執(zhí)行力內(nèi)訓課
| 從戰(zhàn)略思考到敏捷執(zhí)行（工作坊） |
| 主講老師：劉宇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 市場環(huán)境與戰(zhàn)略研討模塊一：戰(zhàn)略研討模式導入1、戰(zhàn)略研討的關鍵價值和意義澄清；①獨特的價值取向；②為客戶精心設計的價值鏈；③清晰的價值取舍；④可調(diào)頻的互動性；⑤全面持久性2、戰(zhàn)略研討的樣本、工具導入與重點進.. |
| 人際風格與有效溝通 |
| 主講老師：袁峰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：據(jù)市調(diào)公司抽樣分析，中國企業(yè)管理過程中出現(xiàn)的諸多弊端，60%源于溝通不暢。溝通不僅僅是人與人之間的簡單交流，更是建立優(yōu)質(zhì)人脈、提升職業(yè)素養(yǎng)、促進服務銷售、實現(xiàn)高效管理的必要橋梁。然而，傳統(tǒng)溝通認知偏重于溝通過程中的展現(xiàn)能力和接收能力.. |
| 給加西亞的信——團隊執(zhí)行力訓練 |
| 主講老師：鄭奕 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：單元一把信給加西亞的魅力與榜單1. 破冰；2. 組建學習團隊；課程導入與課程安排3. 視頻片斷分享：走進神秘園4. 把信給加西亞的追求目標5. 學習力：以上司為榜樣6. 我們向把信給加西亞學習什么？7. 案例.. |
| 員工執(zhí)行力提升 |
| 主講老師：李芳 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 探究原因：執(zhí)行力差的根源一、執(zhí)行力差的根本原因：組織層面的問題1、沒有優(yōu)勝劣汰的體制2、沒有對員工進行企業(yè)文化的洗禮3、沒有對員工進行相應能力的持續(xù)培訓4、沒有定期檢查與監(jiān)督制度二、執(zhí)行力差的重要原因：管.. |
| 沙漠掘金——高效決策與執(zhí)行 |
| 主講老師：陳思杰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：高績效團隊的提升目標1、群體決策能力提升使全體參訓學員深刻感知群體決策對組織發(fā)展的重要意義，并轉(zhuǎn)變決策觀念和行為，以及認真學習群體決策的方法和技巧，從而提升組織績效。1）什么是決策？什么是群體決策？2）個體決策與群體決策.. |
| 管理者的三項修煉——目標管理、溝通、執(zhí)行力 |
| 主講老師：李翔宇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【適用群體】企業(yè)中高層管理者企業(yè)儲備管理干部及業(yè)務骨干項目團隊【課程時長】1天，7小時左右【最佳規(guī)?！?0-40人（可分為4-6個小組，每組5-8人）【授課形式】沙盤模擬 + 分組競爭 + 討論分.. |
| 責任心與自動自發(fā) |
| 主講老師：鄭奕 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：解惑調(diào)整心態(tài)培養(yǎng)責任意識一、調(diào)整心態(tài)----建立員工良好心態(tài)1、打開身心，消除審視態(tài)度，融入快樂情緒2、積極心態(tài)對人生有什么有利的影響？3、積極的心態(tài)從哪里來？A.找一個媒介（能讓自己開心的事物）B.發(fā)現(xiàn).. |
| 總裁執(zhí)行力 |
| 主講老師：張懷 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、執(zhí)行力概念及執(zhí)行力本質(zhì)執(zhí)行力的定義執(zhí)行力分類執(zhí)行力的標準執(zhí)行力問題首先是素質(zhì)問題二、執(zhí)行力偏差怎么產(chǎn)生的?活動：游戲體驗執(zhí)行漏斗中層在執(zhí)行鏈條中經(jīng)常扮演什么角色?領導執(zhí)行力狀況分析活動反思：部.. |
| 贏在責任心 強在執(zhí)行力 |
| 主講老師：董波浪 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：做一個100%負責任的人——責任勝于能力 ※啟示解析：為什么人下班了，看見燈沒有關掉，而當在沒有看見？※管理應用：背后深層次責任意識是關系到企業(yè)共同的命運體！一、贏在責任心 輸在100%責任.. |
| 7R執(zhí)行力達成關鍵目標的最佳實踐（員工版） |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1章 解讀7R執(zhí)行力1. 案例討論：誰的執(zhí)行力最強？2. 結果思維：用結果說話；完成任務≠結果；員工的底線——提供結果；任務即程序，結果即目標；3. 何謂執(zhí)行？把想法變成行動，把行.. |
