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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 如何有效應(yīng)對制造成本不斷升高? |
| 主講老師:謝鳴   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:企業(yè)對現(xiàn)場進(jìn)行管理和改善的原因一、現(xiàn)場管理與改善的效益分析1. 成本主義思維2. 利潤主義思維3. 售價主義思維4. 利潤改善的杠桿分析二、內(nèi)外環(huán)境的變化與倒逼1. 出口與環(huán)保的壓力2. 原材料.. |
| 說故事做管理 |
| 主講老師:凌敬忠   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:說故事做管理模塊 學(xué)習(xí)活動介紹 時間分 教學(xué)方法課程導(dǎo)入 •開場(客戶方)•破冰活動•研討公約•課程介紹•討論:學(xué)員面臨的挑戰(zhàn)是什么? 30分 •內(nèi)容講.. |
| 4D領(lǐng)導(dǎo)力與卓越團(tuán)隊建設(shè) |
| 主講老師:陳亭如   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:前置學(xué)習(xí):有興趣和條件的學(xué)員,可以提前自行閱讀《4D卓越團(tuán)隊》中(英)文版工作坊:第一講:組織中場域的力量——到底什么影響了組織績效一、找到個人領(lǐng)導(dǎo)力密碼活動導(dǎo)入:九宮格1)個人認(rèn)知填寫2.. |
| 黨建與工會工作深度融合 |
| 主講老師:黃洋   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 紅色教育 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)語:什么是黨建?一、明確黨組織與工會的關(guān)系1.黨建與工會工作構(gòu)成國企政治管理的重要部分2.黨建是工會工作的指路明燈3.兩者的根本利益是一致的4.兩者融合才能相得益彰二、厘清黨建與工會工作融合的思路1.政治統(tǒng).. |
| 激發(fā)員工熱情,提升組織執(zhí)行力 |
| 主講老師:文晰   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:模塊一:員工投入度與組織執(zhí)行力的關(guān)系導(dǎo)入游戲:你準(zhǔn)備好了嗎?1、再優(yōu)秀的員工也需要全情投入、熱情奉獻(xiàn)2、再偉大的理念也抵不過強(qiáng)大的執(zhí)行3、熱情就是動力、執(zhí)行力就是生產(chǎn)力模塊二:員工激情減退與組織執(zhí)行力不佳的原因解析 .. |
| 點燃學(xué)員的課程設(shè)計 |
| 主講老師:楊帆   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)入:課程設(shè)計的兩個基石1、教學(xué)主張2、學(xué)習(xí)特點一、邏輯清晰——結(jié)構(gòu)設(shè)計的模型和工具1、結(jié)構(gòu)設(shè)計的兩個原理2、結(jié)構(gòu)設(shè)計的四個步驟3、結(jié)構(gòu)設(shè)計的三個模型4、課程內(nèi)容編排的七種模型二、.. |
| HR三支柱模型建構(gòu)與案例分析 |
| 主講老師:樸宏   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、人力資源管理者角色與勝任力模型進(jìn)化1.HR新舊角色的轉(zhuǎn)變2.HR七次勝任力模型演變3.HR九大勝任力解讀4.HR發(fā)展中的三大沖突二、人力資源管理組織結(jié)構(gòu)演進(jìn)四個階段1.行政式:人事管理2.專業(yè)式:六大模塊.. |
| 在家辦公給HR帶來的困難和對策課程大綱 |
| 主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:(What)疫情的影響1、NLP教練技術(shù)的起源2、教練技術(shù)的歷史沿革3、什么是NLP4、什么是教練技術(shù)第二講:(Why)在家辦公的好處1、工作環(huán)境由我掌控2、沒有了上班路上的時間3、成本降低了.. |
| 企業(yè)文化管理 |
| 主講老師:朱鳳仙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:模塊一: 企業(yè)文化基礎(chǔ)知識第一單元:企業(yè)文化的基本含義第二單元:企業(yè)文化的核心內(nèi)容第三單元:企業(yè)文化的其他內(nèi)容模塊二:企業(yè)文化管理實戰(zhàn)第一單元:解讀梳理內(nèi)容第二單元:診斷定位第三單元:文化手冊第四單元:4.. |
| 2018村鎮(zhèn)銀行合規(guī)與風(fēng)險管理 |
| 主講老師:林承鐸   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、銀監(jiān)會文件解析1、《商業(yè)銀行股權(quán)管理暫行辦法》重點解析2、《中國銀監(jiān)會關(guān)于印發(fā)村鎮(zhèn)銀行監(jiān)管指引的通知》具體分析二、商業(yè)銀行公司治理—《商業(yè)銀行股權(quán)管理暫行辦法》1、股東責(zé)任2、商業(yè)銀行職責(zé)3、母子.. |
| 企業(yè)的稅務(wù)籌劃 |
