀的魅力與價值1、 小調查：你和書的那些故事2、 看世界：各國人均讀書排行3、 閱讀對個人與團隊的價值4、 成人閱讀困難癥原因剖析5、 名人讀書方法趣事概覽6、 創(chuàng)新思路與方法探索實踐 .. |
| 管理者識人用人之術 |
| 主講老師：單鋒 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：備注：講師會根據(jù)客戶的培訓需求適當調整授課內容，以下大綱僅供參考。第一章對面試官的要求1.面試官的核心能力十項通用能力一項核心能力觀看視頻案例2.面試官的職業(yè)素養(yǎng) .. |
| 雙圈思考 --2個圓圈讓你擁有創(chuàng)新思考的道與術 |
| 主講老師：時維鈞 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：創(chuàng)新思考初體驗【一】你會創(chuàng)新思考嗎？1、為什么要創(chuàng)新思考？世界上的四個蘋果企業(yè)發(fā)展的三個階段2、創(chuàng)造力何來？創(chuàng)造力公式你的創(chuàng)新思考屬于.. |
| 腰部管理三板斧 |
| 主講老師：陳衛(wèi)中 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：認角色——leader的角色認知一、我們在一家什么樣的組織討論：作為腰部leader，與腿部leader有什么不同1）我們?yōu)槭裁创嬖冢?）我們要往哪里去？二、阿里巴巴的腰部leader.. |
| 商務路演-降龍18招 |
| 主講老師：杜杰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一招：何謂真正的優(yōu)秀 第二招：確定路演的定位第三招：透悉受眾的心理 第四招：用五指建立人社 第五招：舒緩緊張的情緒 第六招：語音語調的運用第七招：演講風格與儀態(tài)第八招：說服受眾的技巧第九招：路演的邏輯框.. |
| 跨部門溝通與協(xié)作 |
| 主講老師：鄭奕 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：溝通的原理1、溝通的意義2、溝通的表現(xiàn)方式正式溝通非正式溝通73855法則第二講：跨部門溝通的障礙類型分析1、分歧型2、回避型3、矛盾沖突型4、請找出本公司的跨部門溝通障礙的類型，并分析造.. |
| 向華為學——數(shù)字化時代的領導力 |
| 主講老師：喻科雄 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1.什么是數(shù)字化時代的領導力，領導力有哪幾種類型？2.數(shù)字化時代企業(yè)為什么更加迫切需要領導力？3.如何深度解讀并借鑒優(yōu)秀的企業(yè)文化及其實踐？4.數(shù)字化時代企業(yè)文化的定義a)如何定義知識？b)如何定義技術？c)如何.. |
| 跨部門溝通與協(xié)作 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元 失傳的溝通秘笈 1、 團建熱身，問題匯總 （1） 互動游戲：《抓小奴》 （2） 分組討論：困擾問題匯總 （3） 團隊展示：《旗人旗語》 2、 什么是溝通？ （1） 溝通的定義：是人.. |
| 上市公司財務舞弊手段及案例分析 |
| 主講老師：肖舒月 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、現(xiàn)金（一）常見的舞弊手段或陷阱（二）具體案例及分析（三）貨幣資金審計重點關注的事項二、委托理財（一）常見的舞弊手段或陷阱（二）具體案例及分析（三）委托理財審計應重點關注的事項三、往來款及存貨（一）.. |
| 結構化思維 |
| 主講老師：李春媚 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、什么是結構化思維200毫升的水和100毫升的杯子金字塔結構圖二、怎樣識別篩選信息識別結論、理由、事實首先，如何找到信息中的結論其.. |
| 全方位績效考核與管理工作坊 |
| 主講老師：王翔 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、組織系統(tǒng)觀下的績效三板斧組織與系統(tǒng)1、系統(tǒng)理論下的系統(tǒng)三要素是什么？2、企業(yè)的元素、硬結構和軟結構分別是什么？如何提升組織績效？——績效提升三板斧ɨ.. |
| 數(shù)字化轉型與智能制造 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、初識數(shù)字化與數(shù)字轉型1、思維創(chuàng)新與突破2、數(shù)字化改變生產(chǎn)、生活與工作方式3、數(shù)字化轉型升級的挑戰(zhàn)4、工業(yè)數(shù)字化在船舶的應用案例航運數(shù)字化大型離散制造智慧物聯(lián)應用᠕.. |
| 新領導能力與團隊建設效率管理 |
| 主講老師：左鳳山 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：本課內容以由溝通控制出發(fā)探討基層人員在提升績效目的下領導力 執(zhí)行力 團隊協(xié)作建設等問題北大民營經(jīng)濟研究院高級工商管理emba課程講授部分簡化修正廈大管理學院EDP中心主管在職進修高級班課程部分修正清華大學繼教院e.. |
| 掌握動機 針對根源 ——問題員工應對之術 |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：開場導入如果您是領導，您不喜歡怎樣的員工 您不愿意與怎樣的同事相處 您認為怎樣的人算是“問題員工” 您認為處置問題員工的原則是什么 .. |
| 乘風而起有所作為 ——新電改催生電力企業(yè)新思路課程大綱 |
| 主講老師：姜力維 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：時間 大綱 單元 培訓要點第一部分5號文與9號文比較 5號文 ◆◆1.指導思想和總體目標?！?.主輔分離◆3.電價改革◆9號文的目標和原則 ◆ 指導思想和總體目標◆重點和路徑◆基本原則—&.. |
| 《問題分析與解決》工作坊 |
| 主講老師：代志杰 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、問題概述 1、什么是問題？2、問題的三種類型？3、如何確定問題解決優(yōu)先順序？4、問題的意義與價值？5、對待問題的有力信念是什么？6、失敗的問題解決歸因是什么？7、問題分析與解決流程 問題解決優(yōu)先順序矩.. |
| 銀行大堂經(jīng)理主動服務營銷 |
| 主講老師：朱華 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一單元 角色認知一、大堂經(jīng)理的核心定位二、大堂經(jīng)理的工作目的和價值三、大堂經(jīng)理的崗位職責1、 引導客戶服務2、 解答客戶咨詢3、 處理現(xiàn)場投訴4、 挖掘營銷機會5、 維持營業(yè)秩序6、 維.. |
| 脫穎而出的結構化面試技巧 |
| 主講老師：李連魁 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講、參加面試從了解考官的意圖開始1、最初印象和負面加重傾向2、雇傭壓力和暗示3、賞心悅目案例分析：如何解讀考官的“兩看一問一答”第二講、面試素質模型解讀1、人才畫像的“鉆石.. |
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