| 職場執(zhí)行力的七項修煉 |
| 主講老師：栗寧 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：執(zhí)行力概述執(zhí)行力從何體現(xiàn)？案例：無辜的留話者案例：如何做到精確執(zhí)行保障執(zhí)行力的四個凡事第二部分：職場執(zhí)行力的七項修煉修煉一.. |
| 主動性——優(yōu)秀員工的顯著標志 |
| 主講老師：劉瓊 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程名稱：主動性——優(yōu)秀員工的顯著標志每一位職業(yè)人士都希望自己職業(yè)生涯的成功，都應該思考個人成功最需要的品質(zhì)是什么。每一家企業(yè)都希望能夠吸引最優(yōu)秀的職業(yè)人士加盟，都需要明確優(yōu)秀職業(yè)人士的內(nèi)涵到底是什么。 .. |
| 高績效團隊建設與執(zhí)行力打造 |
| 主講老師：劉上 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言： 管理認知測試和啟發(fā)引導※ 啟發(fā)引導：管理者判斷事物的依據(jù)模塊一、認知提升力一、執(zhí)行力認知■ 執(zhí)行，把目標變成果的行動■ 執(zhí)行力，把目標變成果的行動二、執(zhí)行力差的根源■ 能力不強·.. |
| 吉塔行星之高效決策與執(zhí)行 |
| 主講老師：陳思杰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：吉塔行星培訓一艘太空飛船意外地降落在一個陌生的、殺機四伏的星球“吉塔行星”上，船長死了，食物和水消耗殆盡，船上的7名成員必須在21天內(nèi)找到可以進行無線電聯(lián)系的吉塔人基地，以求得生機…&hel.. |
| 高效執(zhí)行力打造——讓員工自主自發(fā)的去工作 |
| 主講老師：張鵬浩 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、每天不想做不愿做的工作如何面對？2、選擇面對必須做的工作兩種態(tài)度選擇3、更加出色的完成工作中必須做的事情4、如何讓自己從“雇傭軍”變成企業(yè)“志愿軍”5、如何避免被企業(yè)&.. |
| 德式執(zhí)行力--達成目標最簡化的三角平衡法則 |
| 主講老師：江源 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：打好執(zhí)行力提升的根基德式執(zhí)行力三角平衡模型三個因素：目標、自我、他人三個因素之間的關系三角平衡模型應用情景的決定因素建立工作場所的職業(yè)化意識—提升自我執(zhí)行力認知 每天不想做不愿做的工作如何面對？選擇.. |
| 贏在責任心 勝在執(zhí)行力 |
| 主講老師：蘇海軍 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、破冰1、破冰2、宣布規(guī)則二、什么是執(zhí)行力與執(zhí)行力的方向1、什么是執(zhí)行力？什么是團隊執(zhí)行力？2、執(zhí)行力的方向-客戶價值1）什么是客戶價值？2）什么是客戶外部客戶價值與內(nèi)部客戶價值！三、態(tài)度與執(zhí)行1、.. |
| 打造職場好配合——高效溝通與協(xié)作 |
| 主講老師：胡曉 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇：職場溝通基石一、職場溝通的本質(zhì)1. 什么是職場溝通？（是為了工作結果的高效達成）2. 我們?yōu)槭裁葱枰獙W習職場溝通（減少誤解、構筑信任、產(chǎn)生結果）3. 有效溝通的原則（坦誠、利他、清晰）二、職場溝通的重要性.. |
| 銷售目標的過程管理與高效執(zhí)行 (2天12小時) |
| 主講老師：汪奎 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、銷售團隊高效執(zhí)行的文化基因前言：商業(yè)人格是團隊執(zhí)行力的強大基因-銷售團隊推責任、找借口、拖延的現(xiàn)象分析-社會人與公司人的區(qū)別討論：公司是家嗎？-團隊執(zhí)行力不足的文化.. |
| 卓越4R執(zhí)行力體系搭建策略 |
| 主講老師：梁偉明 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：4R卓越執(zhí)行力系統(tǒng)打造提高執(zhí)行力 提升結果力u 課程背景：為什么反復宣導的方案得不到落實？為什么科學論證的目標卻不能實現(xiàn)？為什么再三強調(diào)的錯誤還是會出現(xiàn)？為什么企業(yè)里總是有很多扯皮現(xiàn)象？為什么詳細的計劃.. |
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