| 主講老師:胡冬梅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、中小企業(yè)稅收籌劃存在問題?1、中小企業(yè)納稅意識薄弱(虛開發(fā)票案例)2、中小企業(yè)財務(wù)管理不規(guī)范(金龍案例)3、中小企業(yè)稅務(wù)籌劃缺乏專業(yè)人才4、中小企業(yè)稅收籌劃工作存在誤區(qū)5、生硬的稅收籌劃被納稅調(diào)整(評估后升級案例.. |
| 白睿:組織診斷實踐技能:模型、方法和過程 |
| 主講老師:白睿   培訓(xùn)天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:1st Day模塊一、破解組織診斷與組織評估案例:衡量事物的指標(biāo)——生活和企業(yè)9種診斷方式一、組織診斷的本質(zhì)1、組織變革問題2、組織效能問題3、組織發(fā)展問題4、組織設(shè)計問題二、寫在.. |
| 物業(yè)管理服務(wù)禮儀 ———服務(wù)創(chuàng)造價值 |
| 主講老師:王惠   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:物業(yè)管理 |
| 課程簡介:思考:高端服務(wù)的本質(zhì)?“客我關(guān)系”的定位——你們VS 我們“服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”的定位——做了VS做好.. |
| 情商領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項目 |
| 主講老師:馬媛   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:模塊一:情商的原則及認(rèn)知一、我們曾經(jīng)忽略了它:情商的基本概念1、工作的一步之遙測試評估:我的情商如何?2、“受歡迎的人”與“討厭的人”的距離3、 &ld.. |
| 高影響力演講技巧 |
| 主講老師:姚俊杰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:方式:講授、大量的演講練習(xí)、錄像及反饋培訓(xùn)內(nèi)容第一章:演講準(zhǔn)備o 演講練習(xí)一:起始演講狀態(tài)o 觀眾的DNA(演講練習(xí)二:觀眾的DNA)o 演講的一般性流程及要點- 介紹主題的鉤子類型- 溝通你的.. |
| 管理者核心管理能力提升 |
| 主講老師:馬媛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)入: 角色認(rèn)知測試和啟發(fā)引導(dǎo)※ 本課程提供:一個模型,三個工具,方便課程落地和后續(xù)實施。模塊一、管理者核心管理能力提升之:職業(yè)素養(yǎng)、管理定位一、 影響職業(yè)發(fā)展的三大利器■ 案例分析:三大利器決定了職業(yè).. |
| 世界級的財務(wù)組織-財務(wù)共享服務(wù)中心 |
| 主講老師:苑海彤   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一.世界級的財務(wù)管理組織-全面了解FSSC財務(wù)共享服務(wù)中心及其價值創(chuàng)造1.現(xiàn)代化企業(yè)的財務(wù)運作模型及創(chuàng)值型財務(wù)管理1)界定財務(wù)三層組織之間的關(guān)系-財務(wù)組織的金三角業(yè)界最佳實踐分享——華為財經(jīng)組織及華為.. |
| 銀行:個人客戶經(jīng)理(理財經(jīng)理)理財規(guī)劃與資產(chǎn)配置營銷技能提升 -----服務(wù)營銷專家 陳毓慧老 |
| 主講老師:陳毓慧   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:《銀行:個人客戶經(jīng)理(理財經(jīng)理)理財規(guī)劃與資產(chǎn)配置營銷技能提升》-----服務(wù)營銷專家 陳毓慧老師主講說明: 陳毓慧老師形象照 2009-5-2【課程對象】:銀行個人客戶經(jīng)理【課程時間】:實戰(zhàn)版6天、濃縮版3天.. |
| 《2022年兩會精神解讀》 |
| 主講老師:許清君   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 政府智庫 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:授課內(nèi)容:第一講:2021工作回顧一、取得重大成就1.經(jīng)濟(jì)保持恢復(fù)發(fā)展(1)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到114萬億元,增長8.1%(2)全國財政收入突破20萬億元,增長10.7%(3)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1269萬人,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均.. |
| 提升職業(yè)素養(yǎng) 塑造職業(yè)形象 |
| 主講老師:潘是德   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一、解釋什么是“職業(yè)素養(yǎng)”,如何提高員工在現(xiàn)有條件下的職業(yè)素養(yǎng)。二、做“五型”職業(yè)人。n做勤學(xué)苦讀善研的職業(yè)人,樹學(xué)習(xí)型職業(yè)人形象n做勇于實踐總結(jié)的優(yōu)秀職業(yè)人樹.. |
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